supervisor

supervisor de producción

analista de producto

Bayer

Mi día comienza llegando a la oficina a las 7 AM, tengo junta telefónica para resolver el presupuesto con EU. Hay recorte cada mes y necesitamos cerrar el tema a la brevedad. A las 9 termina y yo tengo que realizar unos escenarios para revisarlos con el Director. Tengo pendiente una presentación donde mostraré los efectos de tipo de cambio, asi como la restribución de los recursos por que con el aumento de valor del euro, ahora nuestros gastos estan por arriba de los planeado. Además no esta cerrado el proyecto de marketing para la fuerza de ventas, por lo que tengo analizar los costos del proyecto e incluirlos en la presentación. No va a ser tarea fácil por que se incluyen servicios del extranjero y se deben de considerar en la cartera de pagos. No puede haber sopresas para las unidades de negocio, ellas ya no están considerando más salidas de efectivo en este año, por lo que habrá que negociar algún descuento con el prooveedor para compensar la variación. Falta revisar junto con el depto de legal; así como fiscal, que los contratos correspondientes esten de acuerdo a las regulaciones mexicanas. Ya que todos los impuestos y penalidades deben ser consideradas por anticipado.

En Bayer aprendí a trabajar con grupos multidiciplinarios. Tener un horario muy flexible por la diferencia en usos horarios. A tener lineas de reporte múltiples. A ser muy detallista para el análisis y presentación de información. Forme grupos de trabajo de alto desempeño. Aprendí la mayoria de los procesos de las áreas comerciales; empezando por la generación de pedidos por lo clientes hasta la liberación de almacén. Tambien aprendí a identificar sinergias para reducir costos, mediante analisis de sensibilidad.
El área directiva estaba bien organizada, había juntas continuamente para darle seguimiento a los planteamientos anteriores y verificar los resultados. La mayoría de los colegas estaban convencidos de las politicas internas y conformes con sus sueldo y prestaciones. La parte más difícil fue trabajar los fines de semana, debido que tenía que reportar a Alemania y la información debía estar en el sistema el lunes a las 8 AM. Lo que mas me gustó fue que en mi estancia fui promovido 3 veces y aprendí mucho sobre la mayoria de las áreas de la empresa

INICIABA POR LAS MAÑANA ACUDIENDO A UN HOSPITAL, CASI SIEMPRE DE GOBIERNO PARA ABORDAR A LOS MÉDICOS ESPECIALISTAS, HACIÉNDOLES EL RECORDATORIO DE NUESTROS PRODUCTOS  EN CUADRO BÁSICO DE LA INSTITUCIÓN Y RECALCANDO QUE SON DE ENTERA CONFIANZA Y CALIDAD PARA SUS PACIENTES, ESTO CON LA INTENCIÓN  QUE LOS INCLUYAN EN SU RECETA. SEGUIDO EL TRABAJO DE VISITA MEDICA, SE REALIZA EN CONSULTORIOS PRIVADOS, PRÁCTICAMENTE HACIENDO LA MISMA FUNCIÓN, PERO AHORA DE MANERA MAS PERSONALIZADA INTERPONIENDO ACCIONES DE VENTAS, INVOLUCRÁNDOME SOCIALMENTE A LLEGAR AL PUNTO DE UNA RELACIÓN MAS AMISTOSA PARA QUE LAS PRÓXIMAS VISITAS DE NEGOCIACIÓN SEAN MAS PRODUCTIVAS EN FUNCIÓN DE LA EMPRESA. CON ELLO APRENDÍ A SER PERSEVERANTE, INTUITIVO, NEGOCIADOR Y AUDAZ EN RELACIONARME DE MANERA PROFESIONAL CON CLIENTES, APLICANDO AL MÁXIMO CADA UNO DE LOS SENTIDOS Y HABILIDADES DESARROLLADOS. LA GERENCIA ERA EL APOYO INCONDICIONAL PARA PODER LOGRAR LOS OBJETIVOS PLANEADOS, CON UNA EXCELENTE SUPERVICIÓN DEL TRABAJO DESEMPEÑADO, AUTORIZANDO Y APOYANDO CADA NEGOCIACIÓN LOGRADA. EN CUANTO A COMPAÑEROS DE TRABAJO, TODO ERA REALMENTE ARMÓNICO, DEBIDO A LA CALIDAD DE VALORES Y PROFESIONALISMO QUE LA EMPRESA INCULCABA. CUANDO SE REFIERE A LO MAS DIFÍCIL DEL TRABAJO, PRÁCTICAMENTE ERA CUANDO NO SE ENCONTRABA AL CLIENTE AGENDADO, TENIENDO QUE REGRESAR AL LUGAR CUANTAS VECES FUERA NECESARIO HASTA HACER CONTACTO. LO DE MAYOR GUSTO  HUBO MUCHAS COSAS DE GRAN AGRADO, PERO EN REALIDAD ERA LA CONVIVENCIA CON NUESTROS CLIENTES Y LAS ACTIVIDADES GRUPALES QUE SE TENÍAN SEMANALMENTE Y EN MESES CLAVES DEL AÑO CONVENCIONES NACIONALES.

