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Aprende Institute

Al ser una startup se justifican con que es un riesgo y los puestos no son estables 
Es un hecho y toda la empresa lo sabe que cada 6 meses hay despidos, no hay estabilidad laboral. Debido a esto las responsabilidades de cada puesto nunca son claras y naturalmente se termina absorviendo las responsabilidades de los compañeros desvinculados, sin ninguna paga o seguimiento.

El lider nuevo que te asignan cada 6 meses no tiene idea de nada y sus trabajadores lo tienen que capacitar y practicamente hacer todo lo que el no sabe hacer, luego de eso vienen mas despidos y comenzar de nuevo.

Una excelente opcion, es el trabajo soñado para quienes tienen su emprendimiento pero quieren un salario seguro.

Respecto al crecimiento profesional si se da pero necesitas estar cerca de los coordinadores. No esperes prestaciones es un esquema "legal" pero en estados unidos aqui son una LLC lo cual te hace que tu contrato sea de servicios profesionales.


Aprendes poco sobre procesos ya que todo está dado y a veces mal hecho, eso dificulta tu labor
El ambiente es tranquilo pero típico que te apuñalan por la espalda y además hay favoritismo
Los líderes toman decisiones a la ligera que acarrean serios problemas 

Hay bastante trabajo para aplicarlo a tu profesión, se esta creando los valores de la empresa y se realizan evaluaciones de desempeño. Muchas decisiones vienen de arriba, pero los afectados son los del equipo. Hay mucha incertidumbre de poder dar el 100%, porque aunque tengas buen desempeño te pueden despedir al día siguiente.  

Demasiada presión para los docentes, te obligan a mentir a los alumnos porque les hacen creer que tiene validez cuando en realidad no tiene validez  en ningún país menos en Estados Unidos, presionan a los docentes a mentir para mantener a los estudiantes hasta completar los tres meses.  Ya tienen varias demandas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente empresa lastima que dentro de sus filas en altos cargos este gente incompetente 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que los líderes no saben de lo que hablan y no saben de los procesos, solo están ahí por qué los acomodaron

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Relativamente tranquilo, hasta que te quejas de lo que no está funcionando

Buen ambiente de trabajo en general en el equipo audiovisual. Hay procesos, comunicación y prioridades por mejorar entre áreas.
Hay una buena cultura laboral pero poca estabilidad debido a recortes de personal constantes y no hay muchas oportunidades de crecimiento. Grar lugar para obtener experiencia.

Empresa nuevamente abriendo operaciones en México, la presión y estrés es bastante baja para los ejecutivos, para supervisores te da mucha experiencia en diferentes sistemas. 

Es u a empresa bien organizada; no es tan bien remunerada.
Tiene uno de los planes se onboarding mas enriquecedores y claros que he conocido.  Siempre estan pendientes que sepas sobre cambios, ajustes, para entrar es una semana completamente de onboarding con tests y de cómo usar la plataforma. 
El ambiente laboral es muy bueno, muy orgánico y con mucho respeto.

La empresa te da el trabajo como si fueras freelance, pero, sí debes cubrir un horario como si estuvieras contradx de turno completo.

Empleos más populares	Salario promedio
Profesor 9 salarios publicados	$7,500 per month
Ventas call center 3 salarios publicados	$18,667 per month
Manicuristas 2 salarios publicados	$7,500 per month
Mecánico automotriz 2 salarios publicados	$7,500 per month
Entrenador personal 1 salario publicado	$6,000 per month

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