Bancrecer

Cubrí muchos puestos en esta empresa. Inicié como instructor y mi trabajo fue primero elaborar los manuales y material didáctico para impartir los cursos junto con mis gerentes y compañeros. Es difícil detallar un día ya que todos fueron diferentes. Además los cursos se llevaron a cabo en diferentes plazas del país. Como coordinador tenían más actividades, ya que llevaba la logística de los cursos a nivel nacional, me encargaba principalmente de ubicar a los instructores en las plazas, proporcionando viáicos, material didáctico, solicitando el trámite para boletos de avión o autobus y en el transcurso del día revisar y elaborar materiales para los cursos solicitados por áreas que así lo requirieran. Por la noche hacía el consolidado de la información que enviaban por fax o correo los instructores al termino de sus sesiones. Y si era necesario viajaba a aquellas plazas donde reportaran los gerentes o encargados de dar seguimiento a la capacitación algún problema que pudiera afectar los resultados buscados.
Aprendí a administrar personal directamente, llevar la logística en eventos de capacitación, elaborar manuales objetivos y dirigidos a hacer eficiente el trabajo. 
Lo más difícil fue llevar el registro de todos y cada uno de los empleados dela institución que eran aproximadamente 8400, pero fue un reto con resultados muy satisfactorios; ya que sabía con exactitud quienes contaban con todos los cursos necesarios y quienes faltaban de completar el proceso.
Este fue el trabajo que mas me gusto. La capacitación es mi pasión y fue en esta empresa que encontré mi punto de equilibrio y desarrollo profesional.

Oportunidad de crecimiento, ya que inicié en el puesto de analista y llegué a Nivel Director en varias Areas.
Constante Reto, Conocer personas que aportaron buenos ejemplos profesionales. 
Participar en la Homologación de la operación a Nivel Nacional.
Crear puesto de Gerencia de Control, para realizar auditorías preventivas en las sucursales más remotas y enseñarles a implantar medidas de Control Interno y análisis de sus gastos.
Depuración constante de cuentas improductivas

Era una empresa en la que lo más importante era su gente.
las puertas de la direción estabn siempre abiertas lo que permitia tener acercamiento con el director.
lo que mas me gustaba era la relación con todos los compañeros.
lo más díficil fue la separacón de la misma.

excelente ambiente de trabajo con personal calificado, respeto, trabajo en equipo, apoyo de nuestros directores corporativos para colocacfion de inversiones y creditos a empresas, los productos financieros adapatados para todo tipo de clientes

Levantarme e ir a la oficina con muchas ganas de iniciar el dia.

Siempre se aprende algo nuevo, como reportes a la CNV

La direeción siempre dispuesta a apoyar a todos

Mis colegas siempre fueron muy buenos, nos apoyamos en todo

Entrega de información el ultimo dia de cada mes

El buen ambiente, las prestaciones y los sueldos

Cumplir profesionalmente con las responsabilidades que el puesto requería

Directivos con alta calidad humana, la capacitación es parte primordial para el desempeño de las funciones que se asignen y un excelente equipo de trabajo

Jamas habia certeza sobre conservar el empleo, demasiado riesgo por el manejo de dinero en efectivo.

ambiente corporativo de 1er nivel , trabajaba con el senador pero me case y me sali de trabajar

Es una empresa en la cual había progreso y capacitación constante

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