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ASECON

La seriedad en asuntos de pagos no es igual si se tratará de los ingresos que se generaron para la empresa. Es poco profesional ginetear el sueldo de los trabajadores que cumplimos con las metas.
En cuanto a equipo creo que fuimos muy unidos al grado de poder llegar por primera vez al primer lugar en competencia con otros despachos de cobranza cosa que nunca se había logrado. 
Los coordinadores fueron muy sinceros en cuanto a metas personales.

Un día típico dentro de la empresa es cumplir cabalmente con las actividades y responsabilidades diarias, revisando los pendientes del día anterior, como son equipos de computo, chequeo de impresoras y copiadoras y que estén funcionando correctamente, capturar pagos, elaborar facturas, realizar reportes de incidencias que se presenten en el día, etc. 
La convivencia con los compañeros es agradable, las situaciones más dificiles se presentan cuando no se cuenta con respuesta inmediata a los problemas de asesoramiento técnico en los equipos de copiado y computo, lo agradable es la satisfación de los mismos compañeros al resolverles incovenientes y dudas sobre sus equipos.

Trabajan bajo una filosofía imperialista y la dirección es miserable, si renuncias te boletinan en el círculo laboral no te pagan finiquito y menos de acuerdo a la ley.
No dan más de 6 días de vacaciones al año y eso dividido en 3 dias y solo en las fechas que la dirección establece, no dan días de asueto oficiales y tampoco los pagan de acuerdo a la ley, pero si faltas a laborar en alguno te descuentan el dia doble y no te permiten hacer antigüedad porque constantemente te hacen firmar nuevos contratos

Empresa de cobranza de carteras como Banamex, Banorte, Liverpool, GM, VW, etc. 
Las metas de recuperación son desde 100 000 hasta 2 000 000, trabajas 9 horas y en quincena 10, se da capacitación que en mi caso me dijeron que eran 5 días máximo y fue una semana y media y no te la pagan, si llegas 3 veces tarde te descentran un día, si faltan 1 día te descuentan 2 y si faltas en fin de semana hasta te pueden correr. No aprendí nada de ahí.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada, es lo peor q te puede pasar, la gente a cargo, carece de etica

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Un tipo llamada Eddy, ni idea de lo q hacía, piensa q tratando de rebajar a su personal puede hacer su trabajo, cero experiencia en campo y suponía dirigir gente en esa área 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Malo, y es ofensivo con la gente q labora con ellos

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estresante y aburrido a La vez. Debes cuidarte del humor de sus gerentes

No es recomendable trabajar en un lugar donde no hay crecimiento, además de haber favoritismo por parte de los supervisores y jefes. Las personas de recepción tienen muy  mal carácter y poco profesionalismo. Las instalaciones son adecuadas para laborar, es decir, son limpias, y las computadoras actualizadas. No hay vida social cuando las jornadas laborales son amplias.

NO TE DAN LOS BONOS QUE TE OFRECEN AL PRINCIPIO TE DAN MEDIA HORA DE COMIDA SOLO PUEDES IR 2 VECES AL BAÑO CON 5MN DE TIEMPO CADA UNO Y NO PUEDES IR UNA HORA ANTES DE TU HORARIO DE SALIDA , ENTRE RH CAPACITACIÓN Y TU SUPERVISOR TODOS DE DAN DIFERENTE VERSIONES SOBRE TU SUELDO HORARIO BONOS ETC . PARA PEDIR UN PERMISO O CAMBIO DE DESCANSO TE PIDEN UNA REVISON DE TU RENDIMIENTO Y SOLO SI LO PASAS TE AUTORIZAN . POR TODO TE QUIEREN DESCONECTAR PERO NO TE QUIEREN DAR EXTRAS DE NADA .

El ambiente de trabajo cuando yo laboré era muy cuadrado y un poco pesado, no había tal cual un ganar ganar. Algunos aspectos no se llevaban acabo como marcaba la ley del trabajador, por ejemplo, los días festivos se trabajaban normal, a veces a medio día y la paga era con el sueldo normal.

Empresa donde no existe el trabajo en equipo, mala administración  el personal administrativo en especial del área contable se creen dioses e intocables les solicitas ayuda y dan largas a la solución del problema, no existe crecimiento laboral ni mucho menos estimulos al cumplir tu meta, la subdirectora siempre trae una cara de mal parida y es poco accesible para los problemas de plano una empresa negrera.

No te esperan tu horario cero flexibilidad de faltas,no importa si son por salud si faltas es doble descuento y lo peor es un ambiente muy pesado,el persona no les dura,mucho favoritismo al igual que no saben diferencial lo laboral de lo personal y no permiten tener agua son n el área solo 10 min de baño incluyendo para tomar agua y 30 de break si te pasa por. 1 min te quitan 10 al día siguiente

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de cobranza 3 salarios publicados	$4,533 per week
Agente telefónico 4 salarios publicados	$5,975 per month
Ejecutivo telefónico 4 salarios publicados	$4,656 per month
Reclutador masivo 3 salarios publicados	$4,000 per week
Ejecutivo de atención a clientes 3 salarios publicados	$4,600 per month

Trabajar en ASECON: descripción general y evaluaciones de la empresa

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