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Alarmex

Un día típico de trabajo es muy dinámico, siempre hay que estar prospectando y cotizando. Los compañeros de trabajo son abiertos y extrovertidos. Realmente si te gustan las ventas esta empresa te ofrece un buen campo de acción. La gerencia y jefatura de ventas, no tiene una plan trazado con objetivos que ayuden a promover la venta y capacitación del personal nuevo, mas allá de las metas por vendedor. Al inicio como vendedor el proceso de integración a la fuerza de ventas es largo y abrumador, ya que deberás pasar por un periodo de espera de hasta 3 semanas antes de empezar a desenvolverte, ya que cada quien está en lo suyo y no se enfocan en atender tu necesidad de capacitación. Las herramientas de trabajo como auto y tablet te las dan aprox. hasta la cuarta semana de estar ahí. Por lo anterior para un vendedor motivado y proactivo, esto es muy dificil de soportar. 

Lo que aquí escribo desde luego es desde mi óptica personal, espero que les sea de utilidad a las personas que busquen orientación al respecto.

Muchas gracias.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor de trabajar aquí es el ambiente laboral, el trato entre compañeros y la oportunidad de ayudar a los clientes brindándoles una buena atención y tranquilidad con el servicio. Además, se aprende mucho y siempre hay algo nuevo por mejorar y desarrollar.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante puede ser atender situaciones urgentes o momentos con alta carga de trabajo. También hay ocasiones en las que se requiere apoyo de otros departamentos, por lo que es importante adaptarse a sus tiempos y carga laboral para poder dar seguimiento y resolver las necesidades del cliente de la mejor manera.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente de trabajo es bueno y colaborativo. Existe apoyo entre compañeros y buena comunicación entre áreas, lo que ayuda a sacar adelante las actividades del día a día. Además, se fomenta el trabajo en equipo y el compromiso con brindar un buen servicio al cliente.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un día típico consiste en brindar atención a clientes, dar seguimiento a solicitudes, resolver dudas y apoyar en situaciones que requieren atención o canalización con otras áreas.

No es grato, ya que al ingresar a Alarmex te condicionan a que forzosamente tuenes que tomar una de sus unidades para adquirirlas omde lo contrario te dan de baja, también para cubrir las metas hacen hasta lo imposible para que no te lleves los bonos de productividad poniendo hasta 300 servicios al mes como meta y muchos de ellos son fallas de comunicación mismos que no los cuentan y de gasolina solo te dan 20 litros para toda la semana y si no alcanzas a cubrir tu semana de servicios tienes que poner de tu bolsa, también te hacen adquirir un equipo celular y wste tambien lo tienes que pagar por mitad con un costo muy elevado, que si lo revisas en el mercado este costo por mitad es es costo total del eqyipo, y si tu el día de mañana te sales no te regresan ni un peso de lo que tu les as ido pagando por la unidad y el equipo celular. En general es una empresa que lejos que labores bién, estas mas preocupado por que tu ingreso se lo vienes dejando a la misma devido a las condiciones que imponen para que sigas laborando en ella, es un ABUSO !!!! HHHAAA sin mencionar que te hacen firmar en blanco

El trabajo se lleva a cabo de lunes a viernes y es bien remunerado. Sin embargo, he observado algunas actitudes tóxicas por parte de ciertos líderes. Aunque recientemente se ha implementado un departamento de recursos humanos, antes no contábamos con este apoyo. En la sucursal en la que estoy, uno de los líderes ejerce un estilo de liderazgo que podría considerarse mobbing vertical descendente, lo que se acerca al acoso laboral. Si no se cumple con sus expectativas, es común experimentar aislamiento y una disminución en el rendimiento, lo que puede llevar a la terminación del empleo. Es importante reflexionar sobre el entorno laboral y cómo puede afectar la retención del personal.

Presentarme y reunirme con el equipo de ventas, ver lo cotizado de un día amnterior, llamarle a prospectos, atender a nuevos clientes y presupuestar, etc.

Aprendi sobre valores y medidas de un edificio para poder instalar una alarma.

Tambié fuí de oficina en oficina (cambaceo) ofreciendo nuestros servicios de alarma y seguridad (monitoreo).

En general fué una buena experiencia.

Lo que más me gusto es el trato con el cliente y visitar una Empresa y/o casa para tomar un levantamiento de donde se ubicará la alarma.

Es poco estimulante ya que los kpis cambian constantemente y no puedes organizarte económicamente o sentir una estabilidad económica, tiene poca organización en los enfoques de ventas y no te dan estrategias para alcanzar las metas, el ambiente laboral es regular.

Tiene muy buen ambiente laboral, hay compañerismo, te apoyan mucho en tu aprendizaje, hay capacitaciones constantes, tienen muchas actividades y dinamicas para que todos convivan.
Prestaciones de ley y la informacion es muy clara. Tienen prestaciones superiores a las de ley. Respetan tu horario laboral.

pesimo ambiente de trabajo, los jefes se la pasan poniendo trabas para no darte el bono de productividad, te dicen que el carro lo pagas en abonos con tu bono, pero siempre se la pasan, inventando pretextos para no dartelo y así para que te retrases en el abono, mucho favoritismo, tienes que ser lamebotas para llegar al bono, 
en resumen
NO RECOMIENDO ESTA EMPRESA

ambiente laboral tóxico por lo que hay muchisima rotación de personal, aprendi sobre alarmas y sistemas de seguridad pero en gran parte por cuenta propia ya que no existe una capa pa citación, los jefes son muy poco profesionales y son los principales en generar ambientes tóxicos 

Mal ambiente laboral, empezando con el supervisor del departamento de ventas digitales, completo hostigador,  los procesos muy anticuados, los dueños se cierran a cambiar cualquier cosa de sus forma de trabajar, no hay crecimiento en lo absoluto, una pérdida de tiempo haber trabajado para una empresa así. 

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 14 salarios publicados	$19,224 per month
Vendedor 8 salarios publicados	$21,395 per month
Ventas de cambaceo 7 salarios publicados	$14,638 per month
Supervisor de ventas 1 salario publicado	$24,500 per month
Monitorista 3 salarios publicados	$13,476 per month

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