cajero

vendedor de tienda departamental

Aeropostale

Llevo ya bastante tiempo y puedo dar una idea con esta evaluación.
Desde que entré a boutique se manejaban 3 gerentes, llevo 4 rotaciones de los mismos tomen sus conclusiones) 
Llevaba un excelente equipó de trabajo, compañeros muy amables, lamentablemente el manejo de la empresa hizo que muchos (casi toda la plantilla) renunciará.
Llegaron dos nuevos gerentes, los cuáles traen ideas absurdas, en cuanto a rendimiento de la tienda. Se habló que no se daba finiquito, se han cerrado varias tiendas y han renunciado altos mandos, no puede ser que una marca sea tan insegura en cuanto a temas importantes.
Yo trabajé muchos años a gusto, pero hoy por hoy no recomiendo trabajar ahí, todo gracias a la organización desde arriba, obviamente afecta a nosotros como vendedores, esquema de comisión ultra difícil, metas muy altas, sólo he llevado dos bonos.

Existe presion, innecesaria por parte de los gerentes. No entregan finiquico. Y aveces no pagan las horas extras. No saben administrar al personal de forma adecuada. Existen las preferencias, para el  nuevo personal. Si, no ayudas cuando, un gerente te lo solicita, te toma de bajada. Disponen de tú tiempo, como a ellos les facilite su trabajo, su justificación es "Se necesita por la operación"   e s cuento de nunca acabar.

habia buen ambiente de trabajo los primeros meses despues ya casi no habia por que la jefa de piso empezo hacer complicado nuestros labores  por la forma en que pedia las cosas no tenia tacto con la gente y no tenia la manera de decir las cosas por eso se hizo muy pesado el ambiente en el trabajo y la gente ya no tenia ganas de ir a laborar

Al menos en la sucursal de satélite, los gerentes tienen modos muy feos para pedir las cosas, se dirigen hacia el personal con groserías, haces de todo menos por lo que se te contrata, los gerentes siempre llegan tarde hasta para recibir mercancía. Si te piden que te quedes tiempo extra, te lo dicen a la meta hora & es tiempo que nunca te pagan.

Tuve excelente equipo de trabajo con buena vibra todos mis ex compañeros, apesar de que aveces tenía mucha carga de trabajo siempre se cumplía con los objetivos diarios, lo más padre era capacitar a compañeros nuevos motivándolos y mostrarle las habilidades del servício al cliente.

Atención al cliente muy detallada , recibimiento de mercancía 2 veces por semana y gente especial para vendedores muy comprometidos y capacitados para lograr la labor de vente exitosa, me gusto bastante mi experiencia y me ayudó muchísimo a desarrollar aún más mi forma de venta

No pagan horas extras, operativamente todo está mal desde los gerentes de zona apenas llega uno nuevo y corren a la plantilla completa, te acusan de robos y demás, no respetan los descansos, cambiaron el esquema de comisiones porque supuestamente se ganaba mucho

En este empleo aprendí bastante sobre como se maneja una tienda, desde el inventario hasta la exhibición de la mercancía y reforcé mi conocimiento sobre atención al cliente.

Llegas, anotas tus datos, como: a que hora entras, que ropa traias etc, despues sales a piso de venta y si llega mercancia te pones a etiquetar, después a doblarla y si entraban clientes se atendian y se les asesoraba conforme a sus gustos siempre logrando cerrar una venta

Positivo: el ambiente en la plantilla de la sucursal; el esquema de comisiones es excelente, oportunidad de crecimiento, horarios flexibles, recomiendo 100%

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 2 salarios publicados	$5,950 per month
Vendedor de tienda departamental 1 salario publicado	$6,000 per month

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