Al inicio mi puesto fue asistente de Seguridad, Salud y Medio ambiente donde labore por 7 años, mis funciones consistían en supervisar las actividades del personal se realizaran de forma segura, realizando análisis de seguridad de las diferentes actividades de la estación, levantar observaciones de seguridad, orientar, capacitar al personal en materia de seguridad, llevar de forma electrónica y física las capacitaciones del personal, evaluaciones de los dispositivos críticos de seguridad apoyo en actividades de salud ocupacional (Apoyo en evaluaciones médicas, realización de prueba de ajuste y capacitación sobre el uso Equipo de protección personal, realización de expedientes físicos y digitalización de los mismos).  Posteriormente cambie a auxiliar administrativo donde las funciones que realizaba fueron; elaboración de nómina y archivado de la misma, administración de plan de contrataciones del personal y seguimiento del mismo, elaboración de base de datos del personal y seguimiento del mismo, recepcionista (atención de llamadas, trasferir llamadas, toma de recados u orientación a proveedores y contratistas), reportes de actualización de personal para los diferentes programas y procesos de los supervisores.

Es buena empresa para trabajar, trabajo muchas veces bajo presión, estresante pero no por tus labores sino por la gente que te presiona
una presión muy ilógica porque la presión es sobre cosas que no urgen pero al final del mes les urge todo hasta aprueban cosas que según su reglamento no deberían, además de contar con atrazos de tareas de otros años.
lo que es increible es que no exista automatización de procesos ya que algunas cosas las hacen muy manuales y tienden al error humano ya después viene repartición de culpas.

Estar contratado bajo outsourcing te delimita mucho y no te pones la camiseta.

le doy un excelente puntuación por su enfoque en procesos y documentación sobre la compañía que es algo que jamás he encontrado en otras compañías.
Mal cuando las aplican por temas de presión.

Su ambiente laboral me desagradó mientras desempeñaba mi puesto, hay gente que sobrepasa sus límites de juzgar y por cosas sin sentido que no afectan ni a la operación ni a los compañeros.

En cuestión de aprendizaje no es una compañía que te reta a hacer cambios, todo es monótono al menos en servicio a cliente sí.

Viualizar mi correo electrónico, revisión de Avance de ventas Vs. Cuota, seguir mi plan de actividades, apoyar al personal a mi cargo en campo , presentando propuestas, coordinando fechas de instalación, coordinando las asesorías. sobre todo cumplir en tiempo con lo planeado. aprendi a programar actividades de Ingenieria y Asesoria , pero sobre todo el manejo de personal (13 personas) La Direciion y Gerencia  con Información clara y precisa. y corrección a desviaciones antes del cierre de ventas.respecto a mis compañeros un excelente ambiente de trabajo. la parte mas difícil ,el corto tiempo para instalar y capacitar al personal de gobierno al ganar las licitaciones, pero se cumplia en tiempo, mu agrado bastante el equipar  hospitales generales y regionales con tecnología de punta, saber que contribuimos para una mejor calidad de vida.

