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instructor

profesor de alemán

auxiliar administrativo contable

auxiliar administrativo

Academia Europea

El trabajo de profesor en esta institución depende de las horas que te den y la disposición que uno tenga. Esto permite tener flexibilidad en horarios. Por lo que es un buen punto de incio para alguien que quiera trabajar de medio tiempo o solamente fines de semana.

En cuanto al salario, es poco para lo que es actualmente se gasta en transporte y comidas. No ha aumentado en bastante tiempo pese a las promesas. La hora de inglés se paga en $100, mientras que la de otros idiomas como francés o alemán en unos $120. No tienen prestaciones, ni vales, bonos ni aguinaldo. Solamente se pagan las horas trabajadas.

Al entrar a la Academia, se te da una capacitación para el nivel "Básico". Aquí te enseñan paso a paso como dar la clase. Su sistema está bien explicado y diseñado.
Algo malo es que las capacitaciones no son pagadas, por lo que se puede tardar unas dos semanas en lo que te dan la primera clase. Y para alguien que busque empezar a trabajar pronto esto no es conveniente.

Oto punto débil está en los niveles posteriores. Ya que la empresa no tiene un plan estándar definido para dar una clase igual en los niveles "Intermedio" y "Avanzado". Por lo que la dinámica, forma de enseñar o incluso el ritmo de clase es distinta según el plan de trabajo del profesor en turno. Eso hace que a veces se adelanten o se atrasen algunos grupos.

Relacionado con las clases están los libros. Para el nivel básico todos los idiomas llevan un libro de idiomas que la misma institución elaboró. Estos libros ya incluyen los verbos a enseñar. Pero la distribución de los verbos o los verbos elegidos en el curso pueden ser agradable al criterio de cada profesor, e incluso puede que sean poco interesantes para algunos alumnos. Una queja general es que todos los libros tienen mala encuadernación, al poco tiempo se deshojan.
Para los niveles siguientes, utilizan libros de otras editoriales, cada uno con sus actividades, audios y lecturas.
Dependiendo del idioma la editorial es distinta.
El problema reside en que el profesor debe comprar los libros, la institución no proporciona el material de trabajo ni hace descuentos.

En cuanto las escuelas, tienen varias en León; Gto. Por lo que puede haber una escuela cercana a donde vives.
Lo malo es que si hacen rotación puede que te muevan a una que esté lejos de ti. Para alguien con auto no es mayor problema, pero para alguien que usa transporte público, es muy difícil desplazarse adecuadamente. Y no, la empresa no cubre los gastos en gasolina ni dan apoyo en la movilidad. Incluso aunque les urja cubrir una clase, no cubrirán tu transporte.

Durante la estancia como profesor, no sentí avance en mi carrera. Sí desarrollé habilidades nuevas y aprendí un nuevo método para enseñar en inglés "Basico" pero no en "Intermedio" o "Avanzado". Se priorizan al personal administrativo en lugar del profesorado. Nunca escuché de oportunidades de crecimiento o avance. Es difícil crecer ahí.

Si tienes tiempo libre o un segundo trabajo, no tienes experiencia enseñando y no tienes mucha prisa en obtener tu primer pago; incluso, tienes ahorros para comprar los libros para trabajar; entonces podrías empezar a trabajar aquí. Si te urge la paga y planeas hacer carrera dentro de esta, será muy difícil y recomiendo buscar otras instituciones.

La academia europea es una institución particular de enseñanza de idiomas, “particular” que significa esto que ella dependen de ellos mismos para generar sus recursos con marketing y ventas no es una institución pública que obtenga recursos constantes ellos lo han logrado en base a su trabajo, dicho esto ellos buscan un maestro comprometido, ellos no te conocen y no pueden darse el lujo de darte muchas horas al principio sin saber primero si eres puntual ya que si llegas tarde es dinero que los estudiantes ya pagaron, si pides muchos “permisos” 
Cómo puedes confiar el alguien que siempre pide permiso para faltar y tienes que buscar a alguien que lo cubra.
Ser responsable saber inglés u otro  idioma no lo es todo porque muchos teachers piensan que ya por ser bilingües ya son los mejores teachers o por tener un dominio del idioma ya puedes enseñar, la docencia es otra virtud que tu debes aprender a dominar aunado a tus aptitudes 
Mandar tus clases y planearlas con anticipación para no llegar a improvisar
Hacer tu trabajo post clases 
Evaluar y llenar reportes así como calificaciones 
Llegar temprano seguir el código de vestimenta 

Son cosas que hablan de tu trabajo y de lo profesional que eres 
Si no buscas ser profesional mejor busca otro trabajo, call centers u otras profesiones si tienes otro estudios donde puedas faltar y te reporten o de descuenten el día
Aquí estamos en una institución comprometida con los alumnos donde el principal compromiso no es el de la escuela es el del teacher que acepto enseñar a ese grupo 

Yo ahora tengo casi 40 horas y obviamente fue progresivo 

Tenía otro trabajo la academia es tan flexible que me permitió tener dos trabajo  y haciendo un balance de ingresos 
Estrés y vida laboral decidí volverme full time
Poco a poco me dieron mis clases 

Yo fui quien tuvo que demostrar que podían confiar en mi 
Y a mi eso me hace sentir muy feliz 
Porque aquí los coordinadores y el manager son personas muy profesionales y exigentes que buscan la excelencia 

Y sentir que aprecian, valoran y reconocen mi trabajo me hace sentir motivado a ser mejor
Somos pocos teachers que duramos 

Tal vez si pero es porque somos pocas las personas que están realmente comprometidas con la academia.



