técnico en mantenimiento

tecnico electromecanico

técnico de mantenimiento de edificios

técnico de aire acondicionado

auxiliar de mantenimiento

CBRE

Siendo una filial de la empresa global # 1 en  bienes raíces, la expectativa debe adecuarse a ello.  Es una empresa local sujeta a apretones financieros eventuales, favoritismos y ciertas mañas.  Sus salarios y paquete compensatorio pueden ser mejores.  Tiene alta rotación de personal.
No obstante, han desarrollado buena plataformas en cultura organizacional, horario flexible, ambiente laboral y otros elementos.  La política de puertas abiertas , haber desarrollado certificación ISO9001 y hace unos años haber sido un Great Place to Work apoyan lo anterior.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Autoindependencia, delegación de confianza, objetivos claros que cumplir, onboarding en linea con acompañamiento durante 3 meses

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El cliente al que se le dé el servicio de FM. Resistencia al cambio del cliente. Desconocen el alcance del contrato del servicio. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
buen ambiente laboral y comunicación abierta con las areas administrativas del corporativo cuando precisas el soporte

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
reuniones en linea con el Director de la cuenta que se este atendiendo, retroalimentación del desempeño y objetivos claros a cumplir. Ordenes de compra, recorridos matutinos, supervisión al equipo de mantenimiento técnico, responder correos, reunión con el personal a cargo y con el cliente interno de la cuenta.

Buena empresa. Johnson Controls. GWS/CBRE
Jefe Mantenimiento(Site Manager) de equipos periféricos de Planta Torreon Johnson Controls.

Servicios realizados por la empresa 
Administracion y servicio de mantenimiento a edificio de Planta Torreon de Power Solutions.Tales como:
-Mtto a Subestaciones eléctricas
-Mtto a torres  de enfriamiento
-Mtto a colectores Polvo
-Mtto a compresores ,chillers y Climas.
-Fumigacion General
-Analisis de vibración de motores
-Mtto aparatos de aire lavado.
-Mtto a red vs incendio y recarga extintores.
-Servicio general de limpieza.

En el area administrativa las funciones desempeñadas son:

-Generacion de proyectos para de ordenes compra para proveedores.
-Generacion de nomina de empleados.
-Contratacion de personal tecnico.
-Cotizaciones de trabajos.
-Servicio directo Cliente.
-Generacion de ahorros para Planta y GWS.

Es una empresa con buena reputación pero la calidad de vida y ambiente laboral que dejan mucho que desear, tratan a sus empleados a "la antigua". Imaginen que el código de vestimenta no ha sido actualizado desde 2017. Te piden traje sastre, zapatos y zapatillas.
Hay horario de entrada riguroso pero no de salida. Vi mucha explotación y falta de empatía.
Se sentía como "el primer empleo" cuando no tienes noción de tus derechos o de  un trato digno. 
Cualquier persona que ha trabajado en una empresa con verdadero ambiente laboral sano y que define claramente sus objetivos, sabrá que en esta compañía están a años luz de alcanzar lo que venden.
Entrenar a los empleados para ser jefes, no saben ni quieren ser líderes 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente ambiente laboral,la compañía te capacita constantemente 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Como toda compañía que se dedica al servicio al cliente,hay ocasiones que los representantes de este abusan de su posición y te solicitan trabajos innecesarios o absurdos para hacerte quedar mal.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy buen ambiente laboral  y la cultura es excelente por sus valores ya que el director exige su cumplimiento a cabalidad. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es cumplir con los objetivos planeados y hacer todos los trabajos con calidad y seguridad.

Una de las empresas que más me sorprendió por el trato a su personal, cumpliendo la ética y preocupados por el avance y la capacitación de los empleados, siempre en partes autodidacta, nos proveía de todo lo necesario para nuestras actividades, y hay buen contacto con gerentes de especialidad, aunque si es bastante pesado por las diversas actividades que se tienen que cubrir en el día, es muy absorbente aún así muy buen lugar para desarrollarse profesionalmente

el trabajo en general era en campo localizando los inmuebles requeridos por las marcas, un día a la semana en la oficina entregando reportes, retroalimentacion con el jefe, atención a clientes y negociación con el mismo en precios de la renta, siempre buscando el ganar- ganar, seguimiento a la documentación, revisar procesos del arrendamiento hasta que se concluyera el arrendamiento, manejo de herramientas de geolocalizacion como Google Earth, lo aprendido una mejor negociación con los clientes,
lo mas dificil el no contar con mejor herramienta del trabajo, poco estímulos de crecimiento laboral, lo que mas me gusto fue el estar en campo

Era un trabajo de los más normal y sin presiones ( me gusta todo lo referente a mantenimiento ), aprendi una forma de administar el mantenimiento como facilities y eso me llevo a vivir nuevas experiencias con mis compañeros de equipo, ya que fue un proyecto nuevo por parte de la empresa CBRE y lo más dificil al principio fueron la falta de comunicación entre los directivos de CBRE ( incluyendo mi jefe inmediato ) y el cliente EL GLOBO, ya que habia varios puntos en el aire ( hablando de la parte administrativa del contrato ).

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Estabilidad laboral apesar de tener un coordinador que viola las éticas de la empres

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lidiar con un coordinador que se basa en mentiras para lograr sus objetivos hablando del sitio puerto vallarta

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Al principio era bueno ahora es ena lucha de poderes lastima que no vean ese tipo de trato hacia los trabajadores

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cuando puedo administrar mi tiempo para realizar mis actividades

Dependes de lo bien que le caigas a tu gerente y al cliente si haces lo que ellos te piden estas ok pero sino te hacen la vida imposible y nadie te apoya, solo estas ahi para complacer al cliente en todos los capricho que se les ocurran y mientras los complazcas esta bien pero cuando no, el gerente es el primero en verte mal y hace lo posible por correrte como son mini empresas dentro de proyectos en desarrollo estas en las manos del gerente, no hay desarrollo profesional y siempre es frustratnte estar ahi

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mantenimiento 118 salarios publicados	$13,168 per month
Tecnico electromecanico 54 salarios publicados	$12,955 per month
Técnico de mantenimiento de edificios 14 salarios publicados	$14,604 per month
Técnico de aire acondicionado 44 salarios publicados	$13,201 per month
Auxiliar de mantenimiento 11 salarios publicados	$13,423 per month

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