asesor de clientes

coordinador de eventos

comisionistas

auxiliar administrativo

recepcionista

Si eres muy joven intenta con otras empresas, BCD es lo que llamamos como una agencia a la vieja escuela.

Jefes y supervisores son gente grande por lo que están con una cultura de trabajo muy rígida y cuadrada, 
 a pesar de que llegues con ideas frescas y nuevas, no cambiaran los procesos.

El sueldo no es el mejor, las prestaciones son buenas (pero no las mejores) los horarios no son nada flexibles y son muy rígidos. No hay muchas actividades que fomenten el compañerismo. La edad promedio de los que trabajan son de 38 +

Me encontre con muchas personas cansadas y estresadas. Aunque la flexibilidad dependerá de que área estés: Leisure, corporate, grupos, marketing, finanzas.

Una opción buena si ya tienes experiencia en agencias de este estilo y cuentas con inteligencia para llevar el estréss. 

horarios flexibles de acuerdo a tus necesidad. In plant en las oficinas de la cliente. Flexibilidad en escoger tu lugar de trabajo (oficinas centrales o In Plant).

poco seguimiento por parte gerencial con cada uno de los consultores en su trabajo diario.

el equipo de trabajo dentro de las cuentas es excelente.
Mucha rotación de personal a nivel gerencial.

Cambio constante de procesos y formatos para el trabajo diario con el cliente.

BCD en el área de Meetings and Events cuenta con muy buen ambiente. Los miembros del área son jóvenes pero con mucha experiencia en la organización de eventos. Cuenta con una cartera de clientes que permite crear y planear diferentes eventos al gusto del consumidor.

Hay mucho trabajo y poco personal, lo compensan con buena paga, pero es mucho estrés y problemas a diario, la plantilla es muy vieja y por eso no se presta para llevar un buen ambiente, solo es trabajo todo el día de 8:00 a 8:00 en turnos rolados, si no te llevas bien con la gente el ambiente es muy hostil además de que si te equivocas te cobran los incidentes, mala capacitación 

el ambiente de trabajo es muy bueno, las gerencias da cada aérea y ventas enfocadas a trabajo en equipo, la parte mas difícil de trabajo es el tema administrativo, lo que mas m gusto de estar en esta empresa es la colaboración y capacitación de las personas con las que trabajaba en la oficina asignada.

La carga de trabajo es excesiva, te quedas tiempo extra sin remuneración alguna, no hay incentivos pars todos,  son clasistas y misóginos , supervisores poco profesionales , hostigamiento constante, el sueldo no va de acuerdo con lo que exigen , no dan aumentos y los bonos de productividad nunca los consigues, y no hay crecimiento laboral.

Un día en el área de reservaciones  es un día lleno de emociones. Como puedes empezar bien con todas tus reservas o al contrario. Pero gracias al compañerismo con el que se cuenta obtienes ayuda de los demás para salir de las situaciones difíciles con los clientes.

Es una empresa con un empuje al uso de nuevas tecnologías en el medio de viajes corporativos, tiene prestaciones interesantes, pero no hay muchas facilidades de crecimiento.

No hay muchas posivilidades de crecimiento laboral,el.supervisor es una.persona grata y amable,los jefes no se preocupan mucho por el trabajador,el horario es muy bueno ya que te quedan libres sabados y domingos.no es un trabajo pesado al contrario

La empresa crea empatia con sus empleados, a veces no tiene buen tino para contratar algunos puestos directivos, pero en general el personal es amable y te ayuda.
Aprendí mucho el tiempo que estuve ahí y e llevo gratos momentos.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de clientes 1 salario publicado	$13,000 per month
Coordinador de eventos 1 salario publicado	$15,000 per month
Comisionistas 6 salarios publicados	$12,792 per month
Auxiliar administrativo 5 salarios publicados	$12,500 per month
Recepcionista 1 salario publicado	$11,000 per month

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