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CELMI

PESIMA EMPRESA, no te das cuenta hasta que ya estas dentro, mucha rotación de personal, tienes hora de entrada, pero no de salida, tienes que estar disponible los fines de semana, cuando dejas de laborar y pides la parte proporcional de PTU te dan $200 si bien te va, te obligan a firmar un inventario de equipos obsoletos sin que te de tiempo de revisar lo que firmas y cuando te vas o te corren te lo hacen efectivo con tu finiquito todo, como empleado das todo, como empresa te da nada. 
DEMASIADA ROTACION DE PERSONAL EN TODAS LAS AREAS, no recomiendo en lo absoluto laborar ahí, firmas un pagaré en blanco, estando enfermo te obligan asistir, en temporada alta (diciembre) tienes prohibido pedir vacaciones o faltar, demasiados chismes y el director KENJY solamente tiene a sus preferidos 

La mayoría de los jefes son familiares por lo que a pesar de ser una empresa grande, es difícil ascender debido a que ciertos puestos, ya están ocupados, de igual manera, la falta de organización se deriva de ideas antiguas, falta de presupuesto, no se pagan horas extras y debido al poco personal nunca se puede recuperar el tiempo que te deben, así mismo, los filtros para entrar son extenuantes, buro de crédito, pruebas psicométricas, pruebas de honestidad, cartas de recomendación, estudio socioeconómico y en la contratación firma de pagaré en blanco.

En todos lados hay un mal ambiente laboral, pero aquí no hay una sola área dónde la envidia no se haga sentir; entre compañeros, personal de RH, los altos mandos, incluso con el personal de limpieza es lo mismo. Cuando entras entre todos los papeles que te dan para firmar también va incluida tu renuncia "voluntaria" la cuál no dudan en ocupar si no haces lo que te dicen, aunque eso sea poner en riesgo tu seguridad e integridad personal. Nunca sales a tu hora y no pagan tiempo extra. Se están aprovechando demasiado de la necesidad de trabajar de las personas en estos tiempos tan complicados de la pandemia.  

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa que se maneja con favoritismo y la jefa encargada de almacén Lilia Trejo Caballero sumamente agresiva, maltratadora del personal y favoritista. No recomiendo está empresa para trabajar. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El trabajo no es estresante, lo estresante es saber manejar el acoso y maltrato de parte de la jefa de almacén. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No hay una cultura de respeto de los jefes hacia los subordinados. Existe el acoso y la agresión.

Mala organización de algunas áreas administrativas y o soporte técnico, expectativas de esperar de pago quincenales y/comisiones ya que pueden ser fuera de tiempo, poca transparencia con el área de recursos humanos, te hacen firmar hoja de renuncia voluntaria como parte de requisitos de contratación

En Toluca tienen personal que no tiene idea de lo que necesitan y por ende la presión qué imponen es asfixiante por que quiere que 4 personas saquen a flote el trabajo de 10, tiene a sus amigos sentados todo el día, el director general es muy bueno pero confía demasiado en los procesos equívocos de sus "gerentes"
Piden cuotas inalcanzables y pagan comisiones extremadamente bajas de forma mensual. 

Para puesto de promotor de ventas cambaceo te piden que te reportes cada 40 minutos enviando a la vez tu ubicación. Te indican que tu labor es la colocación de SIMS de telcel, y terminan poniéndote a vender equipos celulares que además de ser reconstruidos llegan a presentar accesorios faltantes, y esto sumado a que pagan una miseria en comisiones. No lo recomiendo para trabajar.

Empresa con muchos conflictos internos, administración vs área comercial y familiares, el trabajo es bueno si no estas en el área administrativa o con dirección general, y si logras sortear los conflictos, sin embargo hay mucha presión, estrés y excesos en horarios laborales. 

He tenido una experiencia increíble trabajando en CELMI. La cultura de trabajo es excepcional, con un ambiente colaborativo y un equipo comprometido. Los líderes realmente se preocupan por el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Definitivamente recomiendo esta empresa para quienes buscan un lugar donde crecer y sentirse valorados.

Al ser empresa familiar no hay opción de crecimiento , haces trabajos de hasta 3 puestos y te pagan el mínimo de uno,  te hacen firmar tu renuncia para que te contraten, dado de alta con el mínimo, mal ambiente laboral, jefes que solo buscan su beneficio, sin pago de hrs extras etc. 

Empleos más populares	Salario promedio
Monitorista 3 salarios publicados	$10,159 per month
Chófer particular 2 salarios publicados	$12,000 per month
Chófer foráneo 2 salarios publicados	$9,250 per month
Analista de reportería dashboard 2 salarios publicados	$12,000 per month
Analista de nómina 2 salarios publicados	$11,000 per month

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