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analista de costos

BARCEL S.A. DE C.V

Una empresa con alto dinamismo  en la operación puesto que se trata de ventas de todos los canales de distribución como son Detalle, Autoservicios, Conveniencia, Canales Especiales, etc. 

Como Supervisor de Ventas mi función era bajar la información diaria de las ventas y generar los reportes para la Coordinacion y  Supervición, generar las alarmas para que los compañeros que estan en la operación diaria puedan revisar sus ventas, sus alcances, sus mermas y la calidad en el servicio que nosotros otorgamos a los clientes.

En la Dirección/Gerencia estuve como administrativo del Gerente de la zona Metro, me función era preparar toda la información de la zona, desde la venta diaria, el alcance al presupuesto diario, semanal, mensual y anual; asi como preparar sus presentaciones para la junta semanal de gerencias.

Mantienen una cultura con enfoque humano, los colaboradores son la principal fuerza dentro de la empresa, puesto que sin ellos los colaboradores la empresa no tendria la reputación mundial que actualmente tiene.

Dificil en la  parte de que tienes que tener la información disponible en cualquier momento, ya que en ocasiones habia visitas desde la Dirección General para hacer supervisiones en campo por lo que era muy necesario contar con la información disponible.

Me gustó porque es una empresa que se preocupa con sus colaboradores, tiene prestaciones que no se ofrecen en la actualidad en el mercado.

Mi experiencia en Barcel hasta hoy creo que es una de las mejores empresas que día a día desarrolla el potencial y donde aprendí mucho las estrategias que buscan se desarrollen en el campo de ventas, el trato a nuestros clientes pero sobre todo el compromiso que se hace día a día para poder obtener los resultados . Tuve la oportunidad de participar en estrategias de mercado para mejorar las presentaciones , expresar los gustos que la gente pide como consumidor principalmente en gramaje, presentación y sabores preferidos . También en material punto de venta que es la imagen importante de la empresa y la primera impresión para satisfacer lo que busca el cliente . Eventos de impulso , buscar siempre estar al alcance de nuestros clientes y tenerlo siempre cerca , fresco y con el cuidado de acomodo adecuado y limpieza. Factores que garantizan una buena relación con nuestro cliente es la atención y la amabilidad , es un punto básico para poder tener la satisfacción de crecimiento.

Mi actividad diaria es ver avanses sobre los alcanses de meta semanal y buscar lograr al 100 % realizando planes de actividades para alcanzarlos.
Aprendi a tener iniciativa propia y ser organizado en tus labores diarias." plan de actividades diarias"
Ladireccion de la gerencia es trabajar siempre bajo los objetivos y vision y mision de la empresa.
Formar equipo de trabajo con mis colegas para obtener poder compartir ideas de trabajo asi como lograr que tu elementos a cargo trabajen con seguridad y comprometidos.
La parte mas dificil fue en ocasiones obtener las metas semanales ya que se trabaja de acuerdo a las temporadas del año y encasiones las metas eran muy agresivas pero a pesar de eso se alcanzaban. con proyectos o impulsos de algunos productos.
Lo que mas me gusto de mi trabajo es que aprendes a ser una persona que trabaja por objetivos y te ase ser una persona comprometida, dinamica, leal, honesta, comprometida, y todo esto se ve reflejado en tu familia. eres un ejemplo como persona para la sociedad.

Para el personal de confianza (nivel administrativo en delante) hay hora de entrada pero no hora de salida, no existe el pago de horas extras. 

Un día normal es de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm y los sábados de 8:30 am a 2:30 pm. Si se toma un descanso dentro de este horario es mal visto.

No hay organización en en ningún nivel, se piden resultados pero no se apoya ni instruye para mejorar los mismos, el nivel de exigencia elevado.

Respecto a las prestaciones: son las de la ley, caja de ahorro, bonos y vales de despensa de $1,750.

Cuenta con transporte gratuito

Hay una aplicación en la cual se dan hasta 2,000 en medicamento sin costo alguno. Servicio medico a casa gratuito hasta 2 veces por año.

