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Barrera Badillo

Te dan una capacitación pobre dónde solo te explican que hace barrera Badillo y la importancia del cobro, te dejan de sombra con un ejecutivo en piso operativo un día para que según aprendas de ellos, lo malo es que no todos conocen exactamente las ofertas de cobro y como se sacan los descuentos de los montos lo que resulta en una pésima capacitación, si es que se le puede llamar capacitación a eso. Ya en piso operativo la mayoría, si no es que, todos sus supervisores no saben hacer su trabajo, simplemente están en el puesto porque dan resultados como cobradores pero de líderes y supervisores no tienen nada; también les falta capacitación para llevar a sus equipos de forma efectiva.

Definitivamente la capacitación es de las peores cosas, te quieren meter toda la info en 5 minutos, ni tiempo te da de anotar de tan rápido que lo explican en piso los supervisores, parece que tienen prisa, si entendiste que bueno y si no también.

Super poco profesional la supervisora que me tocó, se la pasa platicando muy a gusto con sus amigos, riéndose a todo volumen y expresándose de manera corriente; pero eso sí, exigiendo resultados. Ignoro si es cuestión de ella o del call en general pero pone castigos ridículos como en día operativo (dónde te quedas de 7:50 a 9:00 pm) dejarte salir súper temprano a tu segundo break (como a eso de la 1:00 pm). Te descuentan por todo y no llevan bien la nómina así que aguas porque luego te descuentan días que si fuiste. 

La única cosa buena es el horario de medio tiempo y la fácilidad de no ir en día sábado si haces día operativo. 



Amigo abogado no te postules a esta empresa para empezar te dan contrato mes con mes hasta el tercero en donde se vuelve indefinido, si vas al área de abogados no te dan prestaciones más que aguinaldo y vacaciones después de un año, te pagan por honorarios, te hacen firmar la renuncia antes de firmar tu contrato, te hacen ratificar esta renuncia ha y te hacen firmar un pagaré en blanco, el horario es de lunes a viernes de 9 a 7 de la tarde y sábados de 9 a 2 falso la mayoría de las veces (no siempre) te hacen llegar más temprano 8 y/o, sales mucho más tarde ellos le llaman dar el plus pero no te pagan el tiempo extra, si tienes que ir a checar el expediente o acuerdos y no estas autorizado no te preocupes a ellos se les hace fácil que tu te hagas pasar por otra persona y así poder ver el expediente(cabe destacar que si se dan cuenta en tribunales y te quieren poner a disposición solo te dicen no te preocupes suele pasar) y que cres por último te quieren descontar por todo si llegar tarde si te ven con el celular (este te lo recogen si estas en la oficina) te llegas tarde de comer auque sea por un minuto, cuando te prestan el carro las multas las pagas tu, si le paso algo al carro que cres lo pagas tu, y ni se te ocurra enfermar o lastimar puedes faltar claro que si pero no te pagan el día aunque tengas incapacidad, te pagan por día laborado a si que ustedes dirán si van para esta empresa.............

Mi día comienza temprano con actividades sencillas pero laboriosas, requiere de atención, confidencialidad, compromiso y responsabilidad que es lo que busca la empresa para fomentar el ambiente de trabajo, un turno de medio tiempo que se adapta a mis tiempos. Mi capacitación de inducción me permitió conocer mejor a la empresa e interesarme más en ingresar, con capacitación de parte de un líder, con actividades sencillas que conforme a lo que enseñan te adentran a más tareas para un puesto más elevado. Los puestos están muy bien colocados y el crecimiento puede ser satisfactorio, creando un ambiente sano y favorable.
Su cultura la imparten mucho ya que solidarizan, respetan y son igualitarios con los trabajadores.
La parte más difícil sería que existe mucho movimiento por la empresa que ya lleva laborando 30 años y por lo mismo sus clientes han permanecido fieles, siendo así que implique un excelente trabajo con mucho esfuerzo y dedicación. Por el contrario la parte que más me gusta es que me ha ayudado aprender nuevas cosas que en la vida cotidiana se pueden utilizar, el permitirme crecer con experiencia laboral en el ámbito de jurídica y los horarios flexibles que ofrece.




Laboré ahí 10 meses. mediante lo cual enlisto los siguientes puntos:

*No se maneja realmente el "bono por productividad" que se dice al entrar a la empresa. Ya que te lo venden como algo para dar un extra en tu trabajo, al final te lo retienen por tiempo indefinido
*Se me retuvieron cerca de $5000 de bono.
*Presión laboral para que te vayas tú mismo y así no tener que pagarte el bono que te han retenido. 
*No importa qué tan  bien te vaya en un día, eres un cero a la izquierda si te va mal en algún otro día.
*Coordinadores dan una completa  evasiva a la solución de los problemas  con sus asesores.
*"Ponte la camiseta" para doblar turnos, pero nulo apoyo cuando tienes un problema y debes faltar.
*Descuentos por TODO. Descuentos dobles por cualquier cosa que no sea un problema médico serio.
*Nulo compromiso para entregar bonos. Prácticamente te exigen plus para un salario base.
*Después de cierto tiempo de antigüedad ahí, te piden rendimiento extra sin remuneración extra.