Es una excelente empresa, con cambios e innovaciones a las cuales se debe uno que adaptar. Es importante que los lideres consideren la vida personal y privada como un factor para el desempeño y resultados de trabajo.
Un día típico. Urgencias y dar soluciones, al realizarlo era una satisfacción haber cumplido.
Aprendí a convivir con mis colegas, a darles el servicio de mi trabajo, a ser un excelente colaborador. A cumplir y ser ejemplo de cumplimiento de las normas y políticas de la compañía. Aprendí mucho.El trato entre colegas fue muy interesante había que lograr un objetivo y con comunicación, información, análisis de opiniones y acuerdos lo hicimos.
Lo más difícil hacer que todos los colaboradores participaran en las actividades de seguridad,  pero lo logramos.
Lo que más me gusto fue  lograr que los colaboradores asumieran el compromiso de la cultura de seguridad y participar en ella.

Representante Médico, comprometido con el bienestar y mejora de los pacientes, atención y servicio con mis médicos y mejorando el desempeño en puntos de venta.
•	Conocimiento principalmente en formulas infantiles y trabajando directamente Medicina general y Pediatría.  
•	Manejo de técnicas de venta e implementación de estrategia por zona y por médico, seguimiento de KPI´s. control logístico y planeación dentro de mi zona de trabajo (Centro, Roma Norte, Roma Sur y Condesa en el Distrito Federal)
•	Cumplimiento en mis objetivos y logrando que mi zona mejorara su Marketshare por encima de los indicadores nacionales de venta.
•	Logrando un desarrollo exponencial de un producto lanzado en 2016, elevándolo a un 218% de marketshare (última medición en Julio 2017)
•	Optimizando los recursos otorgados para un mejor desempeño en campo y contribuyendo al trabajo en equipo para crear sinergias por producto y por médico visitado.
•	Aplicando a la par conocimientos de marketing y técnica de venta para tener un mejor desempeño y resultado en mi trabajo.

un día tipico es entrar a las 8 am, se inicia el trabajo realizando una charla de 5 minutos a los trabajadores porteriormente ir a checar pendientes en el Microsoft outlook y empezar a trabajar propiamente dicho; entre pendientes y cosas a realizar se da cunsulta general a los empleados que lo necesiten posteriormente aplicar y estan vigilando que se llevan a cabo los procedimientos que la empresa marca como obligatorios, apoyo entre el encargado de segurida y encargados de las áreas, la parte mas dificil del trabajo concientizar a los trabajadores para que no se confien de loos riesgos que les puede causas sus actividades laborales y lo que mas me gusta del trabajo son las platicas y capacitaciones a los trabajadores y darle un momento para entrender y comprender a los trabajadores (LO MAS IMPORTANTE ES EL LADO HUMANITARIO QUE ME CARACTERIZA, QUE EL TRABAJADOR SE SIENTA CON CONFIANZA Y LIBRE PARA EXPRESAR SU PSIQUE "SENTIMIENTOS")

Por el tamaño y la relevancia de la empresa (a nivel regional), por las responsabilidades a mi cargo, es una posición por demás demandante con muchos clientes internos que apoyar, amén de la responsabilidad del manejo de información y por ende de la presencia pública que se tiene.
Se necesitó de gran capacidad tanto profesional como de actitud y organizativa.
Una empresa increible para trabajar en ella, sumamente gratificante y con grandes logros obtenidos.
Por la actividad regional, el cúmulo de experiencias desde el manejo de productos, lanzamiento de los mismos, apoyo a unidades de negocio, apoyo a la dirección en su presencia interna y externa, seria imposible obtenerla habiendo trabajado solamente para un país, orgulloso de haber tenido y desarrollado estas responsabilidades.

Un dia perfecto visitando y promocionando de manera profesional los productos de la empresa. Siempre logrando posicionarme en la mente del mèdico como la mejor opcion para sus pacientes. No olvidar que cada medico desde estudiantes hasta especialistas son importantes por igual. Aprendí la responsabilidad que tengo como representante de llevar las novedades, tendencias y beneficios a los médicos para que hagan partìcipes a sus pacientes de excelentes medicamentos que manejamos dentro de Bayer. El trato con mis compañeros excelente y buen trabajo en equipo. La parte más dificil al principio es la gran cantidad de información que debes de aprender, pero en la practica todo se facilita. Lo que mas me gusto del trabajo es que te desarrollas profesional y personalmente ya que el laboratorio te apoya a tu crecimiento para que puedas representar a Bayer de una forma integral.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor 5 salarios publicados	$700,000 per year
Supervisor de producción 2 salarios publicados	$700,000 per year
Analista de producto 1 salario publicado	$300,000 per year

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