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CARVAJAL TECNOLOGÍA Y SERVICIOS

Un día típico en el trabajo era en general resolver deficiencias de origen de la misma empresa, teníamos un Project Manager excelente, sin embargo, decisiones erroneas tomadas desde la central en Colombia, limitaron el rango de acción respecto a ese proyecyo, tanto del entonces Director de Operaciones, como de nuestro proyect manager, y esas mismas decisiones, causaban deficiencias operativas en el proyecto, lo mismo se vió en otras areas, ademas de deficiencias tecnológicas, que hicieron que varios clientes abandonaran la empresa como proveedor de servicios.

Aprendí muchas cosas, entre ellas, de nuestro Project Manager, que se puede imponer la autoridad, sin gritos ni amenazas, simplemente con la razón, siendo coherentes y comportándose de forma ejemplar. Aprendí a urgar información en reportes enormes ya sea en archivos de texto plano en linux con comandos simples como grep, a buscar y  organizar información en reportes grandes con herramientas simples como el Notepad++, a usar herramientas de gestión CRM como HP Service Manager y herramientas de monitoreo propietarias y algunas Open Source que ya estaban modeladas según el proyecto por los desarrolladores de la empresa.

La dirección y la gerencia intentaban ser humanistas, sin embargo, cometían muchos errores de seguimiento, muchas omisiones, sin embargo el trato entre áreas solía ser muy desigual, y las opciones de crecimiento también eran muy desiguales según el área, en las áreas que estuve fueron prácticamente nulas.  Teníamos prestaciones únicas como Home Office o un uber que nos llevaba al metro si salíamos del trabajo a las 10 de la noche, situación que no les agradó a personas de otros departamentos, sin embargo, también éramos el único departamento que no tenía vacaciones, o el único departamento que por tener home office, a veces se conectaban dos o tres compañeros extra en una emergencia aunque no fuera su turno, o el único departamento en el que era común tener jornadas de 10, 12, y en ocasiones muy específicas, llegamos a doblar turnos.

Hubo cosas buenas en la empresa, como lo mencioné antes, la prestación de home office para cuando nos tocara turno nocturno o en fines de semana, el Uber a la estación del metro mas cercana cuando salíamos de turno después de las 22 horas, y los compañeros con los que me tocó trabajar en general fueron muy responsables y dispuestos a cooperar cuando habían emergencias, dos de nuestros tres coordinadores siempre estaban al pendiente aún de noche, ya que se trataba de una mesa de servicio 24/7/365; inclusive nuestro project manager estaba al pendiente aún en su horario de descanso.

Para mi, estar en esta empresa fue muy positivo para mi desarrollo profesional, ya que yo inicié como analista jr, pero poco tiempo después se me presentó la oportunidad de ser el encargado y responsable de diseño aquí en México, en el cual tuve como retos el desarrollo de campañas de publicidad y materiales de diseño para eventos corporativos, los cuales iban dirigidos totalmente a un target de nivel gerencial y alta dirección. Al ser un target muy complicado de llegar, tuve que ingeniarme para diseñar piezas de alto impacto y atraer su atención, los resultados fueron positivos ya que junto con las estrategias del área logramos incrementar de 3 prospectos mensuales a una tasa promedio de 35 prospectos al mes.

Al ser una empresa multinacional con presencia principalmente en sudamérica, en México las opciones de crecimiento eran mínimas ya que el área de Mercadotecnia era de tan solo de tres personas, un analista web, un analista de diseño y el jefe de área.

Carvajal tecnología y servicios es una empresa en la que se tiene la oportunidad de crecimiento laboral, el ambiente laboral es muy bueno donde la empresa se preocupa por el capital humano tratando siempre de mejorar su clima laboral

Jamas vas a salir a tu hora ya que puedes entrar a las 8 am y salir hasta las 10pm, el salarios es muy bajo, te intentan seducir con las prestaciones, pero de nada sirve si al final vas a cotizar ante el IMSS con un salario bajisimo. No recomiendo trabajar ahi.

aprendi varias cosas referentes a la implementación de software para facturación electrónica, con normativas del SAT.

Dar solución a clientes sobre etiquetas tanto como en los archivos como en darlos físicamente 

aprendí a ser pro activo, responsable, y mas eficaz en el trabajo 

es muy buen ambiente laboral ya que aprendes de todo

Es una gran escuela, y te apoyan, Pero los directivos son personas que no apoyan a su personal, tampoco te contratan por la empresa es por medio de outsourcing.

El ambiente laboral muy agradable y amen, sueles compartir puntos de vista muy similares con los compañeros

Excelente empresa, recomendable  y multidisciplinarios

Flujo de pruebas con un proceso considerable, para la elección del colaborador ideal al puesto.

Empleos más populares	Salario promedio
Telemarketer 7 salarios publicados	$10,419 per month
Ingeniero de soporte 1 salario publicado	$10,000 per month
Call center ventas 4 salarios publicados	$10,375 per month
Supervisor de producción 3 salarios publicados	$15,000 per month
Ingeniero cad 2 salarios publicados	$13,000 per month

Trabajar en CARVAJAL TECNOLOGÍA Y SERVICIOS: descripción general y evaluaciones de la empresa

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