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Banco Multiva

Pros

Siento que como es un banco no tan comercial, tienen una cartera de clientes menor en comparación con los bancos grandes, por lo cual la carga de trabajo es menor en algunas áreas, sin embargo, esto depende de la dirección en la que te encuentres.

-Prestaciones bancarias (que ya muchas empresas tienen -seguro de gastos médicos mayores, 10 días de vacaciones del año 5-10 con la anterior reforma, aguinaldo de 30 días etc, bono administrativo anual de alrededor de una quincena, vales de alrededor de 20 salarios mínimos en CDMX)
-Crecimiento a mediano plazo.
-Por ser un banco mediano, sueles salir a tu hora (en algunas ocasiones sales tarde dependiendo la carga de trabajo).
-Crédito de automóvil y nómina al cumplir el primer año a tasa de entre 8-12% fija anual.

Cons

-Ajustes de salario casi nulos
-Ajustes de sueldo por crecimiento muy bajos.
-Nula tecnología (Las maquinas son muy basicas y no tienen el software para hacer mas facil el trabajo.
-Procesos pobres y deficientes (Muy talachudo)
-No hay capacitaciones y suele ser estresante.
-NO hay fondo de ahorro, anticipo de nómina, reconocimientos etc.

El ambiente de trabajo en la oficina era excelente no así a nivel Matriz..
De la empresa aprendí poco solo daba curso de Prevención de Lavado de Dinero una vez al año por Linea por requisito normativo.
A nivel Directivo no se tiene una Estrategia definida y tienen mentalidad de conservar carteras no de crecer con estrategias ni siguen un Plan de Negocios con metas definidas.
Existe un manual de Cultura Laboral pero no se aplica
La parte mas difícil de mi trabajo fue lidiar con con mi Jefe, alguien que no tenia preparación académica y ninguna visión estratégica de negocios además de poco tacto para las relaciones humanas y que no me apoyara cubriendo los puestos vacantes de Ejecutivos que tenia para incrementar los ingresos por su mentalidad de conservar, no de crecer.
Lo mejor fue el dinero que gane en el tiempo laborado debido a un plan personal que me dio excelentes resultados..

Los directores te dan un manual de politicas y procedimientos a los que se supone te tienes que apegar pero cuando lo haces te regañan y hacen lo que quieren, cosa que es muy riesgosa ya que es un banco y cualquier error te cuesta dinero.

Las promociones te las dan si le caes bien a los directores solamente.

Las utilidades son un bono, no son realmente utilidades.

Cuando ya tienes cierto tiempo en la empresa buscan la forma de correrte para que no hagas antiguedad.

Si eres subgerente te tienes que quedar muy seguido a que hagan mantenimientos en las sucursales y te avisan el mismo dia y te puedes quedar hasta las 11 de la noche sin ningun pago extra.

El trabajo es muy organizado, presenta objetivos definidos, y tiene proyección para sus colaboradores, sobre el aprendizaje permite el desarrollo de aplicativos modernos y digitales, presenta pocas cosas difíciles por que existe la cultura del apoyo, colaboración entre sus empleados, lo agradable es que tienes un ambiente respetuosos entre sus colaboradores y la dirección, esta misma presenta experiencia y capacidad para el desarrollo del negocio.
Simplemente es una Excelente empresa.

Hay días con poca afluencia de clientes y usuarios, el trabajo es fácil pero de mucha responsabilidad.
Depende de quien sea tu subgerente o gerente y de la sucursal donde estés, si no les caes bien te tratan mal y todos se ponen de acuerdo para no apoyarte si hay alguna situación con alguien de ellos, no siguen un código de ética e incluso ni RH interfiere. 

No hay aumento de sueldo anual entre muchos otros atropellos a la Ley Federal del Trabajo, difícil aprender algo nuevo, difícil ascender o pasar a nuevas áreas. Si eres alguien que no le preocupa progresar, llevarla tranquila nadando de muertito y no aprender nada nuevo es tu sitio ideal, no esperes aumentos de sueldo ni nada por el estilo. 

Entrada a las 8:30, platica con el subdirector del area para ver pendientes y avances, posteriormente darle seguimento a los asuntos y ver prioridades.
La parte mas dificil era el trabajar bajo presion pero eso tambien es bueno, ya que te enfrentas a retos que debes de superar.
Lo que mas me gusto era precisamente eso los retos a los que te enfrentas cada dia.

Excesivas cargas de trabajo, mal ambie te laboral, toda la gente esta harta y no apoyan, hay mucho micro management, todas las areas careceb de personal, toda la infraestructura es obsoleta, desarrollos obsoletos, te culpan por que sus sistemas mal echos y viejos se caen solos, no hay visión de crecimiento o cambió 

un proceso de selecciones por resultados, liderazgo experiencia conocimientos. presetacion de estrategias de la zona a dirigir con entrevista con el  director general.   resolución a conflictos y estrategias innovación, crecimiento exponencial.

Malas utilidades, los descuentos de ISR si se ajustaban pero nuca se ajusto nuestro salario cuando trabaje en Multiva conocí Fonacot y tuve que sacar préstamos porque no me alcanzaba nada es un sueldo que si tienes familia y pagas renta ni alcanza para nada

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo bancario 1 salario publicado	$20,000 per month
Cajero 12 salarios publicados	$8,004 per month
Cajero bancario 1 salario publicado	$7,700 per month
Ejecutivo comercial senior 1 salario publicado	$25,600 per month
Agente telefónico 3 salarios publicados	$8,400 per month

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