Ambiderm

Lo que más destaco es el buen ambiente y compañerismo entre los técnicos del área. El equipo se apoyaba mutuamente y eso ayudaba a sobrellevar los días complicados.
Sin embargo, la carga de trabajo era muy alta debido a la falta de personal suficiente. Esto generaba mucha presión constante por parte de supervisores y gerencia. Además, había poca supervisión en los trabajos realizados, lo que provocaba que muchas veces tuviéramos que rehacer las reparaciones una vez que la maquinaria ya estaba en marcha, afectando la eficiencia y generando más estrés.
En cuanto al crecimiento profesional, era prácticamente nulo: no había oportunidades claras de ascenso ni aumentos de sueldo regulares. Otro aspecto que se podía mejorar era el comedor, donde la supervisión era escasa y la calidad de la comida era mala la mayoría del tiempo.


pues dentro del turno al resivir  la maquina siempre era de manera presencial en donde fueron los cambios,m,odificaciones o alguna otra actividad de mejora que se haya realizado dentro del proceso,mis colegas todos eran muy buenos en su puesto y cada uno con su forma de trabajar cumplia con los objetivos que cada supervisor se planteaba para el dia laboral,proporsionava las responsabilidades y actividades que se realizaran durante mi turno ,dadas por el supervisor en turno y revisaba que se cumplieran a tiempo y proporcionar otras si eran necesarias,verificar condiciones de maquina ,todos en general son muy trabajadores ya que la seleccion de personal debe de cumplir el perfil para cada area,o que mas me gusto del lugar es el sueldo y lo que menos me gusto fueron los horarios ya que eran 4 y estaban muy inflexibles

Labore ahí 5 años y medio, sali harto de esa empresa!
Mis disque compañeros en lugar de ayudarme solo me criticaban.
Nunca había tiempo extra solo tiempo por tiempo.
Les daban oportunidad de crecimiento a los barberos y arrastrados.
Te checaban las salidas al baño y tenias que pedir una llave para poder usarlo, si te tardabas mas de 10 minutos te ponían un "reporte".
Si llegabas a tener algún conflicto con un supervisor, era mas probable que te corrieran mas pronto, las personas en esos puestos eran muy vengativas!
Lo único bueno de ahí, era el servicio del comedor y los vales de despensa.

En cuanto a beneficios económicos, es un lugar con salarios buenos con vales de despensa y comedor.
En general es un buen lugar para trabajar, buenos equipos de trabajo. El único detalle es la cultura laboral, ya que hay ciertos conflictos internos entre departamentos que afectan a todo el personal de las áreas involucradas.
El clima dentro de la planta de producción es difícil de tolerar al principio por las temperaturas algo elevadas.

no existe capacitación, el ambiente laboral pésimo, no existe el reconocimiento por el buen trabajo realizado, presión para alcázar objetivos.. no hay incrementos de salario i tablas acorde al perfil de cada colaborador

Un clima laboral pesado, la directora y la de recursos humanos hacen y des hacen a su antojo, pagan con una razón social diferente para dar una bicoca de utilidades, las prestaciones son las básicas, no dan autonomía, todo el tiempo te están vigilando y el sueldo base es muy bajo 

Mucha política y preferencia a sus “amigos”. Para iniciar tu carrera profesional si lo recomiendo, te permite aprender y consolidar tus conocimientos pero para profesionales que vienen de empresas ya con procesos y sistemas bien establecidos ni lo piensen. Nula capacitación y ambiente laboral pesado.

una empresa que  ofrece la mas alta calidad de standares de produccion en constante crecimiento y da apoyo integral a todos sus trabajadores

Camaras en la oficina, trabajas de principio a fin, te cuentan las salidas al baño, los minutos tardados en el, quedarte despues de tu hora para ellos es estar comprometida. 
No dan oportunidad de estudiar, o capacitarte por tu cuenta.

Mala empresa para trabajar, no es recomendable, el ambiente es malo, la paga es mala, es muy pesado 

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