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Apoyo Económico Familiar S.A. de C.V. SOFOM ENR

Un día de trabajo comienza con la revisión de la cartera vencida de mla sucursal al día, la asignación de las cuentas para su recuperación a tra vés de fechas´previamente establecidas. Así mismo la revisión de solicitudes de crédito para su evaluación y análisis de Buró de Crédito: verificar éstas solicitudes para su análisis y evaluación de riesgo para su posible autorización. Controlar elmflujo de efectivo de los pagos recibidos en caja para su deósito en caja fuerte de valores, así como el control de lso valores de la empresa como chequeras y recibos de pago provisionales de cobranza.
Hé aprendido en todos estos años a valorar a la gente que me rodea, pues el desarrollo y crecimiento de ellos es y será funda,mental para mi mismo crecimiento.
Mis colegas hoy en día es una gama de plantilla de una generación relativamente nueva en la empresa y en el puesto y el compartir conocimientos y experiencias es gratificamente como retroalimentación.
Algo de lo que pudiese considerar díficil en mi trabajo es darme cuenta que la misión y valores de la empresa sean extraoridnarios y saber que hay gente en la línea de mando que atenta a éstos valores ello es algo díficil de aceptar.
De o que más me gusta de mi trabajo es saber que he tenido la oportunidad de crecer como persona, a fortalezer mis ideales y saber que formo parte de u grupo de trabajo exitoso pues vamos creciendo y aprendiendo de la mano.

ES INICIAR A LAS 8 Y TERMINARA A LAS 7 INICIANDO CON UNA CARRERA DE LLAMADAS TELEFONICAS DE COBRANZA Y POSTERIORMENTE SALIR A RUTA DE COBRANZA REGRESANDO ANTES DE LAS 7 PARA TERMINAR EL DIA CON REVICION DE RESULTADOS DIARIAMENTE.
EL CONOCER A LOS CLIENTES ES UNA ESTRATEGIA FUNDAMENTAL PARA LA RECUPERACION Y MANEJO DE CONVENIOS YA QUE SE ENCUENTRA UN PUNTO EN EL QUE PUEDES AYUDAR A TU CLIENTE Y LO SIGUES CONSERVANDO EN CARTERA CON LA POSIBILIDAD DE RECOMPRA.
COMO LIDER DE EJECUTIVOS ES DIFICIL QUE ALGUIEN DE TU MISMO PUESTO ACATE UNA INSTRUCCION CUANDO TE QUEDAS A CARGO POR ESO LAS RELACIONES PERSONALES Y LABORALES SON FUNDAMENTALES SOBRETODO ALIMENTANDO DIARIAMENTE DE POLITICAS Y CONOCIMIENTOS DE TRABAJO.LA PARTE MAS DURA ERA VER Q EL TIEMPO DE CUMPLIMIENTO DE METAS SE ACERCABA Y VER QUE NO TODO SEGUIAN PAREJO LAS METAS Y EXPECTATIVAS DE LOS OBJETIVOS, HACER UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO Y SER PARTE DE EL ES LO MAS IMPOPRTANTE EN CUALQUIER EMPRESA SOBRE TODO EN ESTA YA QUE ERA UNOS BONOS ECONOMICOS EN EQUIPO NO ERAN INDIVIDUALES OBLIGANDO A TODOS A TRABAJAR POR IGUAL, Y JALAR A LOS REZAGADOS PARA SU LOGRO.

en algunas sucursales y según el gerente se permite un cafesito y pan al inicio del día pero alternándolo con llamadas telefónicas de cobranza, es lo mejor de este trabajo, a mi me sirvió mucho para tener una estabilidad pero no es un trabajo para quedarse si no te quieres enfermar por el "estress" las vacaciones las tienes que pelear entre los compañeros o solicitar con mucha anticipación, el pago es puntual y bueno, pero no hay vales de despensa. no hay caja de ahorro, no hay reparto de utilidades, aguinaldo el mínimo, bonos inalcanzables y si quieres posada hay que hacer coperacha, los colegas como en cualquier otro trabajo los hay excelentes, en mi caso hice muy buenas relaciones de amigos, lo mas dificil es cobrar un crédito a alguien que esta determinado a no pagar, a la empresa no le importa que sean las 10 de la noche y te expongas, simplemente dicen no estar enterados aunque en fin de mes se trabaja hasta las 12 de la noche con consentimiento y conocimiento de la empresa. les falta mucha cultura laboral.

