CENTRO MEDICO NACIONAL 20 DE NOVIEMBRE

El trabajo en ese puesto es rutinario debido a que se tiene apegar a las normas implementadas por la Dirección de Administración de la Institución. La actividad que aprendí básicamente fue de organización de los tiempos y las necesidades de cada persona, aprendí a tolerar a la gente que es poco tolerante y hasta violenta. Fue enriquecedor aprender técnicas para elaboración de manuales de procedimientos, conocimiento de Reglamentos del Hospital así como a nivel institucional. Considero que a la parte administrativa y médica les falta mucho por hacer, pero comprendo que se pueden ver estancados debido a que ha habido cambios de titulares de estas áreas en corto tiempo. Mis colegas siempre colaboraron conmigo de una manera respetuosa y cordial, siempre mostraron disponibilidad para el trabajo. La parte más difícil de este trabajo fue lidiar con un par de personas que no querían trabajar, siempre poniendo de por medio al sindicato, de tal forma, que pedían permiso muy seguido, faltaban y se ausentaban y al momento de llamarles la atención inmediatamente contestaban "no está dentro de mis funciones". Lo que más me gustó es tratar con todo tipo de gente porque de alguna manera todo dejan alguna enseñanza para el futuro, esto es, tanto compañeros de trabajo como las personas que iban a solicitar empleo siempre tienen una historia a cuestas que los hace actuar de cierta forma, es interesante tratar de entrar en su mundo y comprender porque son así.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Tener la posibilidad de actualizarse, tener la oportunidad de conocer y atender diagnósticos raros o poco frecuentes, poder discutir los casos dudosos para el mejor manejo y disminuir las posibilidades de error.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
atender a pacientes que no son conocidos en el hospital, llegan espontáneos en condiciones críticas.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Mucho depende de la misma persona, la comunicación y la relación interpersonal que cultive con los compañeros de trabajo.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con mucha carga de trabajo por la cantidad de pacientes que llegan, ya que la atención que se les brinda es más cautelosa, no hay tiempo determinado para su atención y casi siempre la atención hacia un paciente dura mas de una hora.

REALIZO LA ADMINISTRACION DEL SISTEMA DEL PERSONAL DEL HOSPITAL, ALTAS, BAJAS, CAMBIOS, ETC. LLEVO UNA OFICINA CON TRES PERSONAS A MI CARGO, A LAS CUALES DELEGO ORDENES Y ASIGNO ACTIVIDADES QUE ALIMENTAN EL SISTEMA, ADEMAS SE RECIBEN DIARIAMENTE EMPLEADOS DEL HOSPITAL QUE REALIZAN TODO TIPO DE TRAMITES, SOY EL ENCARGADO DE LA CREDENCIALIZACION Y DE LA ENTREGA DE HOJAS DE RETENCION DE IMPUESTOS, HE APRENDIDO A AGILIZAR PROCESOS QUE ANTERIORMENTE TOMABAN MUCHO TIEMPO, LLEVO UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO CON MI PERSONAL Y CON MIS JEFES, LA PARTE MAS DIFICIL DEL TRABAJO CONSIDERO ES CUADRAR LOS REPORTES ESTADISTICOS CUANDO FALTAN DATOS NECESARIOS QUE NO DEPENDEN DE MI Y NO ME SON ENTREGADOS A TIEMPO. ME GUSTA MUCHO EL TRATO CON LOS EMPLEADOS / DERECHOHABIENTES / CLIENTES.

El ambiente de trabajo es muy bueno, pero en el área de nutrición aun hay muchas deficiencias como falta de personal, falta de recursos para dicha área, material y aparatos nuevos,

Lo que mas me agrado es la versatilidad del trabajo, ya que no hay que hacer solamente una actividad, si no varias actividades lo que lo hacia mas entretenido y disfrutable

Lo mas difícil del trabajo fue que a falta de personal se debía trabajar horas extras para cubrir lo que a otros les corresponde.

por falta de recursos del ISSSTE el recorte de personal y la prioridad a  nutrición es muy baja.

No es un lugar recomendable para los Doctores que trabajan ahí. Son personas con mas de una especialidad y los salarios son realmente bajos para sus conocimientos. Uno de los mas grandes problemas es la alta posibilidad de mortalidad por la falta de atención hacia los pacientes. Por desgracia se mueven muchos intereses en la administración, como en muchas instituciones publicas, ya que se me pidió la renuncia para que mi jefe le diera mi puesto a su sobrino; me entere, tiempo después, que solo duro un mes 10 días.

Mis funciones diarias eran gratificantes para mí, tenía excelentes compañeros de trabajo en general. Gozaba de la confianza del coordinador, de los médicos y demás personal con el que trataba a diario.
Disfrutaba mucho poder contribuir en lo que estuviera a mi alcance en favor de los pacientes y de sus familiares. Es muy doloroso verlos sufrir por enfermedades muy graves y en una gran mayoría eran foráneos, situación que les complicaba y afectaba más de los habitual.

Hospital con personal calificado y estructura organizacional perfectamente establecida, los puestos de confianza varían de acuerdo a la administración de la Dirección General del ISSSTE, no obstante en prestaciones y estabilidad es una excelente oportunidad de trabajo.

Centro medico nacional con excelente atención medica y humana.

El trabajo es divertido, se gana mucha experiencia debido a la variedad de patologías que se ven día con dia.

actitud de trabajo asi como formacion profesional, trabajo en equipo para obtener logro laboral, a veces se necesita presion para lograr objetivos, cumplir metas

Trabajar en CENTRO MEDICO NACIONAL 20 DE NOVIEMBRE: descripción general y evaluaciones de la empresa

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