Agencia aduanal sacsa

la relación laboral era muy cómoda y accesible trabajábamos con un constante apoyo unos a otros generando logros en equipo, aprendí a como llenar y verificar correctamente los pedimentos,lo que mas me gusto de ese trabajo fue el conocimiento y la experiencia que adquirí existía la confianza para expresar nuestra inconformidad sobre algún asunto en especifico .la parte difícil era cuando no existía coordinación por alguna de las dos partes debido a que el trabajo se atrasaba y generaba disgustos por el cliente.

con los compañeros de administracion habia discriminacion en referencia a tu nivel academico por lo cual son barreras para poder superarte y se dificultaba mas subir de niver pero fue en ese trabajo en el cual consegui obtener mis estudios de preparatoria y varios cursos que me han ayudado a superarme en el ramo.

En la empresa se trabaja en un ambiente cordial con un buen grupo de compañeros con los cuales se trabaja en equipo, se trabaja bajo presión.
Considero que falta liderazgo  y establecer objetivos por parte de los supervisores.

Requiere más de involucramiento en servicio al cliente, al hacerlo será la mejor empresa en Cd. Juárez. Quizá muchos de los jóvenes hoy en día no visualizan correctamente que es lo que el cliente espera de SACSA, aparte de sentido común y sentido de urgencia


Durante el tiempo en el que labore me dieron facilidad de estudiar ya que estaba como pasante y auxiliar, así como también me permitieron desenvolverme como persona  al enfrentarme al trato con empresas maquiladoras

MUY BUENA EMPRESA, para aprender conocimiento de igual el ambiente laboral es excelente mucho apoyo por parte de los compañeros de trabajo como de los jefes.

puedes tener días tranquilos y luego tener trámites que te lleva un mes completarlos y requieres de estar haciendo otras tareas adicionales.

en esta empresa a mi punto de vista faltanque apoyen al personal para poder subir de puesto o bien subir el sueldo o que se pague tiempo extra requerido.

Tienes horario se entrada pero no de salida. Te dan dos horas de comida.

Hay un problema grande de estancamiento laboral, los ejecutivos sacan mucho dinero del negocio y no invierten correctamente en el personal.

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