PRENDER EL CPU, LLAMAR A CLIENTES CON PAGO DE ATRASO, HACER MI RUTA DE COBRANZA E IR DESCARTANDO A LOS ILOCALIZABLES PARA IR A VERLOS PERSONALMENTE Y DAR CON ELLOS PARA EL COBRO DE ADEUDO, A LA VEZ PONERME EN CONTACTO EN CAJA PARA SABER SI YA HABÍAN REALIZADO ALGUNOS PAGOS DE COBRANZA, PODÍA REALIZAR VISITAS Y CONFIRMAR DOMICILIOS PARA EL OTORGAMIENTO DE CRÉDITO, ANTES DE DAR LUZ VERDE PARA LAS VERIFICACIONES CORRESPONDIENTES SE CHECABA EL BURO DE CRÉDITO DE CADA CLIENTE EL CUAL ERA EL REQUISITO MAS IMPORTANTE, SE ANALIZABA LA CARTERA DE LA SUCURSAL PARA BUSCAR NUEVAS RENOVACIONES O EXTENSIÓN DEL CRÉDITO, LO QUE APRENDÍ ES QUE HACER CORRECTAS LAS VERIFICACIONES Y CONTAR CON MAS INFORMACIÓN POR LO MÍNIMO QUE SEA, ES IMPORTANTE PARA FUTURAS ACLARACIONES Y TIPS DE COBRANZA Y DE COLOCACIÓN. LA PARTE DIFÍCIL ERA SALIR MAS TARDE CUANDO ERA FIN DE MES PERO ESO NO IMPEDIA QUE LO REALIZARE, ME GUSTO PORQUE ERA UNA EMPRESA ESTABLE.

Son pocas las cosas que se pueden tener bien dentro de la empresa, compañeros, sueldo se podria decir que pagan mejor que otras financieras, lo mas dificil es la cobranza, pero bueno cada cabeza es un mundo, posiblemente para otros les guste, pero para mi no lo es, ademas horarios demasiado extensos, descuidas tu familia por cumplir y no te agradecen, domingos ni se diga tambien tienes que chngarle y no pagan el tiempo que le dedicas de mas, simplemente es de a huev..

Utilidades que dan coraje o risa, no se como llamarle a la miseria que dan.

Pero bueno ni modo como todo trabajo tiene sus pro y contras, pero le encuentro mas contras..

Luego te piden licenciatura y en la calle cuando llegas a una casa, dicen ya llego el cobrador o abonero, y no es por criticar a personas que se dedican a eso, simplemente lo digo por que si te mataste estudiando tu licenciatura pega en el orgullo que andes cobrando..

Me agrada poder dar un buen servicio poder resolver las necesidades de los clientes y tener la satisfacción de ser recomendada.por ofrecer un buen resultado, es difícil ocupar el.lugar del cliente pero sirve cono reto para dar una solución al mismo.tiempo que tu trabajo habla por ti, entre mejor sea.el resultado.mayor sera.el logro obtenido..
Aprendí a tener tolerancia lealtad por mi trabajo ser perseverante y tener mejor liderazgo. 
La empresa es buena tiene un buen salario, hay oportunidad de crecimiento a corto plazo, manejo de valores no hay discriminación por raza o genero, da un resultado inmediato o máximo de 24 horas al clientes, oportunidad de poder hacer abonos a capital o liquidación anticipada, clientes recomienda.

