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ANCE

La empresa es una opción sólida para aquellos que están comenzando su carrera, ya que ofrece oportunidades para adquirir experiencia. Sin embargo, con el tiempo se vuelve difícil ascender dentro de la organización, ya que las promociones tienden a basarse más en la antigüedad que en el mérito o desempeño de los empleados. Esto puede resultar desmotivador para aquellos que muestran un alto nivel de capacidad y dedicación, ya que no se les reconoce o valora lo suficiente para avanzar.

Además, el liderazgo en la empresa deja mucho que desear. A pesar de que existen empleados con un gran potencial y habilidades destacadas, estos a menudo no son considerados para roles de mayor responsabilidad. Este tipo de situaciones contribuye a la rotación de personal, ya que los empleados más capacitados terminan buscando nuevas oportunidades donde sus esfuerzos sean mejor reconocidos y premiados.

En resumen, aunque la empresa ofrece una buena base para iniciar una carrera, el ambiente laboral puede volverse insostenible para aquellos que buscan crecimiento profesional y reconocimiento por su trabajo.

La empresa a bajado de nivel, en cuanto a sus formas de motivar a los colaboradores, no existe un cultivo para con el sentido de pertenecía de la empresa hacia el colaborador.

Se recomienda está empresa, sirve para aprender y obtener los conocimientos para ir a otra empresa que valore a sus empleados.

Situaciones poco innovadoras en el sentido de RH (en dónde existe una alta rotación de personal constante y colocan a personas sin experiencia en el ramo de los recursos humanos y por ende, no hay seguimiento al personal), mala administración de los recursos económicos (gastos innecesarios y/o gastos sin sentido para la correcta operación de la empresa) además de muchas lagunas en su sistema de gestión (en dónde tienen a personas sin experiencia), falta de servicio al cliente y experiencia en el ramo.

El trabajo diario con mucho aprendizaje.
ANCE me dio grandes oportunidades para formarme tanto laboral como profesionalmente.
La dirección general técnica estaba al tanto del personal.
El ambiente de trabajo era muy amigable.
la parte más difícil del trabajo era cuando se realizaban pruebas por primera vez y de investigación.
Lo que más me gustó del trabajo era que siempre había algo nuevo que aprender y que tenía que recaudar información suficiente acerca de los equipos bajo prueba amén del trato con los clientes y la comunicación con los mismos.

No te capacitan por el miedo a que te vayas a otra empresa, pero si te dan la libertad de que tu experimentes poco a poco todo, pero llega un momento en el que ya te empiezan a exigir cosas imposibles de cumplir, piensan que de la noche a la mañana ya eres SR y almenos en el area de desarrollo, piensan que los sistemas se hacen como cualquier cosa (A un becario le pidieron que hiciera su propio desarrollo tipo GIT, el becario ni sabe html)

Trabajar en ANCE es muy importante ya que en comparación con otras certificadoras aquí sé siguen lineamientos que respetan las NOM's y NMX, ya que otros no hacen ni las pruebas.
Su único defecto es que no valoran el desempeño de sus trabajadores, no toman en cuenta las capacidades por hacer caso a empleados más antiguos y la rotación del personal se vuelve constante.

interactuar con los compañeros
aprendí mucho de esta empresa ya que es muy accesible para dar cursos.
creo le falta un poco hablar sobre respeto, hacia los demás compañeros
saber trabajar en equipo
la relación de amistad es muy accesible

ANCE es una empresa con un excelente sistema de calidad y las capacitaciones que imparten a su personal son muy útiles para el desempeño de labor habitual de sus trabajadores

Es buen lugar para trabajar, buenas instalaciones con comedor, prestaciones y excelente ambiente laboral, el único problema es el nepotismo que hay y por consecuencia poco crecimiento. 

Buen lugar para comenzar a aplicar los conocimientos de un recién egresado, buenas oportunidades y prestaciones. Sin embargo, no se tiene categorias para el personal tecnico

En mi area desorganización poco seguimiento de la gerencia. Mayor a atención a urgencias que a planeacion

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico electrico 1 salario publicado	$13,001 per month
Técnico electronico 2 salarios publicados	$12,275 per month
Técnico de calibración 1 salario publicado	$11,500 per month
Metrologo 2 salarios publicados	$16,150 per month
Ingeniero eléctrico 3 salarios publicados	$15,167 per month

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