Fui abogado, el ambiente de trabajo es horrible por que no te dejan crecer aparte no te dan o asignan tu trabajo en concreto te hacen hacer cosas que les corresponden a otras áreas, no respetan tu horario de trabajo por que trabajas mas horas, te hacen que alcances metas que a veces son imposibles y por querer hacerlo surgen mas errores a ellos les importa cantidad no calidad, es mentira que aprendes por que casi no te capacitan y lo mas decepcionante te hacen que te pongas la camiseta como trabajador pero ellos no les importa lo que te pueda pasar aparte te descuentan por todo, en esa empresa solo subes de puesto si le caes bien a los jefes por que por tu capacidad les vale en concreto no es muy recomendable trabajar con ellos muy decepcionante por eso siempre solicitan personal los hechos lo dicen todo

Fui asesora telefónica por 2 meses en el área de telefónico infonavit.
No recomendaría trabajar aquí.
El trato de la supervisoras que tuve Wendy y Alejandra Ponce, pésimo. 
En cuestión de exigencia laboral es entendíble, pero en cuestión personal me hicieron Bullying, comentarios hacia mi persona, burlas, indirectas, un mal trato. Parecían niñas de secundaria. No respetaban los tiempos, no se preocupaban por su asesores y manejar un buen ambiente laboral y ni hablar del gerente Sebastián, pésimo, dejando pasar por alto todos estos temas y PEOR AÚN, EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS HACIÉNDOSE DE LA VISTA GORDA, DE HUMANOS NO. TIENEN NADA.
EN GENERAL LA EMPRESA ES PÉSIMA. DESCUENTO POR TODO, aun llevando receta médica te descuentan el día. Me sorprende que siendo un despacho juridox y sepan las leyes, permitan y contraten a gente de este tipo.

Estuve ahí poco tiempo fungiendo como capturista en un proyecto llamado SIAL, la verdad es que fue una experiencia diferente, completamente "godín" donde tenía un horario de entrada pero a veces el de salida era variable, podía salir una hora u hora y media después por la carga de trabajo, por lo cual a veces tampoco salíamos a comer.

Al ser un proyecto temporal no había prestaciones de ley.

Personal muy amable y capacitado y la capacitación impartida era teórico-práctica y muy completa, había un buen ambiente.

Instalaciones en muy buen estado aunque por fuera parezca una casa.

La administración no era del todo buena, en mi primer quincena me pagaron mal (usan nómina banamex) tardamos horas en firmar contrato donde además tuvimos que firmar un pagare en blanco y la renuncia.

Estuve ahí por un largo tiempo más por que no tenía oportunidad de buscar un lugar mejor! Horarios desgastantes, su sistema se cae cada dos por tres y si se cae tú tienes que recuperar esas horas como si hubiese sido tu culpa, te descuentan por todo, el gerente Sebastián Barrera una persona pésima al momento de realizar su trabajo, muy poco profesionales, la supervisora Wendy es muy grosera y vulgar, da una pésima imagen a la empresa, en pocas palabras un lugar donde te van a tratar pésimo y te van a terminar pagando lo que ellos quieren, van a quitarte tu tiempo, no te vas a ir de la oficina hasta que hagas su productividad viendo la cara de las "licenciadas" que nadie sabe que hacen ahi. PÉSIMO LUGAR.

Cuentan con normas de desempeño y evaluación del trabajo poco alcanzables o realistas, la actitud de algunas jefas, licenciadas en Derecho prepotente y autoritaria, por lo que no es posible aprender mucho, poca sensibilidad por los problemas personales de sus colaboradores y en ocasiones groseras, por el tema de los salarios y honorarios profesionales muy por debajo del mínimo profesional además de jornadas de trabajo de mas de ocho horas diarias, tienen constante rotación de personal ya que es difícil permanecer con ellos, tienen anuncios de solicitud de personal en varias bolsas de trabajo, creo que desde este aspecto se nota su falta de seriedad profesional.

En mi caso me prometieron actividades especificas y ya laborando nunca hice las actividades para las cuales fui contratada, aunque aparentemente hay mucha oportunidad de crecimiento, cuando quieren promocionarte a otro puesto quieren que trabajes mas con el mismo salario mientras ellos consideren que estas capacitado para el nuevo puesto, te exigen todos tus superiores y no se ponen de acuerdo entre ellos, son poco profesionales en cuestiones de ética, tienen la idea de que estar en la oficina mas de tu horario laboral es ponerte la camiseta, por lo tanto te toman a mal que no te quedes mucho mas tiempo despues de tu hora de salida. En general no fue la experiencia laboral mas grata. 

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de cobranza 11 salarios publicados	$7,040 per month
Mensajero a pie 49 salarios publicados	$7,438 per month
Notificador 18 salarios publicados	$6,933 per month
Ejecutivo telefónico 23 salarios publicados	$4,791 per month
Comercial 22 salarios publicados	$4,120 per month

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