LLegas a la empresa revisas todos tus pendientes y llamar a los clientes con atraso y organizarse y manejas tu tiempo,lo que aprendi fue el análisis y colocación de los créditos ,negociación con los clientes ,formas de cobro y trabajo en equipo ,la gerencia desde el regional hasta la gerencia de sucursal se basa en el compadrazgo y todos estan coludidos para cuidar sus intereses propios y no los de la empresa ,sabiendo todas las anomalías que los gerentes hacen y simplemente hechan a la persona que ya no esta de acuerdo y mis colegas,algunos no dicen x miedo a perder el trabajo ,aunque algunos se vuelven complices,la parte mas difícil es la cobranza,aunque a veces depende mucho del buen seguimiento ,y lo que mas me gusto fue el trato y negociación con los clientes y las prestaciones.

Es buena empresa lo malo es la gente que administra  las sucursales el sueldo es bueno pero no es suficiente ,,,en ocasiones para llegar al número las personas con puesto gerencial hacen conectas estre los compañeros para ponerle a las cuentas y eso está prohibido pero lo hacen solo para quedar bien,, promoción de puesto solo para si te llevas bien con tu gerente aún sin que sepas nada,,, los horarios a principios de mes muy cómodos el problema es cuando te piden llegar más temprano y salir más tarde obvio sin que te paguen horas extras con la escusa de que con eso verán el compromiso que tienes con tu trabajo en resumen muy mala experiencia en este empleo ,,salí antes de tener problemas fuertes con algunos compañeros ya que no faltan los metiches chismoso envidiosos hipocritas etc etc lo malo es que se lo haces saber a la empresa y no hacen nada

Llegar  siempre puntual  alistar mi lugar de trabajo  comenzar el análisis de lo que se va a elaborar  en el transcurso del día  comenzar a laborar llegada la hora de la comida a comer después seguir con el  trabajo  e  ir resolviendo  situaciones que se van presentando, aprendí a trabajar en caja  hacer balances arqueos, el  gerente es amable abierto a opciones para hacer mas productivo el trabajo, compañeros como en todo lugar algunos amables otros menos pero siempre con respeto, la parte difícil que me toco hacer es salir a trabajar a campo cosa que nunca había hecho lo que mas me gusto es hacer lo que me gusta  cobrar y que mis `propuestas hayan sido tomadas en cuenta en muchas de las  estrategias paa trabajar en equipo.

UN DÍA DE TRABAJO CONSISTÍA EN ASIGNAR LAS TAREAS A CADA UNO DE LOS ASESORES, SUPERVISAR SUS ACTIVIDADES DEL DÍA ANTERIOR, ENVIAR LOS REPORTES PERTINENTES SOBRE ESTAS ACTIVIDADES. SALIR CON CADA ASESOR A CAMPO A SUPERVISAR SUS ACTIVIDADES, APOYARLO EN LAS RECUPERACIONES DE CARTERA COMPLICADAS PARA ÉL. REGRESAR A SUCURSAL PARA APOYAR AL GERENTE EN LAS FUNCIONES DE AUTORIZACIÓN Y ANÁLISIS DE CRÉDITOS, ENTREGA DE LOS CRÉDITOS AL CLIENTE, ENTREGA DE EFECTIVO DE CAJAS Y VALORES, REALIZAR LABORES ADMINISTRATIVAS REFERENTES A SUCURSAL (REPORTES DE CAJA, SUPERVISIÓN DE DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES, ARCHIVAR, ETC)
LO DÍFICIL: EL HORARIO
LO QUE MAS ME GUSTO: EL EQUIPO QUE SE FORMABA CON LOS ASESORES, EL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS CONTINUAMENTE

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de cobranza 43 salarios publicados	$7,476 per month
Ejecutivo a credito 29 salarios publicados	$9,218 per month
Cajero 6 salarios publicados	$8,833 per month
Ejecutivo de cobranza domiciliaria 11 salarios publicados	$11,273 per month
Ejecutivos de crédito 6 salarios publicados	$9,650 per month

Trabajar en Apoyo Económico Familiar S.A. de C.V. SOFOM ENR: descripción general y evaluaciones de la empresa

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