Brown-Forman

La jornada diaria era de 8:30 am y la salida en promedio 7:30pm
El tema de las juntas era algo muy frecuente, en ocasiones teníamos juntas en exceso.
Muy buenos controles financieros, para darle un seguimiento puntual y preciso a la utilidad de cada una de las marcas y cada uno de los clientes.
Compañeros con muy buena experiencia en su gran mayoría y muy profesionales.
las reuniones cuatrimestrales con Gente de USA, siempre nos ayudaban a actualizarnos en los diferentes segmentos, como Marketing, ventas, finanzas, etc.
Lo complicado fue al inicio, en lo que te adaptas al sistema de trabajo de la empresa, muy diferente a las anteriores que no eran publicas.
Aprendí muchas cosas, mas del lado de Marketing, trade, producción y Finanzas.

Un ambiente muy enriquecedor por los constantes cursos y talleres tanto laborables como culturales,preventivos de todo tipo,tanto seguridad he higiene laboral y de programas de ayuda a organizaciones civiles,sociales,etc. Pero sobre todo la cultura de la inclusión y trabajar en equipó ,(Brown-forman somos todos) una de la mejores experiencias laborales que he tenido en mi carrera.

En seguridad hay mucha presión y micromanagement ; no hay esperanza de superación o de aumento de sueldo.
En las demás áreas hay oportunidades de desarrollo y libertad de trabajo, pero la presión en todas ellas es demandante.
Los viernes a veces se asiste a oficina ½ día o haces home office.
Se respeta la libertad de expresión y preferencias sexuales; no así la inclusión para personas mayores de 45 años.


Todos los lunes junta con mi equipo de trabajo para revisar estatus de proyectos, necesidades, problemas.  Después actualización de reportes de mercados, elaborar presentaciones para que la toma de decisión con insights importantes. 
Reunión con los gerentes de marcas para revisar pendientes y enseñarles alguna presentación donde se vean áreas de oportunidad. Por la tarde junta con mi jefe para revisar pendientes y nuevos análisis para dirección general ó finanzas. 
Lo que más me gusta de mi trabajo es interactuar con otras personas y ayudarlas a entender un problema a través de un análisis con recomendaciones.

Quizás la parte más difícil es hacer que las cosas se implementen rápido, pero al final del día es parte del juego.


el trabajo era bueno solo que pesado en fechas d temporada ya que habia que armar varias exhibiciones adicionales para que se desplazara la mercancia que llegaba en volumenes considerables
habia juntas semanales para proporcionaros nuestra cuatas a cubrir y poder obtener nuestro bono

Es una empresa que te da mucha comodidad tienes todas las prestaciones mayores a tope, home office, mucha accesibilidad en horarios de trabajo.
Como contra, cero innovación no hay buenas practicas, prefieren empleados qué obedezcan a empleados qué aporten, ya depende si buscas comodidad y no crecer es buen lugar si te gusta progresar es algo que se daría en muchísimo tiempo, si existe de cierta manera una mafia con el.personal qué tiene años en la compañia no aportan y no dejan aportar a los nuevos. 

El ambiente de trabajo es como convivir con buenos amigos, todos hacen buen equipo de trabajo. Respecto a los altos mandos, siempre están en comunicacion con toda la gente, son muy agradables.
La parte dificil, como en todas la áreas financieras, son los cierres de año que se tiene que laborar, pero a cambio de eso, tienes días a cambio para disfrutar de vacaciones.

: Me conduzco conforme a un plan de trabajo, atiendo prioridades del día y doy seguimiento a los pendientes a trazados.
: A manejar nuevos productos de consumo Licores.
: Dedique tiempo a mis subordinados, di capacitación a mi equipo de trabajo, para mejorar su trabajo de campo.
: Buenos compañeros nos apoyamos en momentos difíciles
: Despedir gente, por ajustes de la Cia. 
: El buen ambiente de trabajo, y el compañerismo.

Me refiero a lo referente a bebidas de baja graduación lo veo muy complicado que uno creciendo horizontalmente  le den una patada en el rabo y prostituyan  las bebidas con una serie de precios bajos que hasta los calzones se bajan yo tengo vendiendo su producto por muchos años  y no son capaces de regular esto recuerden que estan donde estan por la venta horizontal  si alguien lee esto haganlo llegar a dirección soy una persona de guadalajara no sean ojetes

-ME AGRADO LA FORMA DE CONDUCIR MI GERENCIA Y EL LIDERAZGO QUE SE PERCIBE DE LA COMPAÑIA EN EL MERCADO.
-LA FILOSOFIA DE SERVICIO
-EL PODER APLICAR LOS PRESUPUESTOS PERSONALMENTE Y DISTRIBUIRLOS POR IMPORTANCIA A LOS CLIENTES Y MARCAS CORE,
BUENA COMUNICACION A NIVELES DIRECCIONALES DE LA EMPRESA.

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