especialista en muestreo

analista químico

ejecutivo de ventas técnicas

ejecutivo de ventas

Bufete Quimico

Cada día preparábamos material para el muestreo de la empresa que estuviese  programada para su visita, tomábamos cadenas de custodia, hojas de campo correspondientes, nos apuntábamos en vitacoras con datos de la empresa, se llenaban tanques de gasolina, verificábamos la unidad, se pedían viáticos y partíamos rumbo a la empresa, donde ya nos esperaban a la hora programada.
La dirección era inestable ya que eramos una sucursal y dependíamos de la matriz, la cual nos ponían trabas en cuestión de los viáticos y materiales que se requerían.
Mis compañeros teníamos una unión muy grande como ninguna otra sucursal, nos apoyábamos constante mente y mas a las personas de nuevo ingreso, había solidaridad en el grupo.
La parte mas difícil para mi fue que ya no miraba  ami familia mucho tiempo, debido a que constantemente estábamos en diferentes ciudades pero me acostumbre a eso.
Lo que mas me gusto fue... que conocí varias empresas, sus procesos, trate con Ingenieros, Doctores, de todo rango, compartimos conocimiento y métodos de trabajo, experiencias, a pesar de que nos ponían trabas para sacar el trabajo de una u otra forma siempre lo sacábamos a tiempo

Para aprender está bien. Cuando yo estuve hace varios años si daban capacitación para que no tuvieras problemas en las auditorías. Así que aprende eso, con unos 6 meses máximo 8 tienes suficiente, después de eso HUYE, CORRE, ALÉJATE, como si de ello dependiera tu vida (y laboralmente hablando tu vida laboral si está en juego). Solo si le caes bien al gerente o a tu supervisor puedes tener algún chance de subir, aunque tampoco es mucho y el sueldo por las exigencias no compensa. El ambiente laboral es sumamente tóxico y dependerá de quienes te toquen como compañeros que tan llevadero pueda ser. Pero en general la gente que ya lleva mucho tiempo ya trae esa toxicidad con ellos. Insisto NO MAS DE 8 MESES! DESPUÉS CÁMBIATE. EN SERIO, CÁMBIATE.

Es una empresa que no se compromete con sus trabajadores, ni con el medio ambiente. 
La administración es pésima, te engañan con el contrato y con tus actividades de trabajo. Te tratan mal y siempre te recuerdan que no eres indispensable para la empresa. 
Sacan resultados falsos y después te hacen pagar a ti por ello. Hay favoritismo y muchos chismes de las personas lambisconas. 
Te hacen sacar resultados de análisis que no se han certificado, y tienes que ingeniartelas para realizarlas, ya que no hay suficiente material, o equipos para hacerlos. Y lo peor es que aún que vean que hace falta nunca lo compran. 
Sus capacitaciones es leer  leer y más leer,  después te avientan a realizar los análisis sin que te enseñen nada técnico.

Cuando ingresas no te dan capacitación , solo te ponen a leer manuales y procedimientos, te avientan al ruedo luego luego de que entraste tienes que saber hacer todo por ti mismo. Déficit de insumos y material , es tu responsabilidad que haya o no haya a pesar de que lo pediste con tiempo . Respecto a el área de operaciones resaltando su comportamiento autoritario de siempre tener la razón.  Respecto la coordinación de los departamentos la opinión del jefe siempre tiene que prevalecer.

trabajas bajo mucha presión no dan las herramientas necesarias para trabajar,por la carga laboral las personas no trabajan de manera correcta y los resultados de los análisis son erróneos o inventados pero todo se hace para entregar de una forma inmediata el trabajo mal hecho y los jefes saben que es lo que pasa. Son dirigidos por personas poco profesionales que solo les interesa el dinero.

Mal manejo de parte de la Dirección y Gerencias. Los altos mandos se dejan llevar por chismes, inventan chismes y no se responsabilizan de sus acciones. Cobran todo el material que se rompe. Hacen descuentes a nomina fuera de la ley. No es clara la forma de evaluar para dar la planta. Favoritismo por ciertos integrantes.Todo se toma personal. Te hacen firmar una hoja en blanco cuando entras. Ambiente de trabajo pesado por ello la rotación de personal es alta.

Mal manejo de parte de la Dirección y Gerencias. No es clara la forma de evaluar para dar la planta, te hacen firmar solo un mes de contrato, el cual no lo vuelven a renovar, despidos injustificados  Favoritismo por ciertos integrantes.Todo se toma personal. Ambiente de trabajo pesado por ello la rotación de personal es alta.

Es una buena empresa para aprender a trabajar, pero no hay crecimeinto ni estabilidad laboral ni buen trato por parte de los superiores, no hay una capacitacion previa y solo les interesan los resultados.  No dan material de trabajo suficiente ni equipo de proteccion. Tienes que hacer tareas que no corresponden a tu puesto y te culpan de todas las fallas.

No es un lugar para hacer carrera, hacen despidos injustificados, la gerencia exige mucho pero no se compromete con empleados, despidos si no haces lo que te dicen aunque sea una ilegalidad, el compañerismo es bueno (solo con algunos empleados) pero sería lo único y aunque trabajes duro no hay reconocimiento.

Mucho trabajo y hace falta mucho personal.
No hay cursos de capacitación,aprendes viendo
Exige que el trabajo se saque a delante sin tener el material y equipo necesarios
Nadie se lleva bien con nadie
Cargar hieleras llenas de muestras, sin equipo necesario
El horario

Empleos más populares	Salario promedio
Especialista en muestreo 3 salarios publicados	$11,000 per month
Analista químico 1 salario publicado	$9,500 per month
Ejecutivo de ventas técnicas 1 salario publicado	$11,000 per month
Ejecutivo de ventas 1 salario publicado	$20,000 per month

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