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becario de calidad

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- Llegar puntual a tu cita de trabajo ya sea con un cliente o en la oficina, atender las necesidades de los clientes, revisar inventarios, presentar plan de crecimiento  para lograr los objetivos mensuales, en la oficina revisión y análisis de las ventas preparar cartas de los planes de crecimiento para pasar a autorización de las Direcciones Comerciales y Financieras para entregar al cliente al final del día realizar el reporte de actividades.

- Aprendí a trabajar bajo diferentes procesos y políticas 

- En general una buena comunicación con mi dirección Comercial en cuanto el análisis y toma de decisiones ademas de una  buena interrelación entre la diferentes áreas.

- Entre los colegas tuvimos la capacidad para trabajar en equipo y apoyo para el logro de los objetivos establecidos con la empresa

- Adaptarse a estos procesos

Lo que mas me gusto fue la  libertad de poder tomar decisiones en - cuanto a establecer condiciones comerciales para lograr los objetivos

El representante, es el último eslabón (de una larga cadena) que permite a un nuevo o conocido medicamento llegar al médico y de él a sus pacientes a través de la farmacia.
La visita consiste en  promoción o venta a cada médico clave previamente seleccionado, debe ser de seguimiento a su visita anterior, el mensaje basado en un conocimiento de los hábitos prescriptivo del médico detectados, destacando de las características de nuestros productos, los beneficios y ventajas con respecto a la competencia, o el reforzamiento promocional de nuestros productos que ya receta.

Su función principal es la aplicación y seguimiento de las estrategias: 
Censo de mi ruta de trabajo: Médicos, Hospitales y Farmacias.
Plan de trabajo: citas, médicos, farmacias y hospitales.
Realizar Analisis Trimestrales de ventas
Capacitación medica
Conocimiento y uso de nuestros Productos y competencia (Ventajas diferenciales)

Mi día comenzaba en un hospital, con promoción de los productos, tanto a médicos como enfermeras, después durante el día hacia mis visitas a consultorios y farmacias y entre semana veía el Status de los clientes directos para ver lo de los pedidos y cobranza. 
Aprendí a tener mas experiencia en ventas.
Tuve buen apoyo tanto de la gerencia de distrito como la regional.
Mis compañeros teníamos un buen concepto de trabajo en equipo y nos apoyábamos en nuestras necesidades.
En ocasiones se juntaba el trabajo de campo con el administrativo y con ir con los clientes a sacar el pedido. 
La relaciones comerciales con mis clientes, la relación personal que se ganaba con el medico y el trabajo de farmacia en las capacitaciones con los empleados de mostrador.

Empresa totalmente dinámica, con apertura a cambios y rediseño de estrategias.
Oportunidad de participación en nuevos proyectos así como la búsqueda de la mejora continua.
Equipos comprometidos para el logro de resultados, principalmente a fin de cada mes.

Visitar hospital, ver 6 farmacias diarias, y posterior la visita medica, en ocasiones se tenia que interrumpir por la necesidad de algún cliente de ir a levantar pedido.

Aprendí a hacer negociaciones con farmacéuticos para que incrementaran el volumen de compra.

Lo mas difícil era lograr el objetivo diario cuando tenia que ir a visitar clientes directos.

La responsabilidad de contar con un equipo de GD y de representantes altamente comprometidos y de resultados efectivos, me daba la gran satisfacción de dedicar todo mi esfuerzo y tiempo en desarrollarlos.

Una de los aportes que Valeant tiene para su gente es la libre enseñanza esto lo digo que si la gente tiene el deseo de aprender en Valeant libremente podrá hacerlo acompañado por la experiencia de un supervisor, debo decir que personalmente me dejo gran aporte en cuanto a la logística y distribución se refiere.

Empresa muy buena
Trabajadores cómo jefes malos
Pagos puntuales
Tiempos extras 
Todo está muy bien
Sólo algunos gerentes son capataces 
Y aunado a esto los jefes también
Pero lo más trágico algunos supervisores son imparciales
Por eso hay rotación de personal
Pero si me caes bien te quedaste
Pero si no te vas

Salir a visitar médicos (con objetivos retadores), aprendí a identificar las necesidades del paciente según la especialidad y las marcas a promocionar a mi cargo, revisión de stock es farmacias, visita a hospitales y mayoristas 

Un día en el trabajo tiene que ser laborioso.
El trabajo en equipo debe de ser de todos para no romper la inercia de la actividad a desarrollar.
Se debe desarrollar al personal para hacer diferentes actividades.

Empleos más populares	Salario promedio
Personal para almacén 1 salario publicado	$6,480 per month
Operador de montacargas 1 salario publicado	$10,000 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$11,500 per month
Farmaceutico 1 salario publicado	$7,000 per month
Becario de calidad 1 salario publicado	$4,700 per month

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