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Abbott

La división de ANI (Abbott Nutrition International) es una división más dinámica pues los productos que se tienen son fórmula de alimentación especializada, fórmulas infantiles y suero de hidratación oral, esto hace que la revisión, creación y seguimiento de contenidos sea más flexible y dinámica en comparación con medicamentos. 

Aprendí desde cómo es un trabajo corporativo hasta conceptos más avanzados en nutrición, procurando actualizarme con la literatura científica en materia médica-nutricional. Asimismo, tuve un leve acercamiento con respecto a la forma de trabajar con el Ministerio de Salud en México, un poco de leyes y normas por las que nos teníamos que regir como industria farmacéutica. 

Fui responsable del área de farmacovigilancia en su totalidad, lo cual me ayudó a en tener mayor organización, trabajar bajo presión y poder solucionar algunas cuestiones en el momento. Al igual que esto, adquirí la responsabilidad completa del contenido digital que se publicaba y actualizaba en las páginas web de cada producto como en redes sociales. 

Con respecto al ambiente laboral, considero que que en general es agradable. La gran mayoría de las personas procurar el buen trato y se puede notar un buen trabajo en equipo, en algunas ocasiones. Lo que sí creo que es indispensable pero mejorar aún más el trabajo en equipo es la comunicación de las diferentes áreas involucradas en cada proyecto. 

Aunado a lo anterior, considero que es una gran industria con muchos retos que te permiten continuar con el proceso de aprendizaje.

- iniciar el turno enterándome del programa de producción, verificar  la continuidad o inicio del proceso de fabricacion  mediante los procedimientos o el programa establecido, revisar el equipo de trabajo e instrumentacion que se encuentre  calibrado y dentro de vigencia requerida.
- Aprendí el valor de un trabajo individual y en equipo el cual es primordial para una buena realizacion y fabricacion de un producto.
- dentro de la direccion o gerencia comunicar constantemente y puntualmente sobre los avances en proceso de fabriaccion, las desviaciones y mejoras continuas en el area para evitar un problema que pueda generar riesgo en el producto.  
- En cuntuanto a la colavoracion entre companeros de trabajo es fundamental tener una buena comunicacion para logra un buen ambiente de trabajo.
-La parte mas dificil es el tener  que lavorar con personas  que no tienen interes en realizar las cosas tal como se marcan en los procedimientos a causa de la falta de atencion e interes de trabajo.
-Lo agradable de lo laboral es la constante comunicacion la atencion personal,el  aprendisaje  diario gracias a las capacitaciones recurrentes de la empresa a sus trabajadores  para evitar riesgos lavorales y personales dentro y fuera de la empresa.

Se realiza el trabajo de manera conjunta por lo que es raro que haya un problema o situación que retrase los procesos.
En cuanto a capacitación es una empresa que se preocupa bastante en este aspecto, por lo que aqui aprendí a utilizar el Excel de manera eficiente, aprendí sobre el proceso de cobranzas entre otras cosas.
Los jefes son muy accesibles y te retroalimentan siempre y cuando denotes eficiencia, interes en tu trabajo y compromiso con la compañía. 
El ambiente en si es muy amigable porque la mayoría de los colegas son personas sanas y amistosas, abiertas al trabajo en equipo. 
La parte mas dificil es cuando hay auditorías corporativas y fiscales, lo cuál se complica un poco con el trabajo día a día.
Me gusto trabajar aquí porque no solo aprendi muchas cosas sino que tambien era agradable y apasionante la filosofía de la empresa y las compensaciones que te dan

Empresa que da mucha oportunidad de crecimiento, la administración fomenta el trabajo en equipo, los logros estan en base a objetivos definidos por la alta dirección y alineados a su vez con los de cada empleado.
La dirección y gerencias impulsan la renovación en cada posición para obtener el mejor beneficio en cuanto a la tecnologia.
La empresa trata de adquirir y ubicar el mejor elemento para cada puesto, lo que hace que haya un ambiente de trabajo aceptable y de mucha disposición para desarrollar las tareas del día a día.
De mi trabajo me gusto mucho los retos que se me encomendaban y sobre todo el saber que los resultados obtenidos cubrian las necesidades de la compañía.
La parte dificil del trabajo es el destinar más tiempo al mismo que a la familia, pero mi profesion asi lo requiere

Es una empresa altamente demandante, poca capacitación ,asumes responsabilidades interesantes aunque no hay retribución adicional.El salario no es bajo  pero no está de acorde con  las responsabiliddes. Mi experiencia fue que tuve mas reconocimiento internacional que apoyo de algunos de mis jefes directos,por lo que mi crecimiento fue mas bien por oportunidades que vinieron del Corporativo no por que tuviera un plan de crecimiento.Las prestaciones  son muy buenas y el ambiente  llega a ser estresante aunque tambien retador y motivante.Hay cierta estabilidad aunque si decides irte no parece importarles aunque te consideren un buen elemento despues de13 años.

