telemarketer

promotor

orientador/a laboral

ejecutivo de atención a clientes

director/a unidad de negocio

CCPM

Muy buena con grandes posibilidades de ser excelente.

Se aprende mucho al trabajar para CCPM uno mejora inmediatamente sus habilidades en el uso de la computadora y aprende a utilizar todas esas herramientas modernas que la empresa le proporciona, desde una pantalla hasta cañones e incluyendo el manejo de distintos softwares  de diseño, trabajo y nominas así como todas la redes sociales.

Los días ahí son rápidos uno no se da cuenta que tan rápido pasa el tiempo cada quien hace lo que tiene que hacer pero a pesar de eso el habiente es bueno

Los directivos hacen bien su trabajo, pero podría ser mejor si estuvieran mas cerca del profesorado, existen muchas cosas a mejorar y que podrían traer a muchos mas alumnos, un claro y sencillo ejemplo es:(Un alumno viene a la escuela y ¿porque sus otros 5, 10 o 15 amigos mas no?) Esos detalles se le van al Director por no estar mas cerca de sus profesores, no sacan la información completa para pasarla a los equipos de ventas o no observan las reales necesidades del alumno, lo cual termina en bajas, los alumnos no se deben ir, siempre existen medios para retenerlos y por supuesto la constante actualización a los equipos de ventas. todo esto en mi humilde opinión haría de esta muy buena empresa una empresa excelente

La parte mas difícil de estar en CCPM es el principio, la adaptación. Es un ritmo muy acelerado pero eso es bueno te hace mejor en todos los aspectos una vez que logras adaptarte.

El saber que siempre se puede ascender de puesto. Las empresas que entienden que si su personal crece ellas también son empresas que deberían existir en todas partes

En si es una buena empresa por que me dieron la oportunidad sin tener ninguna experiencia me dieron la posibilidad de escalafonar con solo medio tiempo, un día típico era que teníamos algo llamado clínicas donde expresábamos los problemas del día anterior y tratábamos de unir ideas de personas con experiencia y personas nuevas eso ayudaba demasiado al crecimiento del grupo, las personas que se encontraban en la cabeza del grupo eran personas que tuvieron que esforzarse por estar ahí así que ellos ayudaban mucho a las personas que tenían interés en el grupo, los colegas eran muy cambiantes ya que no era un trabajo muy estable pero te podías encontrar con cualquier tipo de persona a la cual le aprendías lo que mas te conviniera o bien lo mejor de esa persona. la parte más difícil era salir a la calle a hacer el cambaceo y obtener un resultado, y la parte que mas me gusto fue el ambiente que se llega a obtener en el trabajo por que convivíamos demasiado.

Mi horario de entrada empezaba de 8:00 am a 7:00 pm, teniamos que esperar a que el area de telemarketing nos proporcionara las citas que ya habian agendado para ser visitadas, acudiamos a los diferentes domicilios que teniamos como visitas donde mi labor comenzaba con lo ya aprendido en una capacitación previa, en donde aprendí a como abordar y dar a conocer al cliente el producto que ofrecía la empresa, también a reconocer los diferentes tipos de perfiles de las personas, a abordar a la gente con desenvolvimiento y facilidad de palabra, mis colegas eran personas agradables y resultaban de mucho apoyo para mi, una de las partes mas difíciles para mi fue el hecho de lograr que la gente aceptara inscribir a sus hijos o ellos mismos en la institucion a pesar de que manejaban promociones, debido a la economia que se vive actualmente no resultaba atractiva la oferta y la promocion para las personas, Lo que mas me gusto del empleo fue que el ambiente laboral era agradable, de motivacion y de respeto.

Mi dia normal era verificar la asistencia del personal a mi cargo, asi como tener el control de los alumnos, los pagos inventarios de libros, lo aprendido fue que no solo me enfocaba en una sola area si no en varias y como mi puesto era gerente comercial tenia que tener conocimiento de todo mis compañeros de trabajo con un buen caracter agradable el cual les ayudaba para realizar bien las tareas del trabajo...
lo mas dificil era cuando no asistian los alumnos o dejaban de ir sin darse de baja eso era muy dicficil ya que teniamos que realizar llamadas a los alumnos para ver el por que ya no asistian y hacer que regresaran a retomar sus clases...
me agrado mucho cuando me cambiaron de plantel por que comenze a trabajar con gente nueva el cual nos apoyamos muchisimo y sacamos nuestra tarea laboral con gran exito.

