trabajadora social

auxiliar administrativo

CENTROS DE INTEGRACION JUVENIL, A.C.

siento tristeza, ya que ame la institución, amo mi trabajo lo que se hacer, siento que entregue mucho y que no me valoraron y no porque me hayan liquidado sino porque en ese tiempo entro un becario a suplirme en el departamento de tesoreria y al cabo de unos meses le dan la categoría de técnico "B ", naturalmente con el sueldo que ello conlleva. y yo que ya tenia tiempo y había hecho meritos seguía con mi sueldo de archivista. (muy por debajo). Asi que no hay un seguimiento real de los logros que obtuve. Incluso estando en el departamento de tesorería liquidan a un mensajero y me solicitan apoyo y se los brindo y me envían a recoger unos vales de gasolina por un valor de cien mil pesos y me intentan asaltar, opongo resistencia y me dan un balazo en el muslo izquierdo. Regreso al cabo de un mes de incapacidad y me prometen que ya no manejare valores. Y resulta todo lo contrario. Me inconformo y estuve a punto de que me liquidaran en esa oportunidad y es cuando me trasladan al departamento de contabilidad. El nuevo Subdirector de recursos financieros desde que llego no hubo empatía ya que me pedían trabajar tiempo extraordinario y luego no me lo reconocían (pagaban) . Yen una junta que hubo con el Director General Adjunto Administrativo nos piden que hablemos claramente y digamos que nos parece bien y que nos parece mal  de la institución y todo nada mas para ponerme en la "lista negra".No tenia computadora y rearme una de las que ya estaban desechadas, hacia la observación que los paquetes no eran compatibles y que la información se fastidiaba por esa razón y nunca me hicieron caso. En fin que las instituciones no están mal, son quienes están como sus directivos.

El trabajo primordial en la institución por la capacitación en el área de tratamiento y habilidades que cuento mis funciones principales fueron en el proceso diagnostico el de recibir y hacer un filtro de los aspirantes a pacientes y la canalización a otras instituciones si así lo requería el caso, ademas de realizar las entrevistas iniciales y la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, elaboración de historias clínicas así como participar en las juntas clínicas;en cuanto al proceso de tratamiento participaba en todos los proyectos de las modalidades terapéuticas, individual. familiar y grupal y finalmente fui la responsable durante el piloteo y la implementación  de los grupos de recepción así como de las clínicas para dejar de fumar, bebedores problema, prevención de recaídas este ultimo en el proceso de rehabilitación. 
Durante mi permanencia en la institución desarrolle las habilidades no solo de abordaje terapéutico sino el manejo de personal, el establecer convenios de apoyo para los pacientes en proceso de rehabilitación  total o parcial.Finalmente el poder trabajar en equipo fue una de las experiencias mas enriquecedoras profesional y personalmente ya que el trabajo en el área de tratamiento es multidisciplinario e disciplinario por lo que la capacidad de negociar y llegar acuerdos era parte esencial en el trabajo con colegas y profesionales de otras disciplinas.
La parte mas difícil al final de mi relación laboral  fue la jornada ya que  el turno vespertino  no me permitía poder criar a mis dos hijos motivo  de la separación laboral.

Hay un bono por puntualidad para un trabajador, hay actividades individuales, con voluntarios y en equipo con compañeros, puedes estar en la mañana en una escuela, a medio día ir a una institución o empresa y despues dar consulta o tener junta en la oficina, mucho estres por que te miden el tiempo de cada actividad y si te cancelan una actividad tienes que buscar en que emplear ese tiempo, atendiendo a alguien, haciendo un contacto con una isntitución, capturando información, atediendo voluntarios algo tienes que hacer por que lo reportas en tu agenda diaria por tiempos, aprendes de las capacitaciones escritas, en internet, en las reuniones de equipo en consejo técnico, el director y el psiquiatra que estaban me decepcionaron, el psiquiatra me acoso un tiempo; pero ya los cambiaron después que yo ya no estaba en la empresa, lo dificil fue dejar de percibir ese sueldo pues me liquidaron por disminución de fondos y por que me enferme y meti incapacidades, es una asociación civil subsidiada por el gobierno federal, me facinaban los cambios de actividades y contextos y estar aportando una base importante a la sociedad a personas de diversas edades y contextos, tambien aprendia de las personas y de los pacientes mas. Ni modo me toco salir

