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Buró de Crédito

Mi experiencia en Buró de crédito fue muy buena, es una gran empresa, con gente muy capacitada en el área de sistemas y seguridad de información, en la que yo pude incursionar como comunicadora y diseñadora gráfica, logística de eventos y relaciones públicas.
El ambiente es bueno y el aprendizaje fue excelente sobre un ámbito que conocía hasta entonces poco: el sector financiero.

Lo más difícil quizá fue entender cada producto, pero también lo más enriquecedor. Y lo que más me gustó fueron los restos diarios en este entorno.

Pésima administración.
Líderes poco competentes
Ambiente laboral cuestionable, no es colaborativo entre áreas.
Preferencia muy marcada por ciertos colaboradores lo que promueve ascensos que no se justifican.
Una mala cultura laboral promovida desde la Dirección General.
Resistencia al cambio y cierra inercia por seguir trabajando con metodologías obsoletas.

Para el área comercial, es bien pagado. Pero los gerentes y directores no tienen idea de sus funciones y como gestionar a la gente. La gente de las áreas operativas es gente de edad avanzada que ya no le gusta trabajar y hace el ambiente muy tóxico. El área de recursos humanos no está del lado del empleado sino del director general. No hay crecimiento.

Coordinación de equipo comercial. Atención a cuentas clave y asesoría de mejores prácticas de la industria al sector empresarial de diversas industrias. Convenios con camaras empresariales, organización de eventos. Inserción de pautas en revistas especializadas. Trato con directores y contactos clave en empresas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
las prestaciones que la empresa y los bonos

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
el trafico  por la zona  en donde se encuentra 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
genial y  ameno permite integrarse rapidamente 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
estructurado bien organizdo se siente util el dia

Es una buena empresa para laborar, el inconveniente es que te brinda muy pocas posibilidades de desarrollo laboral ya que sino tienes conocimientos en sistemas tienes pocas oportunidades de desarrollo laboral. 

Conocer y desmitificar en Redes Sociales que la estancia en Buró de Crédito no se da solamente para los clientes morosos, sino que todos las personas que tienen o tuvieron un crédito están ahí. Resolver las dudas de los usuarios e invitarlos a usar sus productos financieros de la manera adecuada.

Los puestos gerenciales son políticos (no hay crecimiento).
Los gerentes y directores tiene poca o nulo conocimiento en liderazgo y como manejar un equipo. 

Al realizar el trabajo, se daba la oportunidad de poder acceder a nuevas oportunidades de trabajo dentro del mismo departamento.
Siempre y cuando se cumplieran con los objetivos planteados.

Los líderes son pésimos dejan el trabajo en manos de los empleados, muchos procesos que terminan fastidiando, favoritismo a empleados a quienes dan capacitaciones

Empleos más populares	Salario promedio
Mesa de ayuda 1 salario publicado	$22,000 per month
Ejecutivo de atención a clientes 1 salario publicado	$12,600 per month

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