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La empresa tiene un bajo perfil tecnológico, tiene un beun arraigo entre clientela cautiva, sin embargo la tecnología que se usa está resagada. El hecho de pertenecer a siigo hace que haya distancia entre lo que quiere el mercado mexicano y lo que ofrece la empresa lo que da un bajo sentido de pertenencia y de que tu trabajo tenga impacto. La gerencia de sistemas está estancada gunto con sus lideres. Al haber estado decadas en sus puestos ya no tienen una visón técnica dinámica y moderna. Existe una pobre cultura corporativa en sistemas debido a lo betusto de su plantilla adminstrativa y gerencial lo que no te permite avanzar. La remuneración es de aproximadamente un 40% en comparación con el mercado en general. Si tienes problemas en encontrar trabajo es una buena opción, pero trata de moverte lo antes posible.

El crecimiento es poco claro o nulo, debes estar de entrada por salida, tienes más probabilidades de subir por caer bien que por trabajar realmente, es un trabajo estresante y de estancamiento, es bueno como primer empleo pero fuera de eso no encontrarás más puertas abiertas y tú mejor opción es seguir trabajando con ellos pero de forma particular, en lo referente a prestaciones, todo bien nada presumible pero tampoco para quejarte.

La mejor recomendación es que si no subes un pilar por año, cambia de empleo, otra razón puede ser si tienes diferencias con algún superior.

No es mala solo al principio será de "creceras tanto como tú desees" pero es mentira en gran medida.

Buen ambiente de trabajo, aprendí el desarrollo y procesos de factura electrónica, desarrollo de cotizaciones y a manejar software como SAE COI Y NOI, la gerencia y dirección restaban un poco de importancia al personal, mi relación con los compañeros fue buena

Hay posibilidades de ser creativo, de proponer y de lograr hacer crecer y conocer nuevas cosas. No hay mucha capacitación, todo está en ti Está muy limitada a ofrecerte lo que hay por ley sin ir más allá. No hay mucha claridad en tus posibilidades de crecimiento.

Se implemento el nivel 3 de CMMi, se seguia SCRUM en el dia a dia con los equipos de desarrollo, se tuvo a cargo equipos de al menos 3 programadores en lenguaje C++ de Builder

En general es positiva, un buen ambiente de trabajo, respeto entre las personas y el orden jerarquico. Demasiada burocracia interna para mi gusto en el desarrollo de los procesos.

Un día de trabajo es tanto de apoyo ente los colaboradores y tu mismo autoaprendizaje, esto con el fin de tener una base de conocimientos y todos se puedan ocupar y optimizar tiempos de producción. 

Esta empresa me encella a trabajar, conocer toda la área comercial de pyme y dar beneficios para su control  administrativos.

Considero que es una buena empresa en cuanto administración, compañeros de trabajo.

Me gusta lo que realizó, me apasiona siempre las cosas que hago y le pongo empeño total.

Es una empresa lider que sabe cual es su objetivo, aprendes mucho sobre el manejo de los canales de distribución

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de ventas ti 11 salarios publicados	$10,573 per month
Ejecutivo de ventas 2 salarios publicados	$12,125 per month
Gestor comercial 8 salarios publicados	$10,039 per month
Product manager 4 salarios publicados	$10,000 per month
Desarrollador .net 4 salarios publicados	$12,758 per month

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