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BMW Group

Aquí entra en juego una idea equivocada, puesto que a pesar de que la llamamos “evaluación del desempeño”, no se miden únicamente los resultados, ya que para lograrlos, están interactuando aspectos como:
Detalle de los aspectos a evaluar.

    Comunicación externa e interna de la empresa.
    Trabajo en equipo: comunicación interpersonales, cooperación, reparto de tareas, liderazgo, …
    Ejecución de proyectos.
    Volumen del trabajo y calidad del mismo (precisión, adecuación al cliente, presentación).
    Establecimiento de los objetivos, organización del trabajo, planificación,
    Factores individuales: capacidad de superación, pro actitividad, colaboración con los fines empresariales, adaptación al puesto de trabajo.
    Resultados de la empresa: producción, adecuación de mecanismos e inversiones, posicionamiento, etc.

Es fundamental aclarar que aunque hemos hablado de factores que se relacionan, a la vez pueden ser independientes entre si, y medirse como tales. Conozcamos un poco más a los evaluadores.

Estés en el área en la que estés el trabajo es muy estresante, no hay oportunidad de crecer realmente, porque solo "creces" si alguien se arta, renuncia y deja el puesto libre, los gerentes nomás no te ayudan en nada, no sirve quejarte, intentar, nada, nada, el dueño de plano está peor, explota y corre gente y luego te hacen firmar tu renuncia con tal de no pagarte, comparados a todo lo que te hacen hacer el sueldo es una completa miseria, lo único rescatable es que la mayoría de los compañeros son amables y te ayudan en lo que pueden pero de verdad es lo único único rescatable, no se vayan con la finta de "es una marca premium" porque lo único premium es eso, la marca de los coches, de ahí en fuera es una pésima pésima empresa.

Excelente empresa para trabajar, con un ambiente muy serio y formal, ordenes claras y específicas sobre las ubicaciones, fechas y con quienes coordinar las exhibiciones , viajes constantes a distintos puntos de la república.
Lo que me gustó es que eran puntuales en sus pagos, fue una experiencia valiosa porque aprendí a manejar mi tiempo y a organizar mis actividades.
Lo mas difícil era vivir en constante stress por no siempre poder contar con la puntualidad y formalidad de los proveedores, con frecuencia la calidad de su trabajo no era la mejor y el nivel de exigencia era muy alto.  Había muchas presiones y las jornadas de trabajo se extendían demasiado dejando muy poco tiempo para la convivencia familiar.

No hay presión diaria de los superiores con respecto a la hora de llegada o salida o que haces todos los días, dejan trabajar a tu modo pero con resultados, aprendí como miden resultados, como ven efectividades los Alemanes, los directores aveces están son desconectados de tus problemas y no son tan conscientes de tus necesidades pero escuchan y en ocasiones logras que atiendan tu petición, los colegas son amables, lo mas difícil del trabajo es lograr que entiendan la cultura del mexicano moroso ya que creen que todos los clientes pagan o deben hacerlo, lo que mas me gustó fue combinar mi carrera de abogado con los autos de una marca prestigiada.

Buen compañerismo mucha carga de trabajo, gerente no se metia mucho ya que tratabamos de solucionar nosostros el problema siempre y cuando estuviera en mis manos solucionarlo si no estaba hablarlo con el gerente y asi apoyarme en el, buena relacion de compañeros siempre nos apoyabamos para sacar el trabajo,aveces me dejaban solo como asesor y me cargaban demaciado la carga un ejemplo recibir 3 motos y entregar 2 carros al mismo tiempo, lo que mas me gusto respetaban la hora de la comida

El "Digital Lab" es un grupo de gente con poca experiencia intentando llevar proyectos de digitalización con poco o nulo conocimiento. Tienen una muy alta rotación en ese equipo en particular, siendo incapaces de mantener al personal por más de un año. La gerencia carece de calificaciones para ser gerencia y hay falsificación de experiencia laboral.

Buena capacitación
Objetivos claros
Te dan las herramientas para desarrollar el trabajo de manera optima.
Excelentes instalaciones.
Cubren perfectamente con los parámetros de administración de una empresa :planeación, organización, dirección y control.
Buena comunicación y empatía tanto de los empleados como los superiores. 
Buen sueldo por el puesto. 
Me sirvió mucho para aprender mas acerca del área de Mesa de control y credito . 


aprendi todo lo referente a la atencion a los clientes los procesos que conlleva un asesor de servicio mi jefe directo es el gerente de servicio y post venta el cual fue una persona clave para poder desempeñar mis habilidades ya que confio en mi y me dio la oportunidad de laborar en dicha empresa, la parte mas dificil del trabajo fue el acostumbrarme a trabajar bajo presion lo cual fue una experincia positiva para mi ya que asi aprendi a tomar buenas decisiones.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La preparación que te brinda la empresa 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los altos estándares que maneja la empresa, debido al reconocimiento de la marca, los  estándares deben ser altos 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buen ambiente y cultura de trabajo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Era recibir clientes, comunicarme con las diferentes areas para solucionar los temas del dia a dia

Una empresa preocupada por mantener a sus empleados al día en todo lo relacionado con créditos automotrices, fue mi primer oportunidad como F&I así que ahí aprendí mucho a pesar de haber estado con ellos solo 5 meses, tuve excelentes compañeros de trabajo.

La parte más difícil fue al comienzo ya que desconocía totalmente lo que implicaba el puesto.

Lo que mas me gusto fue el interés por parte de la empresa para mantener actualizado al personal.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 3 salarios publicados	$21,000 per month
Auxiliar administrativo 3 salarios publicados	$17,667 per month
Lavador de vehiculos 2 salarios publicados	$7,000 per month
Auxiliar contable 2 salarios publicados	$15,200 per month
Tecnico mecanico 1 salario publicado	$19,000 per month

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