Se trata de una Institución muy noble pero por desgracia los funcionarios que en ella laboran se sienten con el poder de quitar y poner gente a su antojo. Ademas de acosar en este caso a las damas en el ámbito sexual, solo que son inteligentes( yo diría taimados) ya que no lo hacen muy abiertamente para no verse afectados. Tiene buenas prestaciones ya que depende de la Secretaria de Salud, Aprendi a entregar la información a la S.H.C.P. como la solicitan para dar de baja los archivos muertos de la Institución previa autorización de su departamento de contabilidad gubernamental. Amo lo que hago que es ordenar papeles, clasificarlos, archivarlos y tenerlos en orden para cuando se necesite algún tipo de información.

es una institucion con mucho caracter y prestigio, es una institucion que permite el desarrollo profesional de cada empleado, dando como resultado un servicio a la comunidad vulnerable en el problema de las adicciones de cualquier tipo de droga.
Asi mismo dentro de las actividades de la subdireccion es atender a mas de 1300 empleados en materia de informatica en donde se debe contar con el apoyo de todo el equipo de trabajo para llevar a cabo las metas tanto internas como externas, la parte mas dificil es la relacion existente con los organismos que vigilan la operacion de la entidad como la SFP. y lo que mas me gusto de la institucion el el trabajo noble que se lleva  acabo, al recibir el agradecimiento de la comunidad cuando estos quedan rehabilitados.

Se traslada a la institución o establecimiento donde se impartirán las platicas, el coordinador de la actividad indica los grados a los cuales entraremos a impartir las platicas de los temas solicitados. 
El aprendizaje se basa en vencer el miedo de estar frente a un grupo y poderles impartir la información sugerida para el bienestar de las personas y los riesgos que puede generar una adicción.
Centros de integración juvenil cuenta con 107 centros de prevención y tratamiento en el país.
Lo que te llevas es el conocimiento de diferentes temas sobre salud mental y prevención de adicciones, manejo de grupo y liderazgo, que poco a poco iras poniendo en practica. 

Como voluntario puedes capturar documentación para el registro de actividades sobre los talleres que se imparten en las escuelas a las que acudes.
Aprendes a realizar planeaciones, a ser mas tolerante a la frustración, a realizar material didáctico, puedes llegar a dar orientación a pacientes que acuden a la institución.
En cuanto a dirección y gerencia, es optima y accesible
Una de las dificultades en CIJ es el ambiente que se da al acudir a los talleres, ya que muchas veces no hay organización.
Lo más agradable del trabajo es la experiencia

Demasiada presión a mandos medios, y el sueldo no es redituable, en las unidades de hospitalización los directores ganan el mismo sueldo que un licenciado en enfermería, mucho menos que un psiquiatra o médico especialista, es de confianza y lo corren cuando quieren, no hay días festivos, sábados ni domingos y las noches debes estar disponible. Es una institución muy noble con un propósito tan humano que es una lástima que algunos directivos no sepan valorar el trabajo de los demás.

°Llegar al trabajo temprano para preparar las licitaciones-
°Se aprende que la puntualidad y el orden en la documentación es esencial-
°Conversar con el personal sobre sus dudas y herramientas para desempeñar sus funciones así como ver sus alcances del día-
°Tener siempre en cuenta la vestimenta, trato amable, honradez, puntualidad y el compromiso para lograr los objetivos.
°Hacer conciencia de la Importancia de desempeñar muy bien el trabajo.
°El ambiente laboral, horarios, sueldos, todo en general.

Al inicio puede ser monótono ya que hay periodos donde no hay actividades , al ser una institución que se caracteriza por laborar mediante cuotas de recuperación no hay oportunidad de crecimiento (prefieren que seas voluntario), llega a haber favoritismo para realizar el trabajo y hay periodos de mucho estrés. Hay oportunidad de aprendizaje en manejo de grupos, temas de psicología y tolerancia a la frustración 

Empleos más populares	Salario promedio
Trabajadora social 2 salarios publicados	$22,500 per month
Auxiliar administrativo 2 salarios publicados	$14,900 per month

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