Una Gran empresa con una cultura empresarial de alto nivel 
Trato Humano con estándares elevados de compromiso y valores fue una gran experiencia laborar en esa empresa 
Realmente no continué por que  tuve la oportunidad de un negocio familiar  y tome el riesgo  . 
La directriz de Abbott  por gente joven muy profesional con gran capacidad de solucionar 
colegas poco trato la mayor parte del tiempo es con los clientes , pero un trato cordial y amable . 
Un día de trabajo típico estar en un quirofano a las 7;AM antes de que dieran inicio la cirugías checar si los vaporizadores estaban al 100 previo siempre informada de la cantidad de pzas de mi producto para no caer en faltan tes
La parte mas difícil cargar los vaporizadores o que no tuviera un repuesto porque ponían otro vap de otra marca   
El ambiente insuperable con mis clientes , grandes amigos a la fecha

En un día típico de trabajo revisaba los avances de la Ayuda Visual que estaba desarrollando para el lanzamiento de la Fuerza de Ventas de Farmacias, también trabajaba con el Gerente de Producto de Blopress quien me daba el apoyo para la proyección de todos los planes para Norfenon.

Como Trainee tuve la primer experiencia de manejar una marca y reafirmé que es importante tener pleno conocimiento de la terapia y del mercado en el que participas.

Con los demás Trainees tuve la oportunidad de apoyarles en sus actividades y funciones. Con respecto a los colegas tuve buena comuniación tanto con los demás Trainees como con los Gerentes de Producto.

Lo que más me gustó de ser Trainee para Norfenon es que pude darle una imagen diferente al producto, establecer planes específicos para la marca y apoyar a la fuerza de ventas cubriendo la necesidad de capacitación.

Abbott Laboratories me permitió desarrollarme en ambientes diversos dando una venta consultiva que iba, desde conocer la necesidad del cliente, hasta enfocarme en servicios de café, promoción indirecta de una imagen de un laboratorio de renombre y prestigio.

Aunque la directiva cambió tanto en tan poco tiempo, como empleados se tuvo en algún momento la sensación de que la empresa no tenía un apoyo pleno, ni en todas las zonas visitadas, ni en todos los productos mostraba el mismo interés.

Con un mercado competido por el desarrollo de los genéricos y una contracción completa del mercado para los productos de marca, Abbott no pudo adaptarse a una condición en le mercado que le hizo verse con un crecimiento sesgado y limitado

En un día tipico de trabajo se realizan las actividades de reacondicionamiento (Limpieza, armado o etapa de pruebas) de acuerdo a un calendario que uno mismo se puede programar.

He aprendido mucho con respecto a resolución de problemas de forma individual y en equipo.

El ambiente de trabajo es muy amigable y sano, a mi consideración es como una pequeña familia donde todos nos apoyamos cuando es requerido.

La parte mas dificil del trabajo es la monotonia que se genera al realizar reacondicionamientos de instrumentos de la misma linea durante mucho tiempo.

Lo que mas me gusta de mi trabajo es que aplico mucho conocimientos de mecatronica que aprendi durante la Facultad.

en la actulidad para estar el el marketing del ramo farmaceutico hay que tener buenos conocimientos y relacion interpersonal con jefes o encargados de area para poder logar una buena venta.
aprender preparar y conocer mejor mis productos impulsarlos con las tecnicas de ventas aprendidas 
apoyos a nuevas aperturas mejores areas de oportunidad
la direccion y gerencia sin problemas
lo dificil era las rutas tan lejanas a mi lugar de residencia
lo que mas me gusto fue todo el conocimiento a nivel autoservicio

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de producción 14 salarios publicados	$700,000 per year
Analista de cuentas 6 salarios publicados	$700,000 per year
Representante de ventas 2 salarios publicados	$13,125 per month
Mesero 2 salarios publicados	$7,250 per month
Gerente de operaciones 4 salarios publicados	$700,000 per year

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