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Better house

La realidad es que el trabajo en Better house era muy bueno, me agradaban las tareas que se me designaban, particularmente era muy bueno. Sin embargo el 80% del personal eran mujeres y el trato por parte del director general hacia ellas era muy hostil. Se vivia acoso laboral, trato misogino, muy elitista ya que si eras bonita y mujer podias subir de puesto, si eras fea u hombre no. 
No habia mucha organizacion en los procesos y no se respetaba el horario laboral. 

Las tareas designadas eran buenas, no habia un proceso estandarizado sin embargo se podia trabajar bien. El ambiente es juvenil y era divertido el poder relacionarte con gente de tu misma edad e intereses. El cafe era gratis, el pago era puntual siempre y el salario era bastante bueno, cuando se respetaba el horario era cordial. No todo fue malo hacian fiestas, viajes y todo iba por parte de la empresa sin embargo el director general y la directora de proyectos es gente que no estaba capacitada para el puesto, tenian problemas con el alcohol, con el compromiso y con el trato hacia la gente que laboraba para ellos. 

No lo recomendaria como un lugar bueno para trabajar y generar antiguedad. Sin embargo si vas de paso o lo que buscas es generar experiencia es un lugar bastante bueno.

llegar a la oficina intercambiar experiencias con los compañeros checar pendientes y salir a trabajar 

aprendi el sentido de la motivacion,asi como a capacitar a los nuevos ingresos 

mi gerente era una persona muy accesible en cuanto a trabajo y una gran persona porque daba muy buenos consejos

tube muchos compañeros, pero siempre tuve mis objetivos muy claros asi que no teniamos trabajo en equipo.

lo mas dificil era abrir nuevos puntos de ventas porque nos quedavamos un mes o mas en otra localidad con poco presupuesto hasta que se generaran nuevas ventas y empezar a ganar

lo que mas me gusto fue viajar conocer nuevas personas y ganar bien

Es  una gran oportunidad laboral, y a mi opinión para esta clase de puestos  debe de existir en la empresa una buena cultura laboral y una gran administración para que funcione, cosa con la que si cuenta realmente la empresa a excepción de 1 solo departamento.
Pueden mejorar el salario ya que si es literalmente toda tuy disponibilidad la que te solicitan.

Sobre de eso el ambiente laboral es bastante agradable, las dinámicas te mantiene activo todo el dia, tienes oportunidad de viajar y conocer a demasiadas personas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Se adaptan a tus tiempos y te dan libertad de elegir una sucursal Serca de ti al igual los pagos son puntuales .


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Si , reconozco que es un trabajo a precion pero lo logras . 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Bueno 
Cumplido
Su capacitación es constante
El pago es en tiempo y forma 
Haces compañeros .


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Satisfactorio y asistiendo con actitud para hacer que tu día sea agradabley lograr tus objetivos.

LLegar a la oficina checar pendientes de un dia anterior elaborar y coordinar las actividades del dia, salir a campo y atender casos especiales recibir y hacer llamadas a la coordinacion general, aprendi a organizar mis tiempos y mis rutas con calidad y profesionalismo.

La verdad no la recomiendo por qué no te pagan lo que te quedan a deber de días de trabajo de más , y te hacen firmar antes lo de la del finiquito para que después no te lo pagan ya que ya firmaste haberlo recibido ya no te dan lo del dinero que te deben.
Y lo que no me gusta es que te van pagando por semanas atrasadas 

UN AMBIENTE LABORAL BASTANTE BUENO.

TODOS APRENDEMOS EN EL DÍA A DÍA.

MIS JEFES MUY PREPARADOS Y CON ESPÍRITU EMPRENDEDOR.

MIS COMPAÑEROS Y YO FORMAMOS UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO QUE DIO MUY BUENOS RESULTADOS.

LA PARTE MAS DIFÍCIL FUE CAMBIAR LA ACTITUD DE COMPAÑEROS NEGATIVOS QUE CONTAMINAN EL AMBIENTE.

TODO ME GUSTO.

El trabajo en general era bueno  el ambiente era juvenil , saludable , los gerentes y supervisores eran muy buenas personas, la parte difícil de trabajo era salir al modulo de santander y tratar de convencer a la gente a que tramiten una tarjeta de crédito , pero al final del día siempre se lograban los resultados.

llegar ala oficina tomar un café después se hacia una junta multinacional y después dejaba a los ejecutivos punto por punto de venta y en el transcurso de la tarde pasaba a recoger los tramites del día y así se complementaba el día.

excelente trabajo pero lideres no tienen el modo y exigencia es fuerte. no cuidan a sus empleados y buscan situaciones por las cuales el personal se de baja

No toman en cuenta lo que aportan los demas de forma positiva y se fijan mas en lo negativo

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor de ventas 9 salarios publicados	$7,661 per month
Promotor de crédito 14 salarios publicados	$1,704 per week
Promotor 1 salario publicado	$1,325 per week
Asesor de ventas 1 salario publicado	$7,600 per month
Ejecutivo de ventas 2 salarios publicados	$1,738 per week

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