vendedor

administrador de ventas

técnico en refrigeracion

reclutador de campo

promovendedora

Barcel S.A. de C.V.

Normalmente la cartera de clientes es grande, se visita entre 50 a 55 clientes por día en la linea que me encontraba que es Ricolino, el ofrecer toda la linea es un gran reto, ya que no podíamos salir de la tienda si no realizábamos una venta efectiva promedio, que es de $48.00 pesos, limpiar, chechar si no hay caducados, colocar publicidad son actividades que diariamente se hacían; así que estas llegaron hacerse sin mas problema. el horario nunca fue un problema, regularmente le dedicaba entre 10 a mas horas por día. 
lo que mas ame del trabajo fue que me enseño muchas responsabilidades para la empresa como para la gente que consumía el producto, el ponerme retos diarios y cumplirlos y verlos reflejados en la semana con la familia son una gran satisfacción, es por eso que las ventas son un gran reto que vi que puedo realizar con esmero.
La gerencia es una parte que no puedo criticar, hasta donde pudo ayudo a que el colaborador pudiera cumplir con las metas, y eso fue un gran factor a favor.

UN DIA TIPICO REALIZAR PAGO DE NOMINAS EN PORTAL.

FORMACION RECIBIDA,EJECUCION DE PLANES COMERCIALE DE LA ORGANIZACION, REALIZAR ESTADISTICAS DE VENTA, REALIZAR PLANES COMERCIALES POR ZONAS, ANALISIS DE VENTAS POR RUTA LINEA Y CATEGORIAS.

 CAPACITACIONES CONTINUAS PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DEL JEFE.

EXCELENTE APOYO PARA EL LOGRO DE RESULTADOS TODO EN BASE A LAS NORMAS Y POLITICAS DE LA EMPRESA.

COLEGAS BUENA COMUNICACION, BUEN TRABAJO EN EQUIPO.

EN MIS INICIOS COMO SUPERVISOR POR DESCONOCIMIENTO DE MIS NUEVAS ACTIVIDADES A REALIZAR, YA QUE INICIE COMO VENDEDOR Y NOS GANAMOS LA
OPORTUNIDAD DE DESEMPEÑARNOS COMO SUPERVISOR FUE LA PARTE MAS DIFICIL.

LOGRAR LOS MEJORES RESULTADOS Y LA MAYORES VENTAS DE CADA CENTRO DE VENTAS DONDE LABORE,ADEMAS DE CONTAR CON EL COMPROMISO DE TODOS LOS QUE INTEGRAMOS EL EQUIPO DE VENTAS DEJAR HUELLA, FUE LO QUE MAS ME GUSTO.

Es una empresa con un sistema bien definido lo que hace que se deban seguir procesos específicos, lo cual puede auxiliar a su debida ejecución como también los convierte en burocráticos que requieren mucho tiempo para poder desahogar un requerimiento o actividad cotidiana.
Tiene un ambiente positivo con sus problemáticas eventuales de manera normal como en cualquier lugar donde conviven muchas personas distintas. Los directivos son exigentes, pero positivos en su trato y con altos objetivos.
Lo más complicado era poner en correcto funcionamiento a todas las áreas y llegar a acuerdos y resultados reales de trabajo.
Lo mejor fue el aprendizaje que obtuve tanto de las diversas situaciones, como de mis colegas tanto en la resolución de conflictos, como en las actividades diarias.

llegar a preparar mi lugar de trabajo en forma limpia  y ordenada sacar los créditos que los vendedores pagaran o renovaran hacer listado de créditos de escuelas pendientes por cobrar para cuestionar al vendedor porque no se ha pagado y ayudar a resolver el problema en caso de haber alguno, empezar a recibir liquidaciones checar efectivo monedas creditos de una forma rapida y amable, resolver problemas que pueda haber con vendedores en cuanto a su liquidacion, hacer esto por 6 hrs aprox hacer el deposito a panamericano hacer corte recibir a los vendedores que se les hace tarde, checar hacer tres inventario a vendedores en el trascurso del dia , al final hacer inventario a despacho y arqueo general a nuestro creditos , cuadrar la caja y que todo haya checado