Para mi se me hacia que era un trabajo donde no podias desarrolarte plenamente por que habia poco tiempo para mostrarte, ademas de que en el puesto en el que me desempeñaba rolaban rapidamente a todos nosotros y era dificil adaptarnos, lo que me dejo de aprendizaje fue a ya no involucrarme en esa clase de empresas, en cuanto a la direccion y gerencia no podria calificarlos debido al corto tiempo que labore no puede conocerlos al 100%, hice algunos colegas y la mayoria eran muy buena onda, claramente la parte mas dificil era conseguir la meta de inscripciones vendidas o cursos pues tenias que trabajar como loco para conseguirlas y de locontrario tu paga se veia reducida indudablemente, no puedo decir que haya alguna parte que me haya gustado de ese empleo

Primero te dan una capacitación y te lavan el cerebro diciéndote que tu puedes ganar lo que quieras y solo te pagan 500 a la semana un pago '' garantía " condicionado a que si faltas o llegas tarde ya no obtienes los 500. Y comisionas 130 por inscripción de alumnos y se te paga hasta Europa el alumno invita clases y a la  segunda semana te pagan 30 pesos un asco de sistema de comisiones,y bueno en mi caso estuve en CCPM plantel Tlalnepantla y la Gerente era una vulgar mal hablada y grosera. Muy mala experiencia me llevo de este empleo por 500 semanales yo no soporto tanto, si pagaran más y diera prestaciones seguro duraría más el personal.

Es una organización orientada al cumplimiento de objetivos, en donde se trabaja bajo presión, pero con una fuerte aprendizaje. Se maneja un alto nivel de motivación, siempre se puede alcanzar un nivel más alto.

Hay oportunidades de crecimiento y promoción. Aunque con jornadas de trabajo muy largas de entre 11 a 13 horas por día, lo que no permite equilibrar la vida laboral con la privada.

Existe gran compañerismo y apoyo entre todas las áreas, mucha orientación al servicio interno y externo. Lo más importante es el cliente. Te impulsan a seguirte desarrollando.

En varios niveles existen programas de desarrollo del personal que implican compensaciones económicas.

Te dejan ver que es muy fácil conseguir un trabajo sin experiencia, donde vas tener un salario muy superior que a cualquier otro y acaban diciendo que si no inscribes personas no tienes una paga lo que acaba siendo un trabajo por comisiones, además que te piden salir a realizar citas a lugares desconocidos.
Ahora bien si nos ponemos a pensar un trabajo por comisión y cual no es un lugar el cual me quede cerca sin un sueldo fijo se me es muy complicado sacar en primera el pasaje y no todas las personas que están por allí afuera son muy pocas las que se quieren inscribir por los costos de educación elevados y eso el un punto muy en contra de ese enpleo.

la empresa es muy resposable a cuanto a pagos, en un dia tipico hay una capaitacion previa te dan 3 ciktas para asesorar a las personas las cuales yo considero pocas, la gerencia presta atencion a sus empleados aunque en ocasiones no es la necesaria , mis colegas son muy atentos y eso te hace sentir bien, la parte mas dificil del empleo es ir a la dirrecion exacta del cliente lo cual en ocasiones era dificil ubicarla y tener que llegar ala hora exacta , lo que me gusto del trabajo fue que por la capacitacion te da una facilidad de palabra con los clientes y una seguridad impresionate a la hora de hablar.

La empresa tiene un ambiente bastante agradable y un buen salario, sin embargo no hay una estabilidad laboral como tal.
La parte difícil de trabajar allí es el de lograr convencer a las personas acerca de algo que no conocen y tratar con personas que se alteran con facilidad.
Lo que he aprendido de este trabajo es el como tratar a las personas, sin embargo es difícil llevar a cabo los consejos aprendidos. 
Lo que me ha gustado es que cada día hay un gran ambiente de motivación antes de comenzar el trabajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Telemarketer 1 salario publicado	$1,000 per week
Promotor 1 salario publicado	$1,800 per week
Orientador/a laboral 1 salario publicado	$12,000 per month
Ejecutivo de atención a clientes 1 salario publicado	$5,000 per month
Director/a unidad de negocio 1 salario publicado	$12,000 per month

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