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técnico en mantenimiento

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reclutador jr.

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COFICAB MX S DE RL DE CV

Es una empresa en la que no importa tu vida como ser humano, te llaman a altas hr de la noche para resolver problemas personales de los gerentes regionales expatriados porque no hablan español, la gerente regional de RH no está capacitada para su puesto de trabajo, y coloca en puestos muy estratégicos a personal allegado a ella en su vida personal, da gerencias a personal que no cuenta con la mínima experiencia requerida y si tú buscas una promoción no te la dan aún cubriendo completamente el perfil porque ya tienen a sus familiares o amigos destinados para los altos puestos. En general la empresa no permite que tengas una vida personal y los sueldos no están correctamente tabulados a menos que estés dentro del círculo social de los altos mandos, o si eres demasiado disponible como para que vivas para el trabajo (lamebotas). La gente administrativa cambia constantemente porque la presión de las gerencias es excesiva y como el dinero no es problema también suelen despedir a mucha gente si consideran que simplemente ya no eres de utilidad o necesitan reasignar las posiciones por intereses personales. En general yo no recomendaría para nada trabajar ahí, aunado a que esta súper lejos de la mancha urbana, está a 5 min de Marín N.L.

Un día en el trabajo de COFICAB MX S DE RL DE CV como responsable de departamento de IMPORT-EXPORT y PLANEADOR DE MATERIA PRIMA, comienza con la elaboración diaria del inventario físico, posteriormente se realizan las Ordenes de Compra necesarias para el abastecimiento de material en el Almacén, se procede a ordenar el Almacén y a dar seguimiento a todos los pendientes de trafico.
Se actualiza el control del inventarios (Anexo 24).
Se procede a dar atención al cliente así como a los proveedores y compañeros de la planta.
Lo más difícil es cuando hay problemas en las aduanas por fallas en los sistemas o debido a las nuevas legislaciones aduaneras.

En pocas palabras no les importa la salud de las personas, por falta de descanso y largas jornadas laborales tuve un problema incapacitante de salud física y mental, lo que más les preocupaba era cuando podría regresar a mis labores 

Eran actividades repetitivas no muy difíciles, donde aprendí sobre como estructurar planes de mantenimiento.
La gerencia era difícil de tratar ya que las áreas internas no asumían del todo algunas de sus responsabilidades.

No hay equilibro entre la vida laboral que te obligan a tener con tu vida personal, para nada se compenza el salario que te ofrecen por el ambiente laboral tóxico que tienen, más en el área administrativa, ya que ahí tienen mucha rotación de administrativos, porque quieren esclavos no trabajadores

Buena empresa con buenas prestaciones. Sin embargo la organización es muy mala, hay casos en los que se pierde la cadena de mando, algunos integrantes se comportan de forma poco amigable, puede mejorar más en cultura laboral.

Están haciendo recortes de personal muy fuertes, han despedido a demasiada gente, lo  peor es que a quienes despiden son personas capaces y con conocimientos, ya que alguien que sabe es una amenaza para esa empresa tan mala. 

Pese a que es una empresa relativamente joven, sus procesos son bien definidos ( depende de la area donde estes). Buenos jefes. Area de crecimiento notable

Entorno interesante, aprendí demasiadas cosas como el control de entrada y salida de transportes y el control de documentación y la importancia de la organización y planificación de cualquier proceso.

Mi experiencia en la empresa no fue muy grata en algunos sentidos, sin embargo invito a las personas a que conozcan por su propia cuenta y formen sus propias opiniones en base a su experiencia.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico de sistemas 2 salarios publicados	$21,500 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$17,000 per month
Técnico 1 salario publicado	$17,000 per month
Reclutador jr. 1 salario publicado	$8,679 per month
Personal para almacén 1 salario publicado	$7,350 per month

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