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COLE COLLECTION S.A DE C.V

Dependiendo del área en la que te encuentres y la supervisión va a ser tu experiencia en la empresa. Tuve la fortuna de trabajar con la supervisora de PH que es una persona súper atenta y pendiente del personal y logra un buen equilibrio entre el trabajo y las necesidades personales. En el área del Brand Manager o Chief Merchandising Officer también súper comprometido, pese a tener ocupaciones superiores está muy pendiente y de la mano con operaciones además de ver el talento y manejar de manera correcta las promociones. También de pasarte de socios un trato directo y amable en todo momento. El area Que prácticamente echa a perder tu experiencia laboral es sin duda supervisión de boutiques, Recursos Humanos (que de humanos no tiene nada) y contabilidad. Responsables en su mayoría de la rotación de personal. Además de contar con un problema de farderismo y sin seguro en la mercancía complican demasiado las labores de tienda y la falta de apoyo en supervisión y RH complican la comunicación con contabilidad. Además de realizar exageradas horas y trabajos fuera del puesto para el pago no tan remunerado y en ocasiones sin personal todos esos contras aumentan. Respecto a la rotación de personal RH se tarda demasiado en cubrir vacantes y aprietan demasiado las plantillas. Sin duda una empresa con gran potencial pero que sus áreas intermedias echan a perder. 

Cuando entras todo parece bien y que será una buena experiencia, conforme pasa el tiempo te vas dando cuenta de todos los fallos que tiene la empresa, yo tuve la "mala suerte" de que al entrar como store manager la chica que estaba como vendedora se fue de la empresa y dejó un faltante de 3 prendas, de las cuales una parte me la cobraron a mi, siendo que acababa de entrar y no tenía nada que ver con ese faltante, a raíz de que la chica se fue, no pude descansar durante aproximadamente mes y medio porque según RH y los supervisores "no había quien cubriera" al termino de mi contrato me debían mas 15 días de descanso, contrato que no me renovaron justificándose en "cambios en la empresa, nos hacen trabajar mas horas de las que anuncian o comentan al entrar, horas que jamás te recuperan, ni en tiempo ni en dinero, no entregan recibos de nomina a menos que los solicites y parecen todo menos recibos de nomina, las comisiones las pagan bajo el término "riesgo de trabajo" 

Terrible empresa. Mega acoso laboral por la supervisora Claudia Espinoza, y el inepto de RH llamado Bernardo. Mucha rotación de personal debido a que la supervisora si algo no le gusta bloquea al personal,   lo ignora de los demás integrantes del equipo. Para fastidiarlos. Dan de alta en el IMSS con el sueldo mínimo y te pagan la otra parte en depósito o efectivo para ellos pagar menos al IMSS. Te hacen firmar pagaré por si se roban prendas de la boutique o del córner de palacio de hierro. Hacen planes para despedir al personal sin notificación previamente . O sea despidos injustificados.

Si te urge un trabajo rápido te contratan por la elevada rotación de personal entonces eso es bueno pero una vez adentro no hay crecimiento, las prestaciones son las menos que te puedan dar, cotizar el mínimo, el trato con rh es inexistente, te piden las cosas de un día para otro sin el mínimo respeto. El gerente rotativo nefasto y sucio, el director no tiene ni idea de lo que hace y los socios bueno ni les interesa la condición de sus empleados.
Te quitan el descanso por meses, no los pagan. Hay gente que de verdad hace lo posible por implementar mejoras pero parece que entre más te pongas la camiseta más rápido te desechan.
Las marcas se venden bien eso si.

Mi ambiente en la tienda es muy bueno aprendes mucho sobre marcas telas el único detalle es el personal de gerencia que no tiene  nada de humanidad para ellos no puedes enfermarme porque los permiso te tratan con la punta muy mal la gerencia a cargo mi parte más difícil es haber laborado y tener que tratar explicarle a una persona que no tiene calidad humana lo que más me gustó de labora en esta marca es atención a mis clientes la personalización que tiene uno para ellos cada detalle de las marcas el aprendizaje que queda.

Para empezar te ofrecen un salario de 5000 tevdicen que te pagaran a la semana y en eso si cumplen pero aca empieza lo extraño te dan la mitad en efectivo la otra mitad en en la tarjeta. Y tus comisiones tambien te las dan ante hacienda ellos sólo te declaran con el mínimo las comisiones te dan un 1.6% al eran integras despues me les descontaban el iva. La supervisora siempre fiel muy linda

La empresa es muy tranquila para trabajar haya dinamicas para obtener descansos adicionales o break adicional.

Los jefes son personas que se involucran con el personal,para tratar temas refente alas tiendas de la empresa.

Lo que mas mas me ha gustado es el trabajo en equipo dentro de la empresa.

Lo que mas complicado se me parecia era realizar el visual en cuanto loslineaminetos de la marca.

El ambiente y relación con mis compañeros es buena pero el trato con superiores es nefasto, nadie te da una retroalimentación sobre tu trabajo solo si cometes errores que nadie te explica te regañan el supervisor solo está para negarte todo jamás recibí apoyo de su parte si lo comentas con Rh no hacen absolutamente nada para apoyarte. 

Mala empresa, de las peores, considero que deberían de pensarlo dos veces si tienen oportunidad de ingresar aquí. Me sugerencia es hacer todo lo posible por no trabajar con ellos.
Es una empresa familiar que no permite crecimiento, no tiene objetivos claros, trabaja como se trabajaba hace más de 50 años, no tiene visión, dudan de si mismos como empresa, no entre ellos pueden coincidir en acuerdos

No recomiendo para nada trabajar ahí, es una pérdida de tiempo no suma a tu Cv puesto que no te dan carta de recomendación la mayoría de los socios no te dan ni los buenos días.
La peor experiencia 

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 1 salario publicado	$9,000 per month
Asesor de ventas 1 salario publicado	$7,000 per month

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