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BanRegio

Mi experiencia en Banregio fue muy buena, lo considero un banco que maneja una buena combinación de equilibrio vida privada/laboral, aunque aun tiene oportunidades de mejora hacia permitir al empleado tener mas tiempo para la vida privada, un día típico en mi trabajo era un dia antes antes de retirarme de mi oficina agendaba citas con clientes para el día siguiente, normalmente la mayor parte de las citas eran por la mañana aunque también las había en algunas ocasiones por la tarde, en la tardes aprovechaba para levar a cabo el trabajo administrativo y de análisis junto con el ejecutivo del área correspondiente, el hecho de que cuando yo estuve en banregio fuera un banco nuevo en guadalajara me sirvió para desarrollar nuevas estrategias de ventas en donde pudiera abarcar mas mercado y clientes, en especial por medio de referidos de mis mismos clientes de mis empleos anteriores en bancos, lo que más me gusto del trabajo era que me permitía tener tiempo pro las tardes de salir más temprano y poder dedicar tiempo a mi familia, a leer, a hacer ejercicio todos los días, creo que como lo mencione anteriormente tiene una buena política de Equilibrio Vida Privada/Laboral.

Prometen planta a los 6 meses y prestaciones del banco lo cual no sucede, Aun llegando temprano, sobresaliendo en resultados (sobrepasando a perronas con planta) no fui valorado ni promovido, por gerencia ni por el supervisor, Al solicitar una respuesta con referencia a la planta mostró falta de capacidad al tratar el asunto tomando una postura prepotente y cerrada. Gerencia no intervino en el asunto.
Por supuesto que una institución bancaria siempre te dará prestigio y solidez en tu trayectoria laboral, pero es lastimoso el toparse con este tipo de personas las cuales no tienen la capacidad ni tacto para ver por el capital humano. 

Dejando entre ver que solo les interesa la mano de obra de calidad pero bajo costo para ellos, deslumbrando con la promesa de la obtención de TODAS las prestaciones del banco.

Pero para que pase eso debes de esperar el que según esto se acomoden las cosas, cuando de inicio se dejan claras las reglas a seguir y cumplir aceptando que en el tiempo de 6 meses solo contaras con tu sueldo y prestaciones de ley. 

Es obvio que te esfuerzas para pertenecer a un grupo el cual los mismos compañeros te hacen sentir inferior ya que es muy marcada la diferencia a los de planta y los que no.

como Ejecutivo de personas: Llegar, sacar los reportes de  los diferentes tipos de inversión, verificar pendientes, estatus de créditos de los clientes para darle seguimiento, a su créditos personales o empresariales, captación y retención de clientes con inversiones, resolver los conflictos del cliente que el necesitara, visitarlos. vender seguros, colocación de créditos.

como subgerente:  llegar,   verificar saldos de bóvedas, dotar cajero, verificar el completo funcionamiento del sistema, verificar que mi personal a cargo estuviera completo y listo para que atendieran en cajas,, sacar reportes como cheques devueltos, etc, atender las necesidades del cliente, controlar la entrada y salida de efectivo del banco, que todas las reglas se llevaran en orden, control de los trabajos de los proveedores que brindaran servicio a la sucursal,  estar al pendiente que simpre existiera material suficiente para laborar,  la verificación y autorización para las aperturas de cuenta, autorizar cheques, levar reportes de billetes presuntamente falsos,  tener el control de la sucursal  hasta el mas minimo detalle

mi entrada era a las 9 llegaba checaba mis pendientes si tenia que checar papelerias se checaban para dejarlas que las ingresara mi otro companero se checaban datos si faltabana dados era hablarles al cliente para solicitarle los datos que faltaban. hablarle por telefono al cliente , despues me salia y me iba a visitor todos las agencias y estar con los vendedores para que nos dieran sus ventas y llevarlas al banco para que las ingresaramos , visitaba cada una de las agencias de Saltillo y despues regresaba al banco se checaba las papelerias nuevas si faltaban datos los solicitaba y checaba todo despues me iba a comer regresaba 3 30 checaba en que estatus estaban mis papalerias si habia autorizadas se le habla al al vendedor para que facture y poder hacer contrato para que el cliente tuviera su carro ya despues me volvia a salir a las agencias hacia el mismo recorrido y salia de trabajar a las 6 de la tarde de lunes a viernes era lo que hacia

Ha sido una una montaña rusa trabajar aquí, al inicio todo era muy bueno pero con el pasar de los años las decisiones se fueron tomando sin fundamentos afectando el negocio, la vida laboral de los trabajadores y para implementarse en tiempos irreales, cada día se toman cambios que afectan los proyectos e impiden avanzar pero sin embargo se rehusan a mover las fechas de salida, no respetan los horarios de salida ni entrada, vacaciones o asuetos, siempre hay una razón para buscarte.