El método que usan no es lo peor. Es relativamente efectivo para nivel básico, aunque depende de qué tanto los alumnos se la crean. Si sienten que es repetitivo y aburrido hace tus clases muy dificiles, pero si ponen de su parte entonces puedes avanzar. Después en fases más altas como maestro te dejan mucha libertad y solo te dan una guía con el libro. Lo cual puede ser positivo por que te dan espacio de creatividad, pero lo malo es que no hay mucha consistencia. Los entrenamientos iniciales ni las capacitaciones ya que eres empleado se pagan. El sueldo por hora no es malo considerando a la competencia, pero cuando te dan clases y a qué hora puede variar mucho y tu no tienes control de eso. Puede que un día tengas tu semana llenisima y a la siguiente solo das una clase. Mucha inestabilidad. Aprecio mucho a mis compañeros profesores y a las personas administrativas que en verdad tratan de hacer lo mejor para nosotros como maestros, pero cuando los altos mandos se ponen especiales, pues no hay de otra y todos nos atenemos (lo cual puede ser bueno o no ideal.

Es una buena experiencia si eres un pasante, recién egresado o alguien que busca un ingreso extra como profesor de idioma, es enriquecedor trabajar con estudiantes de distintos contextos y edades, excelente para aprender y mejorar como profesor. 

Si buscas un empleo estable y ya eres un profesional con algo de experiencia que quiere una remuneración justa, definitivamente no te molestes en enviar tu CV. El crecimiento laborar y económico en la empresa son casi nulos y no hay formalidad de contratación (jamás firmas un contrato de externo), incluso para trabajo Freelance es deficiente por decir lo menos. Te quitan horas sin ninguna justificación clara y de golpe, tu ingreso mensual siempre estará en riesgo de caer de manera crítica y jamás es claro el descuento que se hace por impuestos. No se valora la calidad docente ni la preparación que tengas, cualquier nativo sin idea de cómo dar una clase tendrá prioridad sobre alguien con estudios pedagógicos. 

La paga no es mala considerando lo que normalmente pagan a los maestros. Al principio son muy flexibles contigo para dar su mejor cara, conforme vas teniendo tiempo te castigan quitando horas de clases por razones poco coherentes.
Nunca te dan un contrato, por más veces que lo pedí, siempre tenían un excusa y jamás me lo dieron.
La jefa de la Academia cero profesional, asigna a los maestros de acuerdo a apariencias y sobre todo si son extranjeros, realmente no dan peso a la preparación profesional, pésimo criterio.
Los alumnos y el ambiente con los maestros en general es bueno pero a la empresa no le importa mantener a los alumnos solo le importa vender y vender sin preocuparse por la calidad Academica.

Es sólo un trabajo transitorio, no tienes futuro aquí.

Es una empresa donde te entusiasman para trabajar al inicio, pero todo es horrible una vez que entras. Te "capacitan" en 2 horas, te exigen profesionalismo y formalidad en todo momento cuando ni ellos lo tienen. Te asignan clases y de un día para otro te pueden quitar las clases, el trabajo es sin contrato y ninguna prestación,  te venden la idea de que "los maestros son importantes para la escuela", pero ni las prestaciones mínimas de ley dan realmente nunca te contrata la empresa. Quieren que estes disponible en todo momento para todas sus necesidades, pero a la primera que te enfermas o algo te sacan. Hay una rotación altísima de personal y ya varías demandas que se han hecho en conciliación y abritraje.

Cero recomendado trabajar ahí 

Mi experiencia trabajando en esta escuela de idiomas fue bastante decepcionante. A pesar de que inicialmente parecía una buena oportunidad, el ambiente laboral resultó ser poco saludable, con poca comunicación y falta de apoyo por parte de la administración. Te hacen acudir a un training no pagado para que no te den horas y las clases que tienes te las dejan menos de una semana. El equipo administrativo es grosero y sin educación.

Además, no se cumplen las promesas de prestaciones mencionadas al inicio, y el salario ofrecido no se paga de manera completa haciendo falta horas. Esto afecta no solo a los empleados, sino también la calidad del servicio que se brinda a los estudiantes. Ya que abren clases pero no duran ni un mes ya que los estudiantes se salen. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Muy bajo pago por hora y no tienen muchos grupos como para asegurarte un buen sueldo ales o quincena, por lo mismo demasiada rotación de profesores que renuncian por estos motivos.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No tienen un sistema de pagos, no te dan recibo de honorarios por las horas trabajadas, es incierto saber si te pagaron las horas y coincida con el depósito que recibes.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buenos muy respetuosos, cambian cada ratos sus políticas.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Trabajar muy pocas horas al fia

Pagan muy bien a comparación de otras academias de idiomas.

El ambiente de trabajo es bueno.

La flexibilidad de horarios es otro punto a favor.

Los contras: En su mayoría son clases one on one, por lo cual tu ingreso como maestro se puede ver afectado si el alumno decide suspender clases.

Para mejorar: Sería bueno que agregaran algún bono de productividad / puntualidad y asistencia para los maestros, e incluso algún bono por referir a algún alumno.

Por lo demás, se disfruta trabajar en la Academia.



Es una empresa internacional con mala paga, mala organización y malos tratos hacia sus estudiantes y profesores. Te castigan quitandote horas por situaciones que no puedes controlar, y además no te avisan ni te dan una explicación coherente. Siempre andan detrás de ti expresandote todo lo que no les gusta que hagas y son cosas súper tontas, no hay ni un poquito de autonomía y exigen demasiado a comparación de lo que pagan. 

Empleos más populares	Salario promedio
Ejecutivo de atención a clientes 4 salarios publicados	$9,150 per month
Instructor 5 salarios publicados	$124 per hour
Profesor de alemán 3 salarios publicados	$130 per hour
Auxiliar administrativo contable 2 salarios publicados	$10,500 per month
Auxiliar administrativo 2 salarios publicados	$8,375 per month

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