supervisor de inyeccion de plastico

técnico en mantenimiento

operador de montacargas

electromecánicos

ejecutivo de ventas

Bticino de México

Llegar puntual, o antes si es posible para poder revisar pendientes y acciones y/o planes que atacar para llevar a cabo las actividades;

Todos los días aprendo que somos humanos y que es importante llevarte bien con todos para poder trabajar mejor en equipo, eso facilita el trabajo aunque no quita el tener que revisar el proceso de algún proyecto con cada área para avanzar eficientemente; la dirección general (inmediata) no es tan consistente, 

La mayor parte del tiempo cambian prioridades de urgencia inclusive el mismo día que pueden generar re-trabajos o bien atrasos de los proyectos, los colegas son profesionales, sin embargo a veces la carga de trabajo limita que puedan ayudar o dar un poco más en cualquier cuestión.

La parte más complicada ha sido el entender el tema de prioridades y cambiarlas aún cuando se tiene un plan de arranque y no seguirlo o bien mantener las fechas compromiso y adelantarlas.

El área de trabajo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Aprender los parámetros de la máquina de inyección,conocer las piezas que se usan en las instalaciones eléctricas 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Qué las piezas salgan mal inyectadas,aunque la máquina esté dentro de los parámetros 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es un poco egoísta,si caes bien te enseñan,si caes mal no te enseñan,en cultura es inclusiva no importa qué tengas alguna discapacidad 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar,esperar a qué el supervisor te designe máquina y a tus compañeros,con los cuales vas a trabajar

No hay ya oportunidades de crecimiento si entras como tecnico y estudias durante tu estancia y pides un cambio de area solo te dan una respuesta rh (no cumples con el perfil ) pero entra gente sin experiencia del tec de monterey u uvm ya no hay oportunidades de crecimiento si entras a piso solo para gente que esta en oficinas y el personal operativo hay demaciada rotacion su planta de ellos tarda demaciado se van o los dan de baja y demaciado material que se destruye que podrian aprovechar para vender a empleados o para nuevo personal hace falta mas personal en piso jefaturas sobran

Es una oficina de ventas de material eléctrico, el 90% de las personas son vendedores. Todas las mañanas los vendedores organizan su agenda y hacen citas, yo tengo que elaborar el reporte de los proyectos a los cuales los vendedores deberán acercarse para  ofrecer los productos y servicios. Si ya he terminado procuro acercarme a un Gerente Jr. para preguntarle si tiene alguna actividad en que le pueda ayudar, si no se encuentran, entonces me acerco a los vendedores.

En general el ambiente de trabajo es agradable, pero a veces los jefes no tienen la cultura de promover la comunicación con su equipo de trabajo, el liderazgo y la motivación tampoco es promovida. Tampoco existen programas de movilidad entre la misma empresa por lo que una persona no puede cambiarse de área con facilidad.

Aprendí,
- Muchas cosas que los jefes no deben hacer en una compañía.
- La importancia de la Gente dentro de una corporación.
- Se trabaja bien con la gente, pero existe alta rotación de Personal.
- Hay mucho trabajo pero poca gente para hacerlo, estructura un poco plana para sus requerimientos.

Empresa seria y sólida internacionalmente reconocida, buen equipo de trabajo, constantes cursos de capacitación muy funcionales, altos estándares de calidad en productos y en cada colaborador de la misma.

Durante el tiempo que duré trabajando, aprendí bastantes cosas como: manejar montacargas, patín eléctrico, aprendí a usar la computadora, y tener una parte de liderazgo, entre otras cosas.
El ambiente laboral era un poco pesado, ya que tenia que llevar material de producción a almacén y de almacén a producción, ademas registrar códigos de cada tarima de producto terminado.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El trabajo no es pesado, ni el ambiente laboral


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando llegan las auditorias .

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es bueno y la cultura va personal

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es un día normal de trabajo como cual quiere día.

Es una empresa en la cual te involucras en muchos procesos por lo cual aprendes muchísimo.

La parte difícil del trabajo es el ambiente laboral que suele ser muy pesado y que muchas veces aun cuando se trata de una multinacional, se administra como una empresa familiar.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de inyeccion de plastico 6 salarios publicados	$23,250 per month
Técnico en mantenimiento 5 salarios publicados	$22,600 per month
Operador de montacargas 3 salarios publicados	$13,076 per month
Electromecánicos 2 salarios publicados	$22,500 per month
Ejecutivo de ventas 4 salarios publicados	$20,000 per month

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