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BARCEL SA DE CV

1)realizacion de visita   a oficina   junta breve con gerente de ventas una vez ala semana   revicion de vehuiculo  para salir de viaje 
actualizacion de facturas para  salir a viaje con mis cool book al dia
cuando llego con el primer cliente toma de existencia y levantar pedido adecuado   y la cobranza depositarla   y por la tarde llenado de formato para saber los avances del dia

2) tener conocimiento de un vendedor profesional   no causando devoluciones ni inventarios inesesarios  no cayendo en problemas de cobranza    tomar primeras posiciones para el desplazamiento oprtuno de producto y alta rotaccion tener una buena relaccion con nuestros compradores y todas sus areas de puntos de ventas
y sobre todo llevar buena relacion con clientes 
revisar areas de oportunidad  con mis clientes com revision de lanzamientos de competencia  revision de mueble si le falta producto llenandolo  o  avisar al promotor si la hubiese para dar una buena imagen de la marca y sobre todo buena venta.

3)buen apoyo departe de gerencia promociones herramientas nesesarias y sobretodo apoyo en tomas de desiciones  en el momento
simpre existio la cofianza y la seguridad en los compromisos realizados de mi parte siendo congruente  al limite

4)en lo personal siempre no pasamos datos de tips de ventas  formas de negociar  y sobre todo trabajo en  equipo 

5) retrazo por entregas por fleteras externas faltantes por demanda de producto,  etc

6)confianza  que me brindaron , cursos de superacion costantes 
valor ala familia respeto alos semejantes   trabajo en equipo y sobre todo te escuchan  las nesecidades de  cada mercado

El dia inicia al cuarto para las 6 de la mañana, te preparas con la informacion de ventas, a las 6:15am en la entrada de la agencia recibes a tus vendedores, ya habiendo llegado todos, te presentas con tu jefe directo en espera de instrucciones adicionales del dia, te acercas a tu equipo de trabajo, para ver pendientes tanto personales como de ventas, los vendedores salen a sus rutas con su meta y su cartera de clientes por visitar, al regreso de la misma se les revisa sus indicadores de venta y se persiguen compromisos para el logro de objetivos; lo mismo que los vendedores, pero tambien como supervisor rindes cuentas a tu jefe sobre resultados.
Aprendi lo indispensable para la administracion de personal, tambien el como se forja o se arma una estrategia para el logro de metas. Ademas de como convertir la presion en un motivador para lograr el objetivo.
La jefatura dificil pero bien claros en sus objetivos.
Lo que mas me gusto fue el desarrollo y las prestaciones.

Los días en el trabajo eran con metas, trabajo en equipo, plenamente interesante que me invitaron durante casi 8 años a no poder faltar ya sea por incapacidades o faltas. 
Aprendí el mercadeo en campo mediante rutas, así mismo promover alguna línea o producto, mediante lograr 1ras posiciones.
Muy buenas gerencias, sólo les falta que hagan supervisión de mercado, ya que cuando se ponen nuevos supervisores, no se enteran cómo trabajan, ni mucho menos el clima laboral que ocasionan.
Mis compañeros de trabajo fueron coordiales y respetuosos, 
Lo más difícil del trabajo fueron las restructuraciones.
Lo que más me gusto fueron los concursos y motivaciones que nos daban para alcanzar metas extraordinarias en ciertos meses del año.

Todos los días eran diferentes pero con muchísimo trabajo.
Tome cursos del Jefe lo que me cambio la manera de pensar sobre las demás personas y mis propias ideas.
Siempre en caminados a cumplir las metas y los compromisos de la empresa trabajando en equipo con las demás áreas.
Muy buenos cada quien en sus puestos y apoyando cuando se necesitaba.
Los informes semanales ya que había que recopilar la información de toda la semana poniendo cada punto y compromisos para mejorar el día a día y ese mismo día se tenia que subir el sistema el pago de nomina semanal y de catorcena un día muy pesado en cuanto carga de trabajo.
La calidad humana y por su puesto la remuneración económica ya que pagaban bien.

