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ATLETICOS

Es un buen trabajo, los compañeros de trabajo hacían que las horas a laborar se fueran más rápido de lo usual, la gerente y subgerente de mi tienda eran muy amables y se preocupaban mucho por mí y todo lo que involucraba mi trabajo.
Mi puesto era de almacenista de lunes a jueves y viernes, sábado y domingo bajaba a ayudar al piso de ventas. Un día típico en el trabajo incluía llegar, ayudar a la limpieza de piso de ventas, un día a la semana te tocaba lavar el baño, en mi caso yo tenía que barrer y trapear la bodega solo. Después de eso tenía que acomodar todo el producto nuevo que había llegado a la tienda. En la sucursal que yo estaba toda la bodega estaba mal acomodada así que tuve que re acomodar todo desde el primer día, no es un trabajo tedioso, de hecho se me iba muy rápido el tiempo. Aprendí a ser muy ordenado, a trabajar en equipo, a apoyar a mis compañeros cuando no encontraban el calzado que buscaban. La gerencia era muy buena, siempre se preocupo porque mis compañeros respetaran mi área de trabajo y que acomodaran bien los productos que no lograrán vender, siempre respetaron mi hora de comida e incluso si yo no quería ir a comer a cierta hora me dejaba elegir a que hora tomarla, en la bodega hacia mucho calor así que me dejaba subir lo que fuera necesario para mantenerme hidratado y limpio. La parte más difícil del trabajo para mí fue el horario, en el contrato se suponía trabajaríamos de 11 a.m. a 9 p.m. en la sucursal donde yo entre teníamos que llegar mucho antes para limpiar; esto es muy normal en cualquier trabajo, pero a veces teníamos que llegar a las 10 a.m. y se abría la tienda a los clientes antes del horario que estipulaba el contrato, y para la hora de salida no importaba que yo hubiera terminado con mis labores a las 9 p.m. tenía que esperar a que el resto de mis compañeros y gerentes terminaran sus labores en la tienda y estos solían terminar a las 10 p.m. o 10:30 p.m. y hasta que ellos no terminarán su trabajo no me daban salida, esa es una de las quejas más grandes que tuve al trabajar ahí. Lo que más me gusto es que en todo momento mis compañeros y yo nos considerábamos un equipo al pie de la letra, si alguien hacia algo mal otro alguien le explicaba como se hacia de manera correcta, cuando alguien no vendía el resto de vendedores le dejaban la mayor cantidad posibles de clientes nuevos que entrarán a la tienda para vender, en el área de bodega si notaban que cometí algún error me apoyaban a corregirlo o simplemente me lo comentaban para corregirlo. Mi parte favorita de ese trabajo fue el compañerismo tan grande que había.
Lamentablemente tuve que salir del trabajo porque me llegó otra oferta de trabajo que superó en todo a ATLETICOS. Aún así me quede con un gran sabor de boca por haber trabajado aquí. En mi opinión lo único que deberían cambiar es respetar el horario de entrada y de salida, así sería un trabajo perfecto.

Los gerentes tienen favoritismo si eres nuevo te agarraran de barquito y de la misma forma los gerentes son incopetentes tardan en hacer un corte de caja 1 hr si tú salida es  a las 9 sales a las 10 si eres nuevo te tendrás que ganar al gerente  el modo de venta es incopetente no se esfuerzan en vender ni adicionar a si mismo te tienen de comodín cuando en la firma de contrato te dicen que solo te mandarán de apoyo a tiendas que estén cerca de tu zona lo cual no es cierto te pueden mandar a la orilla de la ciudad y arreglarla como puedas muuuuu mala empresa y explota a sus trabajadores igual tienen de gerentes a gente que a aguantado el trabajo que no tienen habilidades liderativas y muchos de ellos son tímidos y no saben vender   las comisiones te las depositan en las quincenas y te pagan por semana 

Al momento de la entrevista te la pintan bien bonito, pero ya que entras no hay como tal una captación (cabe mencionar que no es como que muy difícil buscar el calzado o la ropa) pero no te capacitan, ponen a gente incompetente como gerente y ni siquiera la empresa es buena para capacitarlos. Cabe mencionar que tienes que esperarte hasta que el/la gerente termine su corte porque si no no se pueden ir en punto de las 9, comisiones del 1% y si la tienda llega a meta 1.5%, mejor nada. De los peores trabajos que he tenido. Dicen tener horario “mixto” y solo te dejan o salir “temprano” (7 de la noche) o entrar tarde (1 de la tarde) un día a la semana, te descuentan doble si faltas de viernes a domingo y si fardean la tienda tienes que pagar, con el sueldo mísero de $1600 a la semana.

normalmente habriamos 10:50 de la mañana y comenzabamos la labores de limpieza de la sucursal , despues checabamos el aparador que nos correspondi y comenzabamos a acomodar la mercancia y checar precios, dependiendo la rotacion del horario una semana salia a comer de 12 a 2 y otra de 4 a 6, cuando habia clientes tenia que atenderlos amablemente y hacer una buena venta, al final del dia acomodaba toda la mercancia suela que yo habia bajado y si podia adelantaba cosas de mi aparador , mi hora de salida era a las 9.

INVENTARIOS.Te daban una lista enorme de todos los artículos en venta ahí y las piezas que tenían que aparecer en el sistema y los productos que ya se habían vendido por eso inmediatamente como llegaba la camioneta de mercancía se daba de alta en el sistema pàra no tener dificultades con el inventario que se hacia cada 20dias y era un poco difícil cuando no cuadraba la mercancía y me gustaba las ventas estas directo con la gente 

Horario laboral 12 horas, cero equilibrio entre vida privada y laboral, Objetivos inalcanzables puedes comisionar 3 a 4 veces al año máximo, falta de organización en bodega, mucho sobre inventario, no llevan a cabo el método Friedman día a día, falta de interés por Supervisor y R.H., te cobran cualquier faltante no hay un % de perdida a pesar de que la unidad de negocio está asegurada es una mala práctica.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Si acaso el descuento de empleado 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No dejan sentarse y cuando terminas las tareas te hacen que te inventes algo cuando ya todo está hecho

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Depende de la sucursal, por suerte mi gerente y compañeros amenizaron el trabajo monótono 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Aburrido con mucho tiempo muerto

Para empezar había que llegar antes de la hora de apertura y se salía más tarde porque había que limpiar toda la tienda (supuestamente era algo solo de las vendedoras pero me terminaron obligando a hacerlo también). Sin mencionar que, tienen una política muy denigrante en el que te obligan a agacharte a ponerle el calzado a los clientes, independientemente de su edad. Yo no recomiendo en absoluto trabajar ahí, y menos como almacenista.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No hay nada bueno para trabajar aqui

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo, sobre todo los jefes. Casi que te quieren perfecto, cualquier error y eres lo peor. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Hasta eso mi equipo era bueno, les hace falta mucha cultura de trabajo. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Aburrido si no hay venta, las actividades se terminan rápido.

El plan de trabajo es malo y no hay buena capacitacion para el nuevo personal 
Necesitaria cambiar un poco el plan de trabajo
Yo llevaba experiencia de muchisimo años en otra tienda de deportes y terminaba capacitando a los demas en ver del encargado

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 79 salarios publicados	$1,738 per week
Bodeguero 58 salarios publicados	$1,789 per week
Personal para almacén 2 salarios publicados	$1,169 per week
Sales assistant 2 salarios publicados	$9,050 per month
Auxiliar de tienda 1 salario publicado	$7,000 per month

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