CETIS

En general la dependencia a la que pertenecen los CETis (DGETI) debe evaluar su planeación, organización y operación estratégica ya que los cambios que debería realizar, coordinar y gestionar en toda su estructura son lentos, desarticulados y poco transparentes, lo que  refleja una estructura poco eficiente y operativamente muy burocratizada que no tiene objetivos puntuales por alcanzar en tiempos preestablecidos, cuyo desempeño, logro y optimización es cuestionable.
En el caso particular de los Cetis, cada plantel busca mejorar su posicionamiento ante sus pares y otras instituciones de este mismo nivel, a través de participar en actividades de lucimiento, descuidando la parte medular de su función: los proceso educativos de calidad y la formación de su personal para que orienten su actuar docente a gestionar un esquema de aprendizaje pertinente, optimizado y con apoyo de las TIC, que le permita a los estudiantes el desarrollo de competencias que le preparen para enfrentar los requerimientos de la sociedad y su futuro próximo.
En cuanto a la parte más difícil del día a día, es incentivar a docentes y estudiantes en el desarrollo de competencias mas allá de su zona de confort, lo que implica un constante roce ante actitudes que solo buscan la simulación, contando con el poco apoyo de la autoridad correspondiente, cada día es un nuevo reto que hay que enfrentar y resolver. Por lo anterior existe una gran área de oportunidad que atender a todos los niveles (administrativo, docente y estudiantil).
La parte más atractiva de este trabajo es llevar a los estudiantes al desarrollo de procesos de aprendizaje que demanden de ellos actitudes, habilidades y conocimientos que los ubiquen en su realidad y les permita desarrollar su potencial, todo ello con base en su actitud al esfuerzo, problemáticas y búsqueda de soluciones con base a sus habilidades en desarrollo. Esto permite diseñar y desarrollar diferentes estrategias que impacten positivamente el aprendizaje del estudiante.

Se aprende a trabajar en equipo, de forma colaborativa, con los diversos estilos de aprendizaje, aprende de sus diversas habilidades, con una actitud positiva y gusto por cumplir con los objetivos y trabajo bajo presión.

Agradable espacio de educación con buenas instalaciones y muy buenas personas las que te ayudan a orientarte para el mejoramiento de tus estudios

Lo que mas me gusta de este trabajo es la posibilidad de lograr grandes cosas en educación en nuestro país, aunque los tramites administrativos luego impiden esa tarea amo lo que hago.

Es muy gratificante trabajar en una institución como Cetis, sin embargo falta más organización y responsabilidad en algunas áreas

Existen constantes capacitaciones para docentes, apoyo por parte de las jefaturas, excelentes prestaciones y un ambiente de trabajo muy agradable

Trabajo con buen ambiente laboral y trabajo en equipo, flexibilidad en los horarios

en general los compañeros son reservados el ambiente laboral es tranquilo

desarrollo trabajos de deportes y electromecánica preparando clases y programas para realizar mi trabajo.

Es un buen lugar para laboral, trabajas por la mañana y puedes seguir con tus actividades por la tarde.

Trabajar en CETIS: descripción general y evaluaciones de la empresa

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