Es difícil tomar desiciones con todas las areas involucradas y con mucho micromanagment.

Pero tienen buenas prestaciones como bonos de productividad, fondo de ahorro, aguinaldo 30 días, vale de despensa y utilidades.

Un dia como cualquier otro es llegar basicamente preparar tu caja, si tienes tiempo puedes prepararte algun desayuno, despues comienza la jornada laboral, empiezas a atender a los clientes que muchas veces depende la sucursal en donde te toque estar pueden variar la actitud de los clientes, despues llega el momento de comer en el que te dan 30 min de descanso lo cual me resulta poco si hay mucha gente en ocasiones te hacen comer rapido para que regreses lo mas rapido a tu caja 

* Un día típico en BanRegio era capacitación constante y divertida por lo que hacia que la gente se sintiera agusto con lo que realizaban
* Lo que aprendí, no conocia lo que era el leasing por lo que cuando lo aprendí a manejar me gusto por la asesoría que tenia que dar a los dealers GM y algunos no GM (General Motors)
* La dirección Gerencial bien, apoyando siempre y motivando cuando era necesario
* Mis colegas bien ya que siempre mostraron compañerismo
* La parte más difícil era convencer a los contadores de la empresas que la mejor forma de adquirir las unidades para el negocio era el leasing y no la compra de contado o financiamiento
* Lo que más me gusto es que cumpli con los objetivos y las espectativas de la empresa, logre hacer muchas amistades y saberme llevar con ellas

banregio lleva a la practica la filosofia de la familia, tal es asi que se preocupa por ofrecer a sus empleados beneficios para ellos y sus familias, toman en consideracion que su mayor activo son su personal.

aprendi la filosofia de tener un entorno lleno de armonia tato en sus instalaciones como la calidad del personal como a personas se refiere.

realmente nunca hubo algo dificil ya que cuenta con una buena administracion 

lo que mas me gusto es que por ser una institucion financiera el ambiente y el enfoque de el negocio te da un perfecto equilibrio en tu vida laboral y personal, gracias.

En un día tienes la oportunidad de conocer al cliente, conocerlo tanto personal como dentro de sus intereses económicos y de necesidad primaria para el, son oportunidades que se tienen para conocer la exigencia del mercado tanto en producto como en atención.

Los gerentes, directores y subdirectores, te alientan a aprender, esforzarse día a día mientras que tus compañeros te apoyan en tus intereses laborales.

La parte difícil de un trabajo es ir sin objetivo, algo que se debe planear antes de salir de casa o de preferencia el día anterior antes de dormir, esa parte también es parte de la que mas me ha gustado puesto que juegas con los números en hacer tiempos y acomodarlos lo mas eficazmente posible.

En mi caso me tocó conocer gente que conocía mucho del puesto y me apoyo al inicio de manera muy amable y el ambiente era perfecto, en cuestiones de trabajo, son procesos sumamente lentos, casi 10 min. O más dependiendo el caso, en atender 1 solo cliente, se te obliga a cruzar clientes haciéndolos esperar y atendiendo hasta 5 clientes simultáneos especialmente en cheques. Así mismo problemas que puedan surgir como falta de luz, documentos faltantes etc. No hay un control claro de que procedimiento seguir para solucionar ese contratiempo.
Y en general tu haces tu trabajo y los gerentes están en su mundo y a menos de que tengas un error notable, es para lo único que te voltean a ver y preguntarte qué como vas.

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero bancario 2 salarios publicados	$10,825 per month
Cajero 9 salarios publicados	$8,584 per month
Servicio al cliente 11 salarios publicados	$11,500 per month
Agente telefónico 9 salarios publicados	$9,851 per month
Auxiliar administrativo 12 salarios publicados	$12,679 per month

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