asesor de ventas

repartidor

líder de prevención de pérdidas

cargador

seguridad

Abarrotera del Duero SA DE CV

un dia normal de trabajo en grupo merza
es abrir tienda desde la 7 de la mañana, atencion la cliente, proveedores y promotores, actualizacion de precio y ofertas de productos, realizar pedido para el abastecimiento de producto, realizar retiros de efectivo de punto de venta, realizar arqueos de cajas.
aprendí a solucionar confictos y a la resolucion de problemas a ser empáticos con el personal y tener comunicación asertiva, al manejo de inventario.
la parte mas dificil que me toco que vivir en la empresa es cuando hay vacantes y me tocaba que realizar lo de tres o dos personas y en ocasiones no habia oportunidad de comer ni e ir al baño porque aun asi que habia personas no apoyaban y mucho menos la jefa de distrito ni personal de recursos humanos formaba parte del equipo de trabajo para que en ese momento pudiera apoyar con personal de otras tiendas y no se hiciera pesado ni  la jornada de trabajo extensa para que en su momento no se pagaran las horas extras

Empresa solida con crecimiento exponencial a futuro, no tiene problemas de pago y cumple al 100% con sus compromisos laborales, cuenta con muy buenas prestaciones laborales y se tienen oportunidades de crecer dentro del grupo.

La dirección general solo conoce parte de los problemas que tiene la sucursal en la que te desempeñas ya que no interactuan con el personal de operación.

El horario laborar es adecuado pero cuando no hay personal tienes que invertir tiempo y ese tiempo no te lo pagan.

El trabajo en equipo es lo que vale la pena, los logros en la meta mensual y cuatrimestral, son del equipo y no de los mandos superiores (la tienda depende de un jefe de distrito que no tiene la capacidad ni el profesionalismo p/ hacer su trabajo).

Tienen un área de recursos humanos en la zona que solo le sirve a la empresa para sacar anuncios cuando hay una vacante que suplir y tiene una reacción de respuesta muy lenta.

SE TIENE UN AREA DE CAPACITACION DENTRO DEL GRUPO PERO ES NECESARIO REPORZARLA YA QUE SOLO ES UNA PERSONA PARA MAS DE 30 TIENDAS QUE TIENE LA ZONA EN ESTE MOMENTO.

revision de rutas (venta, pedidos, cobranza)
pasar informacion al personal de entradas de mercancia, informacion sobre avance de concursos y vigencias asi como tambien ofertas y paquetes de promociones y vigencias.
informacion sobre indicadores de venta y revisar una por una con cada uno de mi grupo de ventas.
revisar clientes atrazados en su cartera y hacer un itinerario de clientes para visita y lo mismo con clientes que NO compraron en el transcurso de la semana anterior, a la actual.
siempre aprendes algo nuevo y diferente, sobre todo cuando tienes contacto con la gente.
con la gerencia siempre se tiene las puertas abiertas, para cualquier comentario e informacion al igual que no se deja de tener contacto ya que todo el tiempo tenemos las redes sociales y la via telefonica para comunicarnos.
como ya tenemos tiempo trabajando juntos tenemos un buen grupo de trabajo asi como una buena comunicacion y apoyo entre todos.
lo mas dificil, es el tiempo que te absorve ya que no se cuenta con espacios personales, todo el año estamos a dispocision de la empresa dando prioridad a esta mas que a la familia.
la preocupacion por la preparacion de todo el personal. (fundamental).

una empresa donde laboral y personal mente existe crecimiento de acuerdo a tu desempeño donde los documentos no importan solo que tengas el coraje y las ganas de incrementar tu ingreso economico.En lo personal agradecido por que yo como trabajador obtuve mucha experiencia con la empresa tanto que desempeñe puestos administrativos solo con mi secundaria.La parte mas dificil es cuando comiensas es pesado por la cuestion de la descarga pues  hay muchos clientes exigentes que demandan ingresar la mercancia a sus bodegas muy mal planeadas y con dificil acceso lo que tiene como consecuencia mayor esfuerzo para la entrega y aun como si no fuera suficiente agregar la problematica de no poder ingresar a zona centro de las ciudades que es su fuerte.

Me agrado trabajar para esta empresa por la posibilidad de desarrollo dentro de ella, pues inicie como empleado de piso, llegando en un momento a ofrecerme la gerencia, logre aprender el manejo de efectivo asi como mantener un inventario en la tienda, coordinar a un grupo de trabajadores asi como el trato con clientes, la organización dentro de los supers MERZA es pésima, ya a los empleados no los capacitan de una forma adecuada y abusan mucho de ellos, es por eso que tiene mucha rotación de personal, y lo mas curioso es de que los directivos saben de estas situaciones y no hacen nada para evitarlo.

Tu estancia depende de 1 sola persona q maneja a los jefes de distrito si tienes un desacuerdo con el, te bloquea hasta q te despiden eso no es liderazgo es imposición y obstrucción a tu libre expresión así entregues lo mejor de ti y seas honesto para, esa persona no es suficiente si no te sometes a su estado emocional y te impide tu desarrollo, no quiere gente pensante, esa persona da una pésima imagen de esta empresa puesto q es la cara en gdl. Decepcionado x sus malas decisiones y obtusas ideas. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Para mi era su ubicación, es un trabajo muy entretenido y también implica responsabilidad el inventario es tu responsabilidad

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que te roben mercancía y te la cobren a ti

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Depende del equipo q logres, me toco q me exigieron cambio de plantilla pq ya estaba contaminado y una vez q lo logre llego un recomendado pidiendo mi puesto y solo me dijeron gracias por su ayuda pero es todo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cuidar surtido, limpieza, las cajas, arqueo y depositos

Aprendi a trabajar en equipo, trabajar bajo presion encaminado al cumplimiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo.

Trabajas con mucha gente, especialmente trato directo con el cliente
aprendi que la clabe del exito es la perseverancia constancia y disiplina.

La parte dificil casi no tienes tiempo para tu familia o para uno mismo incluso dias festivos.

Lo que me gusto la satisfacion que se te den los numeros tus objetivos!  y la parte de los bonos e incentivos.

En Abarrotera del Duero 

Lo que me gustó de la empresa fue que  hay un ambiente laboral muy agusto y que todo tu esfuerzo y trabajo y dedicación  es tomado en cuenta  y aprobada ala hora de requerir un ascenso de puesto . 

No tan buena empresa aunque pagan muy poco, tienes horario de entrada pero no dé salida, no pagan horas extras, el sueldo y prestaciones son mínimas, utilidades no mayores de 2mil, y es trabajar en un nido de víboras (hombres y mujeres) para subir de puesto hay que caerle muy bien al gerente de lo contrario jamás cambiarás de puesto.

Si eres conformista, está empresa es para ti.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 15 salarios publicados	$12,057 per month
Repartidor 2 salarios publicados	$1,850 per week
Líder de prevención de pérdidas 5 salarios publicados	$2,630 per week
Cargador 2 salarios publicados	$6,407 per month
Seguridad 2 salarios publicados	$7,250 per month

Trabajar en Abarrotera del Duero SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

Abarrotera del Duero SA DE CV

Calificaciones de Abarrotera del Duero SA DE CV

Empleos populares en Abarrotera del Duero SA DE CV

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado