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Principalmente la mala organizacion de la empresa es algo que no permite que los agentes tengan certeza y seguridad en su trabajo, practicamente cada dia hay un cambio que afecta al bono, bono por el cual trabajas 15 dias, se puede ver afectado y perdido de un momento a otro por cambios que se sacan de la manga, aparte de que el bono que trabajas hoy te lo pagan hasta dentro de 30 dias aproximadamente y en ese tiempo ven la manera de no dartelo, bajartelo y robartelo, el encargado de los bonos principalmente , por que los supervisores solo reciben los golpes y buscan no quien la hizo si no quien la paga, y para empezar te juegan con un performance bonus, pero somos agentes de ventas y deberian de pagar COMISIONES por venta, pero para robar mas, hacen tiers del bono que hacen que  gente que aunque haya vendido no se lleve nada, JUSTIFICAN ESO, por que te dan un sueldo base que es por hora, pero si no estas las horas que te dicen, tambien te quitan el bono, 10 HORAS diarias ahi adentro practicamente como esclavos, como el pago es por hora si quieres ir al  baño lo pagas con tiempo, BREAKS de 15 minutos pagados y LUNCH solo de media hora no pagado y si te pasas es sancion, cuando los supervisores y los de staff agarran hasta 2 horas comiendo. y trabajan menos horas que los agentes,  OSEA NO PREDICAN CON EJEMPLO, sus anuncios y publicidad para contratar ovbio es mentira, te dicen que hay oportunidades de crecimiento pero no las hay a menos que seas de un GRUPO que viene de ellos desde hace 4 o 5 años y dificilmente hay otras personas que hayan crecido, ahora viene lo mejor, es un trabajo inestable, de repente su cliente les manda muchas horas pero y de repente les quita las horas, entonces empieza caceria de brujas y hasta por publicar en redes sociales te corren, asi que pues se quedan sin gente y despues les llegan horas y contratan mucha gente, y asi han sido durante el tiempo que he estado aqui, son inclusivos pero estan en un segundo piso y el elevador duro mas de 3 meses descompuesto. practicamente lo unico estable es l apaga que nunca se ha sabido de algun problema en los pagos y si los llega a haber se solucionan inmediatamente es un lugar solo para desarrollar tus habilidades de ventas , si es que las tienes, si no pues un trabajo para 3 meses maximo. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La paga es buena. Si te gustan las ventas esta bien. Pero solo te dan media hora de comida, queda muy lejos, y el jefe de supervisores no tiene tacto o people skills, tiene problemas de autoestima y no es profesional.
A recursos humanos no le importan los trabajadores. Esas de lo mismo. Aunque algunos entrenadores y supervisores son de los mejores con los que me ha tocado trabajar.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Aunque vendas el mismo día si no cumples con el número de ventas que quieren que a veces son como 10 ventas a la semana te aplican un documento donde básicamente te corren.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bajo. Hay mucho marihuano que es solapado mientras venda. Y por ejemplo si tú eres diferente al estándar Como por ejemplo que tengas diabetes o tengas otra religión o que destaques seguramente te correrán por cualquier otra cosa. solamente hay dos extremos permitidos. Nativo súper tatuado o súper fresa con estudios en idiomas. Siempre y cuando vendas ahí lo importante son las ventas el empleado es secundario. Sobre todo cuando de repente contratan muchos porque hay muchas horas luego despiden masivamente porque les quitan las horas.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
A principio de mes puedes hacer cualquier tipo de venta pero a final de mes es solamente que te estén gritando todo el tiempo insultando los descansos son insuficientes y la distancia me resultaba muy lejana si no vives cerca de ahí o te gustan las ventas mejor no lo intentes Es una pérdida de tiempo. En caso contrario si te gustan las ventas si vives cerca ese trabajo ideal te pagan bien.

Un lugar de trabajo fascinante si alguna vez te has preguntado qué pasaría si las ventas telefónicas, la iluminación fluorescente, la cultura motivacional de LinkedIn y la filosofía de administración de fábricas de la época victoriana se combinaran en un solo edificio.

Siendo justos, aquí trabaja gente realmente buena y hay algunos supervisores que hacen un esfuerzo genuino por mantener un ambiente positivo. Sin embargo, la experiencia general está marcada por un nivel de supervisión y control difícil de ignorar. Hay una atención constante a detalles mínimos, reglas para prácticamente todo y una fuerte tendencia a monitorear comportamientos que en otros lugares de trabajo pasarían completamente desapercibidos.

Puedes esperar discursos frecuentes sobre actitud, energía y compromiso, junto con una preocupación sorprendentemente intensa por cuestiones como las sillas, los vasos, la música o cualquier otro pequeño recordatorio de que los empleados son seres humanos y no componentes intercambiables de una línea de producción.

Algunos días el lugar se siente menos como una oficina y más como un experimento social diseñado para medir cuánto entusiasmo puede proyectar una persona bajo observación constante. Una experiencia interesante desde el punto de vista antropológico, aunque quizás menos atractiva como empleo de tiempo completo.

Si es tu única opción, supongo está mínimamente decente

No les voy a mentir, trabajar aqui es bueno, en tanto a conocer gente nueva, cotorrear y todo lo demás relacionado a lo social, en cuanto al trabajo como tal, son ventas hay días en los que te sentirás del asco por no vender nada, y hay días en los que puedes ser el que más ventas saques de tu equipo, los supervisores son buena onda en general pueden llegar a ser medio groseros de vez en cuando en lo que respecta a actitud, en cuanto a paga antes se sentía que pagaban más lo que te descuentan de impuestos es ridículo, llegando a quitarte hasta 3500 pesos por catorcena, el bono de las ventas estaba en casi 5k y ahora dificilmente dan 4k, en cuanto a comunicación es pésimo, dando a pie a malinterpretaciones, ideas erroneas y demás. puesto que no hay la mejor comunicacion, para dar información importante se esperan hasta el ultimo momento para dartela, hay muchas cosas a mejorar en la empresa, pero como tal, no es tan malo, las llamadas estresantes, la presión de vender y uno que otro sup especialio, no hace tan agradable la estancia, quedate por las personas que conoces aqui, no por el trabajo y su paga, que no valen la pena

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El trato de todo el personal de RH así como los supervisores todos ellos te apoyan en cada momento. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
En realidad no hay nada estresante, el trabajo es muy relajado 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Como mencione en la pregunta anterior el ambiente es muy relajado, la cultura de trabajo es la mejor, hay todo el apoyo necesario en todas tus cuestiones tanto laborales como personales 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Dentro de lo normal, llegas, te acercas algo de tomar de tu preferencia, te conectas e inicias a tomar llamadas, hasta tu hora del primer brake donde puedes salir a fumar o tomar algún aperitivo. Te vuelves a conectar hasta la hora de la comida, el comedor está muy limpio, comes y regresas a trabajar hasta el siguiente brake igual que en el primero puedes salir a fumar o tomar algo y regresas a conectarte hasta tu hora de salida

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Suelen pagar a tiempo y respetar el horario de trabajo. Sé que eso no debería ser una virtud sino lo mínimo pero es destacable para un call center.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Suelen quitar bonos y comisiones de repente y sin previo aviso, además de que si te incapacitas por cualquier motivo pierdes todos los bonos y sólo recibes salario mínimo que es con lo que te registran ante el IMSS.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Amenazante y exigente, lo normal en un call center.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Hay que llegar unos minutos antes de la hora de entrada para entrar en el sistema, luego hay alguna charla "motivacional" pero son sólo una recapitalización de los números de ayer y las metas para hoy así como las usuales amenazas si no se cumplen con los tiempos de descanso u hora de entrada. Se cumple el horario y es hora de irse.

Avantive Solutions me dio la oportunidad de pagar mis estudios, me brindó oportunidades de crecimiento y me permitió sentirme parte de un equipo de trabajo. 
Los supervisores, el gerente e incluso los compañeros siempre están dispuestos a ayudar en las llamadas, creando un gran ambiente de trabajo en equipo.
En los dos años trabajando aquí, nunca se ha retrasado mi pago y siempre he tenido claridad absoluta del mismo.
He recibido apoyo y respuesta de cada departamento en la empresa.
Recursos Humanos siempre está dispuesto a escuchar y apoyar a los empleados y siempre lo he sentido como un departamento cercano, desde que era agente telefónico.
En estos dos años de trabajo, he podido crecer personal y profesionalmente.

Ignoren todos los comentarios negativos
Tienes doctor, salario catorcenal de 9,000 pesos con un buen desempeño
Es demasiado dificil NO cumplir las métricas, prácticamente regalado pero si requiere dedicación
Oficinas super comodas, te sentarás en una silla super comoda, donde 10 horas no se sienten en absoluto
Tienes un estacionamiento gigante
Un gimnasio al lado de un bosquecito que te motiva
Duchas con agua caliente
Vales de despensa EXTRAS a tu salario
Los bonos son grandes y mucha gente alcanza el tier 1 
El estrés es mínimo pero depende de ti, es turno completo, y son ventas, pero el entrenador es increíble, te enseñan como te sea mas fácil
Entren, son cupos limitados

Le pedia ayuda a mi trainer para usar el systema pero me repetia que eso no importaba, yo le mencione que ocupo hacer las cosas (hands on ) para aprender , pero el insistia que primero lo teorico y despues lo demas ,apesar de eplicarle que mi metodo de aprendizaje es otro.
Surgio una situacion y ocupe faltar un dia y me dijieron que me iban a correr apesar de qur habia avisado y a otros compañeros los dejaron faltar solo con justificantes OJO justificantes no eran incapacidades hasta eso un compañero solo falto , y pues mejor ahi muere.
Dicen que si les avisas buscan como ayudarte pero solo si les caes super bien 

La parte mas dificil del trabajo es el cumplimiento con las metricas cuando tenemos unas leads que ya llegan con 7 u 8 intentos de llamada al inicio del cierre del mes fiscal, no dudo que se pueda vender algo pero eso reduce las posibilidades! Es un exelente lugar para trabajar pero la inconsistencia en la cantidad de los bonos y las horas disponibles por temporada baja es algo que repercute en los bolsillos de los empleados. 

Empleos más populares	Salario promedio
Agente telefónico 7 salarios publicados	$16,594 per month
Ventas call center 10 salarios publicados	$20,412 per month
Gestor telefónico 3 salarios publicados	$19,707 per month
Call center representative 2 salarios publicados	$21,250 per month
Call center ventas 10 salarios publicados	$21,131 per month

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