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Tienen un horario de entrada pero no hay de salida, firmas contrato por 48 horas semanales y terminas trabajando casi el triple de horas sin generar horas extra, terminas tus actividades diarias y te están hablando para que te traslades YA a una distancia de más de 3 horas para ir solo a recabar un acuse de visita, no puedes decir que no porque te descuentan el día pese a que ya lo trabajaste, creen que tu vehículo les pertenece y te exigen moverte en el, cuando tiene fallas mecánicas ni te preguntan como te pueden ayudar, la gasolina que proporcionan es MUY baja, te dura solo 2 días para las exigencias que te piden, de ahí en adelante te toca a ti poner de tu bolsa y terminas poniendo más de lo que ganas al dia, otra de las cosas es que hay mucha corrupción dentro de la empresa, todos ven la manera de beneficiarce de manera ilícita y poniendo en riesgo la integridad de su personal.

Es un trabajo estable, la empresa es buena tiene buenos clientes, pero demanda demasiado tiempo, en lo pero señal y por él área geográfica en la que estoy no estoy saturada de trabajo pero no hay horario disponible 24/7, los coordinadores exigen de más y no de buena forma, no hay día de descanso ya que tienes que estar disponible, mucha rotación de personal, tienes que salir de la ciudad constantemente, batallosos para pagar viaticos y te limitan, 

entre las cosas buenas te relacionas en fiscalía y pierdes el miedo al juicio oral, experiencia no agarras toda ves que siempre es la misma dinámica de trabajo pero si te relacionas y aprendes a llevar una audiencia oral. 

En conclusión, si eres soltero(a), no tienes problema en estar disponible 24/7, en no tener día de descanso y recibir llamadas todo el día adelante, la paga es promedio a otros lugares de trabajo.

El trabajo es sencillo, pero la organización es muy mala, además de los gastos para desplazamiento, el bono de gasolina tiene que ser utilizado forzosamente para trabajar, están destinados $130 pesos diarios para gasolina, sin embargo se gastan más de $200 pesos; asimismo si el horario de salida es a las 17:00, asignan citas o eventos que se tienen que culminar sin importar el horario, cuando se terminan eventos por la noche y hay algún inconveniente como un accidente, o si los abogados son víctimas de delitos, no cuentan con apoyo de la empresa. 

El ambiente es pésimo debido a que los líderes regionales cuando visitan a los equipos tienden a causar problemas y separar al equipo , causando malos entendidos.

No respetan el horario laboral , te exigen que trabajes mas 80,90 horas a la semana en promedi, no pagan horas extras , te hacen descuentos por no acatar órdenes sin sentido por parte de los líderes , te expones a delincuencia organizada , no pagan prima dominical , horas extras , gastos de rendición de gasolina de auto cuando quieren.

Te hacen firmar renuncia anticipada con contrato a tres meses y después te funan…etc etc , la verdad no recomiendo trabajar aquí …muy bonitos valores y principios por escrito pero la realidad es otra … demasiado acoso laboral , no puedes dormir ni descansar .

El ambiente de trabajo es muy pesado, los de oficina en México solo ordenan pero no dan la capacitación adecuada, te mandan a capacitar tiendas sin sentido, tienes que estar al pendiente todo el tiempo del celular, aunque sean tus días de descanso te están pidiendo apoyo y no pagan extras, muchas horas de trabajo, cambian a su antojó los seguros de vida, cualquier empleado de tienda está por encima del abogado de campo y es muy cansado, entre mil fallas que se tienen, por ejemplo estar sentado en code toda la noche sin hacer mucho y a las 8-9 de la mañana ya te están hablando porque no has mandado fotos de tu zona, si se puede decir zona porque andás en todos lados.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las ventajas de trabajar en esta empresa,como en cualquier otra empresa formal; es la seguridad en cuanto a prestaciones laborales básicas, qué consisten principalmente en un sueldo seguro y seguridad social.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Horario.
El horario que se labora, es notoriamente más amplio que el que se maneja en el contrato de prestación de servicios que se firma.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En general es bueno. Ligeramente competitivo.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Inician labores formales a las 9 horas y no hay un horario seguro de salida, el horario laboral suele ampliarse por muchas horas.

Nulo apoyo para trabajo en campo. Te prometen apoyo de gasolina el cual no cumplen, hacen que pongas de tu dinero. Al querer aclarar la situación sólo se echan la bolita.

No cumplen con lo pactado en la entrevista, te mandan a zonas mucho más lejanas de las pactadas en la misma.

Jefe disperso, no es claro en sus instrucciones. Sumamente cambiante, no respeta los tiempos que el mismo establece. No da oportunidad de aclarar dudas porque siempre tiene prisa. Nula capacidad para resolver inquietudes o problemáticas.Le falta conocimiento de los procesos administrativos de la empresa.

Evitar a toda costa trabajar aquí.

Es un buen lugar para laborar, sin embargo lel sueldo es muy bajo exigen demasiado y gastos que debes cubrir, usas tu vehículo personal además de tu equipo de cómputo y en ocasiones hasta tu equipo de teléfono personal e internet te exigen más de lo que recibes de sueldo.
Cuando tienes una situación complicada los coordinadores no responden y te dejan que tú lo resuelvas como puedas.
Cuando tratas de rendir gastos para su comprobación ponen diversos obstáculos para reembolsar el dinero gastado por lo cual es difícil de recuperar 

Tienes que estar disponible 24/7, contestar llamadas y msj a todas horas, realizar reuniones fuera de los horarios laborales, viajes foráneos de noche para que estés temprano al día siguiente y trabajes en tu horario y regresarte de noche porque no pueden pagarte el hotel; realizar recuperó de mercancía arriesgando tu vida ya que los recuperó son en zonas peligrosas, retirar vendedores ambulantes, añen si asignaciones que no corresponden a un abogado; de igual manera creen que tu vehículo les pertenece y lo debes desgastar ya que ellos no te pueden proporcionar viáticos para transporte a alguna localidad foránea. 

Las cargas de trabajo son excesivas, a veces duras hasta dos meses sin tener un día de descanso, la empresa pone en riesgo a sus empleados, piden disponibilidad 24 horas al día, así como deben utilizar tú propio vehículo para realizar diligencias foraneas sin ninguna clase de apoyo económico, las actividades designadas no concuerdan con el puesto ofrecido ni con el sueldo, pésimo lugar para trabajar. 

Empleos más populares	Salario promedio
Agente telefónico 43 salarios publicados	$10,345 per month
Abogado junior 40 salarios publicados	$12,304 per month
Abogado 20 salarios publicados	$13,625 per month
Abogado litigante 17 salarios publicados	$12,485 per month
Monitorista 18 salarios publicados	$13,667 per month

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