bueno uno no para mi todos los dias de trabajo los disfrutaba al maximo buno aprendi muchas cosas como por ejemplo como verder dar untrato amable a todos los clientes que visitaba en la ruta sin aser disticion de cliente para mi la direcion y la gerencia muy buena no tengo nada que desir de ellos muy buenos compañeros todabia me llebo buy bien con todos ellos para mi no hubo parte dificil por que supe como salir adelante en todas mis metas que me pusieron que es una empresa mas solidas a nibel mundial y tiene un buen ambiente de trabajo por eso pido de la manera mas humilde una oportunida mas para demostrarles que todabia traigo muchas ganas de trabajar

El trabajo comienza antes de las 6.00 a. m. y no hay horario de salida.
Supervisar la correcta ejecución del vendedor cumpliendo las reglas de trabajo.
Detectar las areas de oportunidad, asi como el desarrollo de los clientes.
Negociar espacios, verificar caducidades, precios correctos, material POP, y cumplir con el objetivo diario.
Aprendí a liderear a la FDV, al manejo de indicadores y a mejorar mi desempeño.
Lo mejor de la empresa es la preocupación de la Dirección por el bienestar de los trabajadores.
Lo que no me gustó fue que no tienes tiempo para la familia, se trabaja los Domingos en muchas ocasiones.

Presentarme con mi supervisor, saludar a mis compañeros, pasar a junta para revisar alcances de la semana, salir a ruta visitar clientes que ya se tienen en libro de ruta, termino de ruta regresar a bodega hacer deposito de efectivo, devolver producto que es fresco y proximo a vencer, esperar carga para en ese momento cargar lo del dia siguiente, aprendi a checar fechas de caducidad, darle buen servicio a cliente,a trabajar bajo presion, lo que mas me gusto fueron las prestasiones, ambiente laboral, la buena relacion de jefatura con empleado.

la hora de entrada es a las 6:00 am, dar el apoyo a los vendedores para que puedan salir a ruta en mercado sin problemas, supervisar la visita efectiva con los tenderos y el buen servicio, terminar ruta y hacer trabajo de oficina como reportes y pendientes de los vendedores.
Lo aprendido es dar un buen servicio a los clientes con satisfacción, llevar el control ya que manejaba 14 vendedores, entre ellos solo una mujer y todos los demás hombres de diferentes edades.
Lo difícil al tiempo fue que eran muchas horas de trabajo ya que a diario de lunes a sábado salia a las 9:30 o 10:00pm

un dia tipico que sale a campo  ruta con la convigcion de vender, pero lo mas importante, el servicio al cliente y dejarlo mas del lo que el cliente esperaba.
aprendi que por lo mas dificil que sea el reto con actitud sempre sales avante.
mis compañeros son parte importante del equipo para salir adelante.
lo mas dificil que mi familia entendiera mi trabajo horarios y trabajar hasta domingos.
lo que mas me gusto que sempre cuidaba al trabajdor, con cursos de seguridad, cursos constantes,  muy buenos de manejo que me dieron oportunidad de escalar sempre puestos nuevos con la finalidad ser cada dia mejor.

de ineicio a fin un dia muy activo asi lo amrita la operacion del mundo magico de las ventas, te conviertes en psicologo interactuando con clientes, consumidores y compañeros de trabajo, la alta Direccion siempre esta a la vanguardia y al dia con la tecnologia, entre colegas siempre hay suficinte comunicacion y cooperacion, los momentos mas  dificiles son con el jefe inmediato por que no empatan con la politica  de alta direccion, lo mas emocionante del facinante mundo de las ventas es cuando lo mas dificil lo conviertes en buenos resultados y se da el resultado

Empleos más populares	Salario promedio
Intendente 3 salarios publicados	$9,217 per month
Movedor de patio 2 salarios publicados	$9,900 per month
Vendedor 1 salario publicado	$7,000 per month
Chófer vendedor 1 salario publicado	$9,250 per month

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