un buen ambiente de trabajo los supervisores muy atentos, en administracion ala hora de liquidar eran muy accesibles y con buen humor,cuando se llegaba tempreano la agencia habia tiempo de jugar un rato en la cancha que se tiene en el area de arriba e incluso los supervisores junto con administracion organizaban torneos de fut bol y basquet bol hasta el divicional jugaba con nosotros, cuando habia eventos en la agencia nos hacian desayuno y nos motivaban con premios de altas ventas como net books,PSP,celulares,xbox, maletas de viaje con producto y cada año la fiesta anual en un salon social y reconocimientos por cero accidentes con una medalla chapada en oro y dinero en efectivo para mi esposa.

Es un trabajo de chofer / vendedor, donde hay que visitar la cartera de clientes asigandos al dia y realizar un venta optima de los productos, asi mismo realizar limpieza acomodo, surtir apropiadamente los productos, llevarse bien con los clientes y compañeros.  Llegar al objetivo del dia y asi mismo se facilite llegar a la meta semanal  que pide la compañía.
Acorde a las habilidades desempeñadas es como uno va logrando alcanzar una buena relación con sus clientes, lo malo es que hay que tolerar el calor, la lluvia, alguna falla mecánica, y trabajar cercas de 12 horas al dia, Nota: estos es mientras conoces tu ruta, tus clientes atajos, etc, y después tu decides el tiempo que emplearas para alcanzar la meta semanal.

Todos los días al iniciar, debes contar tu producto con el ticket que te dan para saber que todo esté completo y buenas condiciones, sales a empezar a entregar tu producto desde temprano, solo tienes media hora de comida la puedes escoger a la hora de tu conveniencia, al finalizar tus entregas debes regresar a la empresa con tus cajas acomodas y contadas ya que las debes devolver a almacén, después haces depósito del dinero en cajas fuertes que te entregan un ticket cada una de todo lo que depositaste pasas a contabilidad entregas tus ticket del dinero que depositaste, y después puedes pasar hacer un equilibrio del producto que te entregarán al día siguiente.

Llegada a centro de ventas a las 5:45 a.M. Checar venta y distribuir por ruta , checar indicadores con areas de oportunidad para retroalimentar con vendedor, tener todo esto listo para recibir a los colaboradores que tienen que estar a mas tardar a las 6:30 am. Hacer junta de 5 a 10 min. Para dar temas mas importantes del dia, seleccionar la ruta mas critica para hacer supervicion abordo, regresar temprano para estar monitoriando la llegadas de las rutas y poder negociar con cada uno de tus vendedores y evaluar indicadores, posteriormente  revisar pedidos para el dia proximo y checar que lleven el suficiente producto para su alcance de metas.

salia temprano 7:00 de la mañana para empesar a vender estaba con el primer cliente como 7:30 llegaba saludava al cliente por su nombre y de mano checaba fechas y claves asia un pedido sugerido y despues le comunicava que enseguida le surtia al regreso le contaba el producto pieza por pieza acomodava el producto y al mismo tiempo limpiava los exividores por lo cual dava rotacion al producto despues cobraba  el monto de la nota y me despedia comunicando cuando era el siguiente dia de mi visita.
Aprendi a dar un mejor servicio de exelencia y ser paciente y ser mas responsable en mi trabajo.

La entrada es temprano por las mañanas, checar entrada con tu gafete en el lector, dirigirte a tu camioneta para el conteo minucioso de tu carga para la venta, enlace de la hand held con la red central, para carga virtual en el dispositivo, asistir al coaching para atender los puntos importantes con tu supervisor, inspeccion de tu camioneta, niveles de fluidos, luces, limpieza de la cabina y salida a ruta, regreso de ruta sincronizar datos de la hand held con la central, luquidacion de la ruta y ajuste de carga para el siguiente dia.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 1 salario publicado	$10,500 per month
Administrador de ventas 1 salario publicado	$13,500 per month
Técnico en refrigeracion 1 salario publicado	$12,000 per month
Reclutador de campo 1 salario publicado	$17,500 per month
Promovendedora 1 salario publicado	$8,000 per month

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