analista de medio ambiente

asistente de direccion

especialista de cultura organizacional

chófer ejecutivo

técnico en seguridad e higiene

CMX360 SA DE CV

Promete demasiado para lo que realmente ofrece. Desde fuera, CMX 360 parece una empresa dinámica, con oportunidades y proyección profesional. Pero una vez dentro, descubres que no tiene ni pies ni cabeza.

Uno de los aspectos más preocupantes es la gestión directiva, especialmente por parte de la CEO, cuya actitud raya en lo autoritario y lo invasivo. Tiene la creencia de que por pagar un salario (por cierto, bajo y nada competitivo), tiene derecho a disponer de tu tiempo y energía a cualquier hora del día… o de la madrugada. Se ha llegado al extremo de recibir llamadas fuera de horario laboral para tratar temas completamente ajenos a tu rol. Si no contestas, incluso en un día no laboral, es capaz de exigir que levantes un reporte de incidencias.

El área de Talento Humano vende una imagen de “ambiente de crecimiento”, pero la realidad es completamente distinta. Prometen prestaciones, crecimiento y condiciones justas, pero en la práctica se traduce en abusos, tareas fuera de rol, y un entorno hostil y desorganizado.

Personalmente, se me pidió ser chofer, hacer quehaceres domésticos e incluso fungir como niñero personal, todo esto cuando fui contratado para un puesto administrativo. Esto demuestra el nivel de informalidad y falta de límites profesionales dentro de la organización.

HASTA AQUI MI REPORTE JOAQUIN

Tienen una necedad con querer romper el espíritu de sus trabajadores, los salarios por los suelos y las ganancias por el cielo, solicitan muchísimo y pagan poquísimo.
La dirección tiene un enfoque muy anticuado, se enfocan en hacerte trabajar muchas horas y no en trabajar de manera efectiva.
Hay cámaras con las que revisan cada uno de tus movimientos así que mucho cuidado si no puedes trabajar bajo estas condiciones porque es totalmente incómodo, imprudente y depreimente.


La empresa como tal busca un ingenieros pero quieren pagarle el salario mínimo, no es justo, la excusa es que "Hay crecimiento laboral"(nunca llega) llevo trabajando aquí desde hace mucho y pienso irme, no hay una motivación para seguir en esta empresa ¿Dónde esta el crecimiento laboral? soy INGENIERO no becario o practicante, si estas a punto de postularte a esta empresa y tienes una licenciatura toma en cuenta que tu trabajo y esfuerzo valen, de verdad.

No tienen tiempo para comer y es muy triste a pesar q tienen área de comedor es muy estresante el trabajo en todas las áreas y x la falta de liderazgo de la directora parece capataz y la mayoría de la gente está ahí x la necesidad pero es difícil lidiar con personas tan nefastas como la directora se q estamos para servir pero no somos sirvientes de nadie muy mal 

Hice buenos compañeros de trabajo, las instalaciones pueden mejorar, desafortunadamente no hay un proyecto serio a mediano plazo, el sueldo en mi caso era bueno, sin embargo no hay prestaciones ejecutivas atractivas y hay mucha rotación en todos los niveles. Les deseo éxito!!

No tienen idea de para dónde se dirige la empresa, creen que intimidando al personal este les responderá, piden mucho paga mediocre, se creen dueños de tu vida y creen que no les dura el personal por flojera y no por su pésima cultura laboral.

Ofrecen salarios bajos para metrologo y dicen que los traslados son por carreteras en todo el país. El peligro en carreteras es alto, no hay seguro de GMM ni de vida. El descanso lo agarran en un día que no tengan programadas actividades, por lo que no puedes decidir o planificar en tus descansos.

Demasiada totación de personal, bajos salarios, dueños groseros, no valoran el trabajo, no hay descansos extras más los que son por parte de ley federal, no hay prestaciones más que el seguro, poco crecimiento laboral, En fin NO TRABAJEN AHI.

Se entiende muy rápido por qué tienen tantos problemas para retener a su personal, los directivos están muy desconectados de la realidad de las personas que trabajan en esa empresa.

Lo único a considerar es el sueldo bajo, pero en general buena empresa y ambiente. No tendrás problema si sigues la filosofía de la empresa, a veces no hay tiempo para café, pero buena empresa

Empleos más populares	Salario promedio
Analista de medio ambiente 5 salarios publicados	$8,200 per month
Asistente de direccion 4 salarios publicados	$11,000 per month
Especialista de cultura organizacional 3 salarios publicados	$16,000 per month
Chófer ejecutivo 1 salario publicado	$15,000 per month
Técnico en seguridad e higiene 2 salarios publicados	$4,000 per month

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