asesor de ventas

supervisor de ventas

demostrador

supervisor

supervisor de operaciones

CDS México

Exigen hora de entrada pero el horario de salida  nunca se respeta trabajando horas extras sin pago por ellas.
Tienen favoritismo para días feriados ya que son pocas demostraciones para esos días.
Es un trabajo que te absorbe todo el día y si laboras más de 11 días te descuentan mucho de impuestos.
Para estudiantes está perfecto por que puedes trabajar solo sábado y domingo.
No tienen oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
A las embarazadas no se les considera teniendo que estar más de 8 horas paradas y cargando el mismo equipo de trabajo que los demás.
Cuando renuncias tardan más de 2 meses en darte tu “reparto de utilidades” que es una burla lo que te dan y todavía tienes que estar marcando y marcando a sus oficinas.
Te cotizan con el mínimo en el seguro.

Buen hambiente laboral jornadas de 10 hras diarias pago es por día, lo malo que el trabajo es muy irregular como hay semanas que puedes trabajar 6 días o semanas de solo 3 dias. Pago puntual pero no haces antigüedad trabajan bajo régimen americanos dónde te pagan por hora y firmas contrato de solo un mes. Si hay prestaciones de ley y es accesible en cuanto a.permisos.Las utilidades son muy pocas.
Baja u nula posibilidad de crecimiento a menos que  seas super amigo del supervisor! Los gerentes y jefes de piso de la tienda siempre andan en persecución de quien haga algo que no les guste.

En satélite incumplen la Ley del trabajo. Te piden que modifiques el horario en el checador para que no haya evidencia de todas las horas que en realidad laboraste. Debes llegar antes para acomodar/preparar lo que vas a demostrar, e irte después dejando todo (tu carro, horno, charolas, etc. y lo de tus compañeros) lavado, seco y acomodado. Te despiden cada quincena y por más años que lleves no hay vacaciones pagadas,ni descanso pagado por cada 7 días laborados. No hay espacio suficiente para que acomodes tu lunch, ropa que puedas necesitar si te toca en una zona muy fría,por el contrario debes compartir un locker con hasta.cuatro personas. Es una empresa déspota. .

No hay crecimiento laboral.
Las prestaciones de "ley" son mínimas.
No da las vacaciones conforme a la ley.
Los aumentos de sueldo son de $10 cada dos años aprox.

Respecto al ambite del trabajo relación jefe-empleado. La supervisora no es nada profesional, no sabe tratar educadamente al personal, además es homofóbica, y hostigosa.

RH no ayudan en nada, al igual que el regional.

En resumen, es una muy mala empresa en particular la tienda 703 que es la de Costco galerías, Zapopan, Jalisco.

Acomodar los utensilios y material para vender, día con día se aprendía algo nuevo, una gerencia estricta, con buenos protocolos de higiene, con muchos de mis compañeros no competíamos si no que nos apoya vamos para vender más.

las normas a cumplir en el trabajo son sencillas, ser puntual, ordenada. y sobre todo enfocada a darle la mejor atencion y servicio al socio quien es la parte mas importante del trabajo.

CDs Juárez cuenta con un supervisor prepotente, a veces cuenta con poco o nulo equipo para trabajar ya que faltan mesas o utensilios, el ambiente laboral es de lo mejor, tienes tiempo para estudiar y trabajar 

Excelente trabajo solo k no cumplieron.. Te ducen te vuelven a contratar pero de ahi ya no te contratan. Me hicieron dar vueltas y ya no me contrataron

El trabajo es de tiempo conpleto y es un poco tedioso tratar con la gente

el ambiente y todo es divertido, el supervisor es nefasto y llega a ser en ocasiones hasta incomodo charlar con el. (bodega de ciudad Juárez, Chih). 

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 1 salario publicado	$325 per day
Supervisor de ventas 1 salario publicado	$16,000 per month
Demostrador 2 salarios publicados	$3,500 per month
Supervisor 4 salarios publicados	$18,000 per month
Supervisor de operaciones 3 salarios publicados	$15,500 per month

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