CASA LEY S.A. DE C.V.

El empleo es bueno sólo si vives cerca, ya que pagan muy poco y gastar en gasolina o pasaje de camión solo hará que tus ingresos sean menores. Contratan muchos jóvenes sin experiencia ya que nadie quiere trabajar en esa tienda, el salario es una burla comparado con otras empresas del mismo tipo, los horarios son malos ya que es rotativo, osea que un día puedes salir a las 11:30 de la noche, llegar a tu casa a las 12 y dormir sólo 5 horas o menos ya que por el cambio de turno te tendrías que presentar a las 6:00 al a trabajar, no tienen horarios fijos, ¿porque? No lo se la verdad, muchas personas quieren trabajar solo en la mañana y otras en la tarde pero ni asi hacen bien los horarios y por eso renuncian los empleados, porque es muy cansado hacer eso y te daña mentalmente la verdad. Otra cosa que me parece un abuso es el horario de los gerentes y sub gerentes. Ya que tienen que trabajar 12 horas, y tienen entre 3 y 4 horas de descanso, pero si tienen mucho trabajo o hay inventario pues tienen que trabajar las 12 horas continuas, claro si salen a comer pero no pueden ir a sus casas y descansar, un subgerente a veces entra a las 6 am y sale hasta las 12 de la noche o hasta la 1 am dependiendo del inventario, es un abuso la verdad. La empresa podrá decir que los gerentes ganan bien pero la verdad la calidad de vida que tienen es mala, horrible e inhumana.

mis días de trabajo eran atípicos, es decir siempre había cosas nuevas por aprender, situaciones referentes a las operación por resolver, lo que aprendí fue básicamente a saber tomar la decisión mas favorable y con rapidez para todos, la dirección era muy buena por lo cual aprendí a muchas cosas y las cuales fueron determinantes para el buen desempeño de mi trabajo, con mis colegas en general era una relación de respeto y de ayuda mutua, la parte mas difícil del trabajo era sin duda el tomar decisiones que de alguna manera afectaban a terceras personas, y lo que mas me gusto es que durante la convivencia en el desempeño de mi trabajo realmente y debido a la colaboración de mis auxiliares y mis encargados de áreas pudimos desempeñar una relación de trabajo sana y se podría decir que logramos convertirnos en un verdadero equipo de trabajo donde el objetivo era común.

.realizar la reparacion de un amplificador de sonido revisando las etapas de amplificacion dañadas e ir a instalarlo a la tienda de autoservicio y asi mismo la comprobacion de su funcionamiento en musica y voceo con calidad auditiva,en todas las areas de venta de piso.    ..el aplicar mis conocimientos teoricos adquiridos en el area de trabajo y desarrollar habilidades adquiridas en el transcurso laboral.   ...recibir el apoyo de la gerencia en cursos de actualizacion  del area de trabajo para una atencion al cliente .    ....el dar mi experiencia a compañeros nuevos  y recibir consejos de ellos a cambio para ser bien todo.    .....las salidas de viajes a dar servicio preventivo y correctivo fuera de casa,no estar en fechas memorables con la familia .    ......siempre haber realizado mi labor dando mas de mi.

Soy una persona de retos, buscando siempre cómo mejorar los procesos.

tenía compañeros muy unidos nos ayudabamos cuando se requeria, casa Ley para mí fué mi escuela aprendí demasiado la dirección en donde estuve se llama Tecnología y Administración aunque mi puesto era SIRCA aprendimos de los otros puestos como la generación de ventas, inventarios, logística de la mercancía, el sistema SAP conozco la alta de los productos, cambios de precios etc.

lo que mas me gusto de mi trabajo que todo el tiempo fue diseñar crear procesos como PEDIDOS SUGERIDOS, CHEQUEO DE PRECIOS, MEJORA DE LA ADMINISTRACIÓN DE CÓDIGO DE BARRAS , ADMINISTRACIÓN DE DÍAS DE PEDIDOS POR TIENDA,

Es una buena opcion de trabajo para iniciarse tomar experiencia ya que esta empresa es una gran escuela aprendes muchisimas cosas en mi caso como jefe de mantenimiento aprendi a tratar con proveedores, gerentes supervisores, aprendi a trabajar en equipo con los otros tecnicos 
y pues en el puesto como tecnico desarrolle muchas abilidades realizando los trabajos que se requieren realizar como tecnico.
Los horarios si son muy absorventes ya que el horario era de 8am a 8pm con dos horas de comida buenas prestaciones aguinaldos buenos el ambiente de trabajo si un poco pesado depende mucho de la direccion en curso. pero de ahi en fuera fue mi gran escuela.

buena empresa para trabajar..es la que me enseño a ponerle todo el caracter al trabajo..a manejar cualquier tipo de conflicto en tienda y personal, a establecerme metas y lograrlas...

parte mas dificil..estar a cargo de mas de 250 personas y delegar responsabilidades ..hacer que el equipo se motive en la busqueda del resultado

lo que mas me gusto..conocer bastante gente a lo largo de la carrera en la empresa..me toco desarrollar bastante gente que progreso en base a su trabajo

LA LABOR MAS IMORTANTE SABER CONDUCIR A UN GRUPO DE COLABORADORES PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE VENTA QUE SOLICITABAN, ASI MISMO EL MANEJO ADECUADO ANTE LOS CLIENTES PARA CUBRIR SUS NECESIDADES Y OBTENER UNA SATISFACCION PLENA POR PARTE DE ELLOS, ESO SI SE TORNA DIFICIL EN CUESTION DE LA PRESION QUE SE EJERCE CUANDO NO SE LOGRAN LOS OBJETIVOS .
LO MAS GRATO EL DESARROLLAR UNA EXCELENTE COMUNICACION CON DISTINTAS FORMAS DE PENSAMIENTO DE LA GENTE CON LA QUE SE INTERACTUA.

Mi experiencia en la empresa fue muy buena tuve muy buenos jefes desde de departamento hasta la gerencia obviamente habia dias malos dias de estress como supongo en cualquier empleo pero en general el ambiente de trabajo qie se generaba en la tienda donde me correspondia (ley marsella) era muy bueno habia compañerismo por parte de todos una gran experiencia pero desgraciadamente tuve que dejar mi empleo por el cambio de domicilio

Es buena empresa con muy buenas prestaciones, se aprende muchísimo y tiene muchos campos por explotar. Hay una mala cultura laboral sobre todo en personal gerencial con mucha antigüedad que no saben tratar a los empleados, pero que la empresa ha querido cambiar en los últimos años.
Es  un trabajo 100% bajo presión y muy demandante en cuanto al tiempo laboral a diario que no permite tener una vida personal prácticamente. 
Me gustaba lo que  hacía, pero no me permitía tener tiempo para mi familia.

Es la empresa lider por excelencia si se trata de iniciar vida profesional, se puede decir que es como una escuela donde te preparas para lo que viene, aprendes diario y no solo sobre tu área, pues te relacionas casi con todos los departamentos de la empresa.

Aumentas tu nivel de tolerancia y manejo de trabajo bajo presión,

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