dibujante autocad

Apex Tool Group

Tuve la oportunidad de aplicar e implementar mis conocimientos, un ambiente flexible para proponer, desarrollar y aplicar ideas para mejorar procesos en el área de Recursos Humanos.
Un día de trabajo en Apex fué movido, con varias actividades por desarrollar, no siempre eran los mismos proyectos, desde implementar y capacitarme en la introducción de un nuevo software como administración de incidencias, transmitirlo y capacitar al personal junto con mi equipo de trabajo, administración de gastos, atracción de talento y seguimiento al proceso de ingresos, introducción del control y solicitud de uniformes, organización de eventos y trato con proveedores, planeación y organización de reuniones informativas, comunicación de eventos importantes en la organización ya sean administrativos y/o deportivos. La parte más difícil de mi trabajo fué más bien un gran reto, llegar a un ambiente de trabajo hostil y lograr la confianza y comunicación con el personal, al final lo logramos, teniendo como evidencia los resultados en el indice de rotación, acercamiento de personal, una planta sin rayones en las paredes y participación en cada uno de los eventos. Lo que más me gustó de trabajar en Apex fué la gran oportunidad de trabajar con el equipo de RH que se conformó, lo que generé en la gente a través de mi trabajo con el involucramiento e interés genuino, desarrollo de eventos creativos, rentables y de impacto. Negociación y desarrollo de provedores, el acercamiento al área productiva en el desarollo y aplicación de pruebas teóricas y practicas para el cumplimiento en el cambio de categorías.

Es el mejor lugar laboral en el cual he estado. Cuenta con comedor y el sueldo y prestaciones son superiores a la ley. El ambiente de trabajo es muy bueno porque todos los trabajadores tienen su espacio laboral propio, hay reglas que se deben seguir y simplemente se cumplen sin quejas exageradas.

Mi trabajo aqui fué como promotor de mercadotecnia de una marca de herramientas que Apex Tool Group manufactura que se llama Gear Wrench. Anduve promoviendo la marca por todos los talleres de mecánica de la zona metropolitana de Monterrey. Soy mecánico automotriz y conozco de herramientas mecánicas automotrices y por lo tanto me desempeñé a gusto en ese puesto, aunque duró muy poco por ser simplemente un programa piloto. Recorría las calles y elaboraba mapas de los lugares recorridos, hacía encuentas a los mecánicos y ordenaba todos esos datos en Excel, mandando dichos reportes semanalmente a mis superiores.

Apex Tool Group es una buena compañía, aunque no del ramo automotriz, más bien de las herramientas (hand tools y power tools) que ofrece un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de desarrollar e innovar en los procesos de fabricación existentes.

En ocasiones me resultaba un poco complicada interactuar con mis compañeros por la falta de empatía de cultira laboral. Quien viene o se ha desarrollado por varios años en la industrua automotriz podrá compartir esta percepción. La dinámica diaria de trabajo y el ritmo es bastante más lento.

Los procesos de manufactura son muy interesantes y ofrecen la posibilidad real de realizar desarrollos e innovaciones para su mejor desempeño.

Maquinaria muy vieja y no quieren invertir en renovar por ejemplo no se tiene presupuesto para mantenimiento ni reparación de moldes por eso tanto problema de calidad en partes, la selección de proveedores muy deficiente y los proveedores patito que se aprueban sin estar certificados entregan mala calidad, no se tiene cultura ni apoyo para respetar el SGC, sobrecarga de trabajo para las áreas administrativas, el nivel de estrés por sobrecarga de trabajo es increíble, no existe balance personal - familiar... eso sí pagan muy bien y las prestaciones son muy buenas,....

Es una buena empresa, falta un poco la visión de dirección y el planteamiento de las responsabilidades bien definidas para cada área.
Aprendí desde compras, recibió de materiales, almacén, producción, embarque y servicio al cliente.
Falta hacer sentir al personal la responsabilidad y la pasión por su trabajo.
Lo mas complicado es la entrega al cliente y el atraso de la producción.
Lo mejor es el personal y la cantidad de aprendizaje que se puede obtener por todo los procesos y actividades tan variables que hay.

La empresa tiene buena filosofía "la calidad y la seguridad primero" cosa que no se lleva a cabo por distintas razones, una de ellas la sobrecarga de trabajo en cada área..., los herramentales muy viejos y no les quieren invertir, tienen muy buenas prestaciones salariales y buenos sueldos pero no lo valen por qué no se logra equilibrio laboral / familiar al menos no en el área de calidad.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
procesos claros, buen ambiente, herramientas adecuadas para el trabajo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
al ser empresa internacional algunos cambios afectaban mas que beneficiaban la labor de venta

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
cooperativo, claro, estructurado

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
visitas de ventas consultiva a clientes, recopilacion y procesamiento de odc

Fui empleado de apex tool group planta Tlalnepantla con un sueldo un poco bajo al inicio pero tiene muchas oportunidades de crecimiento interno  además de escalafón para subir de ingreso se preocupan por la seguridad de sus empleados y tienen muchos eventos para los empleados y sus familias y las presentaciones son muy superiores alas de ley además de un excelente ambiente laboral con gusto volvería a trabajar ahí

es una empresa mundial que aunque no es automotriz aprendes mucho le hace falta sistema de calidad ya que no lo respetan
no tiene diseños bien hechos lo que te dificulta el desarrollo de productos
No todos pero en general los Gerentes no suelen ser Lideres solo hacen chismes y apoyan a su personal
ademas que en mi experiencia me toco Jefes groseros

Empresa Estadounidense de Fabricación de Herrsmientas de Mano con marcas reconocidas a Nivel Mundial como Crescent, Nicholson, Weller, Armstrong, Lufking y Weller.

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