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Banco del Bajío SA

Llegas estacionas tu auto en el cajón asignado, bajas del elevador caminas algunos pasos hasta llegar a tu lugar de manera puntual, enciendes la computadora, checas mail para darte cuenta si tienes algún pendiente urgente, si es así darle prioridad y después de esto ir por una tasa de café la cual tomas en tu lugar de trabajo mientras atiendes, te llama tu jefe para tomar de decisiones conjuntas, explicas atenuantes y riesgos para otorgar un crédito dar tu opinión; atender en el teléfono a los ejecutivos de sucursal informarles constantemente sobre las políticas para solicitar un crédito, informarles del avance y faltantes para la culminación del análisis de crédito; según temporadas si tienes suerte puedes ir a servirte un poco de agua e ir al tocador cuando es muy necesario, posteriormente tu media hora de comida, hay mucha gente en la cafetería ya es difícil encontrar lugar donde acomodarte con tus amigos del trabajo pero casi todos nos conocemos, esta media hora es la más apreciada de mi dia la cual sirve para el desfogarse  del estress con un poco de platica amena con un tema diferente cada dia, desde un partido de fútbol o lo que anuncio el noticiero. regresas a tu lugar de trabajo de manera puntual continuas atendiendo y no es difícil porque como es horario corrido no te desconectas mucho; se te ocurre mirar el reloj y es la hora de salida 5pm pero aun tienes pendientes lo cual se extiende hasta las 7pm y si es necesario tiempo procurar que mínimo sea antes de las 10pm y no hacerlo seguido pues al día siguiente no hay rendimiento y no culminas la semana satisfactoriamente.

Aprendes lo necesario y un poco más para desempeñar tu puesto pero realmente te das cuenta que todos los días se aprende y generas experiencia día con día.

Lo que más me gusta de mi trabajo es atender satisfactoriamente y correctamente a mis ejecutivos, lo más importante decidir conjuntamente con mi jefe una decisión.

Inicie en banco del bajio en una sucursal chica (sucursal Quintas) y gracias a mi desempeño y cumplimiento de las metas fui promovido a sucursal matriz (tres rios) donde se tiene mayor numero de empleados y mayor numero de clientes.
un dia de trabajo es conocer cuales seran las visitas que la fuerza de ventas estara realizando, dar seguimiento a estas hasta concluir con el cierre, si se requierer acompañar al ejecutivo se acompaña para apoyar en dudas y cierre.
revisar la cartera de clientes con credito y gestionar cobranza, tanto telefonica como de campo.
revisar las variaciones de los salos de captacion, para ver las bajas y contactar al cliente, asi como ver lo incrementos, identificar al cliente y asesora al mismo para buscar el mejor producto en el que pueda generar intereses y con ello buscar el retener el saldo el mayor tiempo posible
atencion al publico en general 
atencion a clientes importantes, a los cuales se le da una atencion espcial y buscando satisfacer al cliente para lograr la colocacion de mas productos y arraigar mas al cliente
secontaba con muy buen apoyo de parte de la direccion, para la autorizacion de creditos.
se tenia buena comunicacion con los demas gerentes, siempre buscando la forma de retroalimentarnos y ver la forma de mejorar en nuestros resulltados.
la parte mas dificil en este momento es la colocacion de creditos hipotecarios, debido a que la competencia esta atacando el mercado con una mejor tasa.
lo que mas megustaba de mi trabajo, es el trabajo en equipo, la dinamica y deversidad de lo que se tiene que hacer dia con dia, ademas de haber aprendido la forma de integrar un expediente hasta su autorizacion y liquidacion.

