auxiliar administrativo

Be Grand

Dure 6 años en la empresa, poco más de la mitad de este tiempo la compañía contaba con una buena cultura laboral, pero desgraciadamente cambió la administración y fue decayendo poco a poco, generó muy poca estabilidad, nos quitaron el esquema híbrido, el reparto de utilidades, los sueldos bajaron demasiado y constantes recortes de personal más las pocas oportunidades de crecimiento, es una lástima que sea lo que es hoy en día.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Que tienen Garden, las prestaciones y el sueldo era bueno 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las de recursos humanos que no sirven para nada y te tratan horrible, aparte de que te ponen a hacer su trabajo y nunca te puedes hacer se a ellas, porque después los corrían 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es medio agradable y la cultura del trabajo nadie la respetaba, solo la respetaban cuando querían o cuando les convenía 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Hacer tu trabajo y dedica el tiempo a que todo salga perfecto en cuanto a lo que te corresponde hacer en el día a día

En resumen, no saben liderar sino mandar sin sentido. Los jefes son personas elitistas. Muchas mentiras. Posibilidad de ascender es prácticamente nula si no estás apalancado. Lo único rescatable es la experiencia que te da trabajar en una empresa tan grande y desarrollando tantas cosas a la vez (la explotación de ja algo bueno si lo sabes aprovechar)

Trabajo interesante, con muchas opciones de aprender pero bajo salario, muchas horas de trabajo. Obra alejada de mi lugar de residencia. Mucha actividad en la obra, debes estar en forma físicamente

Hay buen ambiente de trabajo y es posible entrablar la buena comunicación, hay oportunidades de crecimiento. Sólo falta equlibrar la carga de trabajo a todos los asesores. Existe balance de vida personal con buenos horarios laborales. Lo único malo es que no se reparten utilidades. 

Muy buenas prestaciones y sueldo, en desarrollo el día es perdida de tiempo ya que no hay ventas y son horas muertas , es una empresa elitista, los asesores son gente nefasta al igual que los encargados de RH

En mi ingreso a ésta empresa aprendí mucho acerca de la logística que se maneja dentro de la obra. Procedimientos constructivos y procesos para entregas finales y cierres de proyectos.

Los empleados de los desarrollos son lo que menos les importan, el único interés es que le generen ganancias a la empresa, mientras que a los gerentes se les dan las mejores prestaciones y trato como personas.

Apesta a caca siempre te hacen trabajar horas de más y ademas pareciera que te hacen un favor con darte empleo y si pero ambas partes estan ganando asi que deberian ser más accesibles.

la forma de trabajar es como te lleves con el jefe y si eres el que le lleva todo el desayuno tienes la facilidad de subir de puesto sin saber o tener idea de lo q harás

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