No hay un equilibrio entre la vida laboral y la personal. Si se toman vacaciones, se comunican por cuestiones laborales y el día de descanso ocurre de la misma forma. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Horarios muy extensos por lo menos en el área de ventas. 
Más de 12 HRS de trabajo que pues. Hora desde 6:30 HRS a las 21 HRS
 Y si entras como administrativo la relación con los demás compañeros bastante mala hasta que te agarren medio la onda 😎


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo dentro de tus actividades es estresante , trabajas a marchas forzadas .
Pero dan una comisión bastante buena pero no compensa a mi pareser el echo de que aveses te tienes que mojar  andar a altas horas de la tarde noche 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente no muy grato pero después de un cierto tiempo (medio año ) empiezan a aceptarte medianamente bien la atmósfera laboral puede ser un poco deprimente .


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Demasiado acelerado para todo desde la mañana al salir del cv hasta regresar por la tarde noche

*llegada por la mañana con la presentacion e imagen al 100, checada puntual 6.30. revisar vehiculo y pedido, salida a ruta maximo 7 am, visitas a clientes itinerados , regreso de ruta , entrada a c,v, sincronizacion, entrega de equipo y devolucion, liquidacio y pedido salida a casa

*realizar ventas , administrar recursos de la compañia y lideraear equipos de trabajo

*cada direccion o gerencia son diferentes pero los objetivos son los mismos es por ello que tenemos que tener apertura al cambio y tener habilidad para la adaptacion

*es de las mejores
 culturas laborales

*la parte mas dificil cuando los resutados son adversos

*las herramientas de trabajo(capacitacion etc.) las percepciones,prestaciones

El trabajo es sencillo ,lo que no es tan agradable son los jefes son muy déspotas ,no entienden razones ,ya sean por motivos personales ,o por algún malestar físico 
En lo personal el supervisor Germán Villar es una persona muy desagradable ,te quiere tener trabajando como negro y sino tienes trabajo te reporta y mancha tu expediente ,
El sindicato pareciera es patronal ,pues siempre acepta las condiciones de la planta en utilidades es una miseria ,Grupo Bimbo es una familia Pero no es racional con las administraciones ,un ejemplo Tía Rosa tuvo utilidades de $23 000 y las demás de la rama obtuvo muy buenas utilidades ,pero en Barcel no pues solo dan bonos ,de$3500 nada comparado con lo que trabaja ,pues trabaja de lunes a Domingo,
En lo personal una mala experiencia en el turno que tuve al final con ese supervisor.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No te valoran solo eres un número 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo.mucha presión y son puros jefes familia 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Mandan la basura de Bimbo a Barcel  y eso ase la empresa malísima.como mandarndivisionales de Bimbo q no sirven para nada .una basura. Eusebio q no servía en Bimbo león y lo mandan a Barcel Tepatitlán.  lo peor q existe en el mundo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con el de divicional Eusebio de Bimbo lo peor en la herencia guadalajara.lo peor es Edgar ahumada Urquidi gerente..corrido de Monterrey por puerco. Solo por ser pariente de los más allegados a Daniel servije..ojalá se dieran cuenta lo puercos q son Edgar ahumada y Eusebio Martinez

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Sus prestaciones son muy buenas
Su sindicato respalda a los vendedores


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las ventas es un trabajo muy estresante tienes que saber trabajar bajo presión y metas, si tu problema no es ese te gustará ser parte de ese equipo

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Como toda empresa tiene sus reglas y pues se tienen que cumplir, tu haces el ambiente cultural con la inclusión y productividad de la persona

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mi trabajo que realizaba es sobre presión hay que cumplir metas diarias y reportes, juntas improvisadas , seguimientos,  inventarios, chequeo de rutas, de mercado, créditos etcpero mi labor era de jefatura no de vendedores

El día a día llega a ser tedioso y pesado ya que la información que te proporciona el directo no es clara y concisa. Además de ser un entorno en el cual los chismes y habladurías de los compañeros de trabajo te ocasionan dificultades con los superiores los cuales en vez de darte retroalimentación para corregir la falla solo se dedican a hostigarte para que cumplas tus objetivos. La gran mayoría de las veces el "regaño" no tiene nada que ver con tus verdaderas áreas de oportunidad. Sumado a eso mi contrato establece una jornada laboral de 8 horas y hay días en los que he trabajo durante 13 horas. Llevo 2 meses en la empresa y ya estoy buscando otra oportunidad de empleo en otro lado. 

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 3 salarios publicados	$7,800 per month
Médico 2 salarios publicados	$21,000 per month
Gestor comercial 1 salario publicado	$20,500 per month
Cajero 2 salarios publicados	$8,250 per month
Analista de costos 2 salarios publicados	$10,500 per month

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