Lo que mas me agrado de la institución en primera que me dieron la oportunidad de ingresar a sus filas, aportando mi experiencia ya adquirida para el buen funcionamiento del equipo en cual estaba integrada y por lo tanto el logro de las metas propuestas.
Al mismo tiempo que adquiria nuevos conocimientos los cuales agradezco tanto a la institución como a las personas que tuve la gran fortuna de conocer y aprender de cada uno en el día con dia.
Otro aspecto que me agrada de las áreas en la que estuve fue que cada día se aprende algo nuevo no solo en lo laboral sino en lo personal, trantando en forma directa a los clientes de los cuales tambien se obtiene experiencia comenzando con el trato a cada uno.
Un día normal comenzaba con entrada a la sucursal, revisando que los dispositivos de seguridad se encontraran en buen funcionamiento, y supervisando que el área de cajas estuviera lista para la apertura de la sucursal y comenzando con mis funciones particulares de mi puesto de acuerdo a la agenda, reportes, chequeo de correo urgentes a contestar y durante el día estar al pendiente que se otorgue buen servicio a los clientes tanto en patio como en ventanilla, resolviendo situaciones de dudas, aclaraciones y detalles que puedan interrumpir la operativa.
Registros contables durante el día
Al cierre al público de la sucursal de la misma arqueo del efectivo resguardado en toda la sucursal, revisar equipos apagados, mobiliario cerrados y dispositivos de seguridad activos para el cierre de la sucursal.

Un día típico es llegar al trabajo , comenzar a revisar los manuales y su transcripción, revisar que contenga todas la imágenes y ligas correspondientes.
Posteriormente pasarlo a revisión de mi superior inmediato y esperar observaciones y correcciones.
Eventualmente revisar y marcar errores en los manuales trabajados por mis compañeros.
Salir a la hora de la comida y posteriormente regresar a guardar los cambios y observaciones definitivos para finalmente mandar el manual para que sea publicado.

Aprendi el uso de nuevas herramientas como Paint, y Adobe Reader.

Mis superiores son personas pacientes y que se preocupan por que el trabajo se tenga bien y a tiempo, pero también prestan atención a el aspecto personal de nosotros los subordinados.

Mis compañeros son todos gente muy abierta y sobre todo con gran espirítu de ayuda personal y laboral, son personas con una gran madurez a pesar de se la mayoría muy jóvenes.

El inicio del proyecto ya que el poco manejo de algunos programas me hacía ir mas despacio.

La etapa final en la que estamos ya que el sistema principal ha sido mejorado y perfeccionado, de modo que los procesos son mucho mas rápidos y amigables. Debido a esto la satisfacción de estar haciendo el trabajo correctamente es mayor.

Entré a ésta empresa para trabajar en Fiduciario, sin haber tenido absolutamente nada de experiencia ni conocimientos en Fideicomisos.

Al poco tiempo aprendí y dominé el tema, se me ascendió de Ejecutivo a Titular del Estado de Puebla, después a Delegado Fiduciario y después se me llamó para incorporarme a las oficinas del Distrito Federal y encargarme del Estado de México, todo ésto en menos de año y medio.

Esto habla de una empresa que cree más en la actitud que en la aptitud de su gente, CREE EN SU GENTE, y te va respondiendo conforme ve que le pones empeño.

La gente es cálida y amigable, las prestaciones son muy buenas.

El horario de 9 a 5 de lunes a viernes sin exigencia de quedarse más tiempo a menos que realmente haya un tema necesario por atender, habla de una empresa que respeta la vida privada, familiar y personal de su gente.

La parte más dificil de mi trabajo es vender un producto muy complicado de colocar en el mercado (fideicomisos) y la presión por las metas de ventas.

Los sueldos pudieran ser mejores.

El traslado de una hora y media de mi casa al trabajo y otra hora y media de regreso, por ello busco algo en Santa Fé, que está a 40 minutos de distancia, incluso 25 si no hay tráfico; o en Toluca.

Es una empresa en proceso de crecimiento, constantemente otorga cursos de capacitación para sus empleados lo cual permite estar actualizados en diferentes temas orientados al sector financiero, el ambiente laboral es agradable, la gestión de la dirección y gerencia siempre son con cordialidad y respeto pero exigentes a la vez, los procesos que realizamos ante las áreas internas generalmente son lentos y muy complejos lo que afecta constantemente el servicio que se le otorga al cliente, en ocasiones esta complejidad de requisitos y procesos impide competir contra otras instituciones del sector, en general los salarios son buenos pero los esquemas de bonos son un poco deficientes debido a que se tiene un presupuesto limitado para el pago de los mismos. Las promociones de los empleados  suelen ser determinadas por el criterio de los dirigentes del área donde se presenta la vacante independientemente de los resultados o de la experiencia laboral de los postulados.

