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Baxter

Un día típico lleno de cosas por  resolver dentro de las lineas de fabricación, esto con el fin de de asegurar las buenas practicas de fabricación y documentación de acuerdo a la NOM 059-SSA1-2015.

Aprendí a trabajar en equipo, a hacer relaciones personales y a gestionar el apoyo de las áreas operativas como mantenimiento para la realización de trabajos especializados.
A trabajar bajo presión, desarrollar la inteligencia emocional, a trabajar con calidad debido a lo critico de los productos fabricados.

La dirección y la gerencia son gente muy respetuosa  pero muy exigente, aquí se trabaja por resultados y se busca la mejora continua todo el tiempo.

Los colegas son gente de alta calidad humana con los cuales me apoyé para realizar muchas de las labores que tenía que realizar.

La parte mas difícil del trabajo pudiera ser la cantidad de trabajo que se tiene, aveces simplemente no es falta de eficiencia, es solo que el trabajo es tanto y para tan pocas personas que simplemente no era posible terminar con todo, como aveces se programaba o se comprometía a terminarlo, al final siempre se cumplía con los objetivos pero no en el tiempo establecido.

La parte que mas me gusto fue la oportunidad que la empresa me brindó de comenzar con mi desarrollo profesional y tener una idea clara de lo que es estar en una industria y resolver problemas reales a los que se enfrenta cualquier empresa día con día.

El trabajo en equipo y la comunicación asertiva como parte de su cultura corporativa hacen que, los días de trabajo en Baxter México sean de crecimiento y se llegue al cumplimiento de todos los objetivos. 
La constante capacitación e integración laboral permiten que se desarrolle un ambiente sano y agradable, esto permite realizar las actividades y labores con la mejor actitud, sin poner en riesgo la calidad del producto.
Los valores de Baxter que se fomentan mediante la cultura corporativa, permiten realizar una integración laboral desde personal de limpieza hasta los directivos, lo que conlleva a tener una retroalimentación sana para el cumplimiento de negocio de la empresa.

Mi experiencia en Baxter fue buena algo nuevo para mi solo que los contratos son por periodos cortosy no te lo mencionan en el momento si no asta que te presentas para firmar el contrato. te hacen renunciar al empleo que tienes estable en ese momento, te ofrecen buen sueldo y lo cumplen solo que no tienen estabilidad laboral  ya que la mayoria los rechazaria y no acudirian  por ser de un periodo tan corto de  una quincena, solo les intereza cumplir con sus objetivosy sacar su trabajo en ese tiempo de contratacion , te mencionan que si hay mas trabajo y salen bases  te toman encuenta para la vacante y solo te dejan en visto??.
Te pagan viaticos eso es bueno para la empresa al igua.l que tienes que comprobar los gastos y en los que puedas pedir factura lo haces, con los compañeros de trabajo son buenos elementos al igual que con los jefe inmediato.

fue una empresa que me dio mucho aprendi a ser diciplinado gracias a baxter logre realizarme como persona ahi aprendi a manejar el montacarga a hacer las cosas siempre bien tratar de ser siempre el mejor tanto en el trabajo como con mis compañeros lo que mas me gustaba del trabajo es que siempre estabamos activos el trabajo era constante y por consecuencia ma hice mas habil y rapido para el surtido del producto  habia un buen ambiente de trabajo todos nos llevamos muy bien nunca me paso por mi mente dejar a esta empresa pero desgraciadamente cerro el almacen por cambio de direccoin (lo cambiaron para la ciudada de mexico ) pero le estoy muy agradecido por todo lo que me dio a mi y para mi familia ni hablar ahora a buscarle de nuevo.

-Un día típico en el trabajo: Trabajo bajo presión
-Lo que aprendí: orden, trabajo con calidad y análisis
-La dirección/gerencia: Manejan muchas personas en ocasiones no les es posible entender todo a detalle
-Colegas: Ambiente de trabajo un poco pesado, debido a que no todos los empleados cuentan con el mismo tipo de contrato lo que marca diferencias de unos a otros aunque desempeñen la misma actividad.
-La parte mas difícil del trabajo: Rol de turnos debido a que como se trabaja en turnos de noche y día en ocasiones no es posible recuperarse del todo.
-Lo que mas me gusto del trabajo: tuve la oportunidad de aprender mucho, ademas de desarrollar y adoptar disciplinas no solo para mi vida laboral, si no que también para mi vida personal.

Visitar Hospitales de Gobierno y Privados, visitar almacén de las Instituciones para ver desplazamiento de productos, platicar con las jefes de piso y de Dirección de Enfermería para conocer sus inquietudes respecto a la linea en promoción y programar fechas para capacitar al personal respecto al manejo y programación de las Bombas de Infusión de Baxter. 
El equipo que conforma la linea de terapia de fluidos es un equipo de 18 personas a nivel nacional,

Es una empresa muy grande y mundialmente conocida, es una lástima que la relación de los directivos a la gente no esté a la altura.
Dentro del área operacional hay buen ambiente de trabajo, se trabaja mucho en equipo. Algunas categorías o puestos de encargados se les dan a personas con antigüedad que con experiencia. Falta oportunidades de crecimiento. 

Pago semanal (Viernes).
Vales de Despensa.
Caja de ahorro.
Servicio de transporte.
Eventos (día del niño, día de las madres)
Tiene comedor subsidiado. 
Servicio de enfermería. 
Posada Navideña.
Sudaderas en Invierno.
Área recreativa con palapas, asadores y cancha de fútbol.
Sindicato.

Es una empresa con excelentes estandares de calidad, que se preocupa por la atencion a sus clientes tanto internos como externos.
Siempre buscando la capacitacion y la mejora continua.
En mis 11 años dentro de la empresa aprendi sobre procesos muy interesantes de liderazgo, ventas y desarrollo humano.
Mi trabajo siempre fue en campo, con excelentes compañeros que realizabamos un buen trabajo en equipo, logrando los objetivos de la zona y sumando a los objetivos globales.

Recomendable y excelentes aprendizajes profesionales. Me permitió culturalmente estandarizar procesos de mejora en controles de supply chain así como optimizar tiempo de procesamiento de Order Management.

Constantemente estas sujeto a retos con un ámbito de liderazgo increíble. En lo particular lo que más me gusto es la dinámica de las diferentes líneas de negocio ya que era servicio de mi área para toda la compañía.

La interacción con VPs y lideres de países fue excepcional y con un alto reto hacia los clientes como valor agregado en los programas y procesos implementados.

En general es un empleo bien pagado en comparación a otras fábricas.( Más no es la mejor pagada)
Tiene una cultura laboral muy eficaz,con capacitaciones constantes que de verdad te enseñan mucho para el trabajo como para tu vida.
El trabajo es pesado, inclusive te obligaban a trabajar en días de descanso.
Depende mucho de tu gerente tu crecimiento laboral.
Empresa muy limpia.
Eres eventual por varios años y el trabajo no es estable, no finiquitan ni dan carta de recomendación.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor 4 salarios publicados	$700,000 per year
Cuidador 3 salarios publicados	$10,000 per month
Buyer 3 salarios publicados	$433,333 per year
Supervisor de producción 1 salario publicado	$700,000 per year
Supervisor de distribución 2 salarios publicados	$700,000 per year

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