por lo general contratan gente con nula o poca experiencia, por lo que lo hace una buena oportunidad para generar experiencia laboral y de ahí brincar a otro banco, la planta se otorga hasta 6 meses después de entrar a laborar lo cuál es bastante tiempo, depende mucho la sucursal que te asignen pero por lo regular los gerentes son unos completos papanatas, si no les caes bien no te ayudan ni te apoyan, suele haber apoyo por parte del corporativo cuando suceden ciertas fricciones en sucursal, empezando de cajero el sueldo no es bueno a comparación de otros bancos, las salidas a veces pueden atrasarse hasta después de las 6 de la tarde dependiendo de las necesidades del área, quieren que te dobles mucho con los clientes (en especial en el formato franquicia), solamentente recomendaría este banco para generar experiencia pero la verdad me pareció un trabajo el cual exigía mucho y pagaba muy poco, prestaciones superiores a las de ley, otra desventaja es que te autorizan hasta después de 3 años como empleado créditos como hipotecario o automotriz, sin vales de despensa ni bonos de ningún tipo como cajero, un banco que quiere estar a la altura pero le falta mucho

-De pronto un cliente requiere de disponer dinero de su línea de crédito y estamos al límite del horario, debemos hacer todo lo necesario para atender al cliente.
-Fortalecí el liderazgo de grupos, aprendí a atender clientes corporativos y gubernamentales, fortalecí mi interpretación y análisis de Estados financieros de las empresas, aprendí a gestionar los índices de rentabilidad tanto de las sucursales como de la coordinación pyme y la Gerencia Comercial.
-En general buena directriz de la Dirección Regional, clara y abierta a la comunicación.
-Buena cultura de la empresa, procuran que los colaboradores se sientan parte de la empresa y se pongan la camiseta.
-parte de los mas complejo del trabajo  es analizar la situación de cada prospecto y presentarlo en comités nacionales para la autorización de su línea de crédito.
- Lo que mas me gusta es administrar y dirigir a mi equipo de colaboradores,  en conjunto alcanzar y superar los objetivos establecidos, conocer nuevos clientes, atraerlos y fidelizarlos. 

Mi experiencia en la empresa es buena, un día típico en el trabajo es el promedio de cualquier empresa con metas por cumplir, con sus exigencias incluidas.
En lo personal aprendí a liderar equipos de trabajo, organizar tiempo y manejo e implementación de metas, por ello considero que Bajío será siempre parte importante en mi evolución como persona.
Desafortunadamente percibo a la dirección de esta empresa muy ajena a la realidad del campo de batalla, limitándose a sólo revisar resultados y dejando de manera preocupante a un lado responsabilidades directas de supervisión, con un débil sentido de equipo. En general una dirección con cierta debilidad.
En cuanto a los colegas no siempre fueron la mejor parte en mi experiencia, aunque sí aprendí mucho de todos ellos.
La parte más difícil del trabajo fue comprender que cosas como "la política y la diplomacia" son muy importantes dentro del mundo corporativo, tanto como la misma productividad.
Lo que más me gustó de esta empresa fue el crecimiento de jerarquía que experimenté, los amigos que ahí quedaron y los bonos ganados.

mi experiencia en banco del bajio fue buena me agrado mucho el banco.

Recibir depositos, pagar cherques, hacer trasnferencias nacionales e internacionales, todo lo relacionado con pagos y servicios en ventanilla, pero sobre todo a perderle el miedo a contar y administrar dinero ya que esa era nuestra herramienta de trabajo, son cantidades grandes de miles hasta millones de pesos.

Es un banco pequeño, por lo mismo cuidan el trato y el servcios que se les otorga sus clientes, eso me ayudo para poder aprender a escuchar, atender y apoyar en lo que fuera necesario con la finalidad de mantener e incrementar sus clientes, mi gerente tenia una frase que me agrada demasiando, "trata a las personas como te gustaria que te trataran".

Entre a la instucio como Operador de servicios (cajero), a los 5 meses me promovieron de puesto.

el mitivo de mi separacion de la institucion, queria seguir creciendo pero como lo dije hace un memento es un banco pequeño no habia muchas oportunidades o vacantes y me sentia un poco estancado.

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero bancario 214 salarios publicados	$11,498 per month
Ejecutivo bancario 9 salarios publicados	$15,486 per month
Funcionario bancario 13 salarios publicados	$12,504 per month
Cajero 7 salarios publicados	$10,800 per month
Ejecutivo pyme 7 salarios publicados	$16,143 per month

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