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AMIGO GROUP

El departamento de recursos humanos no tiene competencia para manejar el despido de sus empleados. La jefa del área se escuda en sus becarios o en personal que recién entró, para poder deshacerse de la gente. Te hacen firmar tu renuncia aún si la empresa es la que quiere terminar la relación laboral y claro está, te dan mucho menos de lo que mereces al terminar tu contrato.

Ni el director general (que se la vive de viaje todo el tiempo) ni el director comercial tienen idea de los productos que venden, y sus decisiones siempre traen pérdidas para la empresa, para después parchar sus errores poniendo a alguien más a justificar sus errores.

La nómina nunca se paga a tiempo, y cambian de esquema de pagos cada tercer vez, ofreciendo a sus empleados el consejo de "aprender a administrarse".

NO hay cultura laboral, pues el horario de entrada y salida rara vez se respeta. 

Lo único rescatable de esta empresa es la gente que en verdad trabaja ahí y sabe todo lo que pasa en sus adentros.

Con los compañeros todo ok pero los directores y gerentes son ojos de Pancha mucho blabla pero no hacen nada, te hacen creer q estás en un lugar excelente con muchas expectativas q tiene además de México y Cancún operaciones en Brasil España londres Nueva York  etc etc y en la quincena ! No tienen para pagar!  muy malas desiciones toman y  sus grandes negocios no se consolidan por q solo venden por vender no hay estudios de mercado  ni análisis de situaciónes q de verdad  ratifiquen q es un negocio rentable y cuando el dinero escasea pues a darle cuello a los trabajadores , quienes en realidad sacabamos la chamba. RH es una porquería la jefa se siente la última coca del desierto, está buena, pero es déspota y grosera con la gente y echa a sus achichincles por delante para evadir situaciones complicadas, de verdad es mejor q busqúen otro lugar pa chambear, yo se la necesidad es canija pero no vale la pena

un día típico de trabajo era montar los bares, checar las reservas, ocupación acorde al país, monitoreo con chóferes de pick ups y tours wresting , nightclub tours, Oaxaca etc.
estrategia de venta y eventos por temporadas
Animación del lugar.
Temas culturales
Coordinación con los demás miembros del equipo 
Respuesta inmediata ante problemas de cualquier magnitud.
Cierre de bar.
Proveedores
nominas
Manuales de operación.

Es una empresa formal y estable, permite aplicar tus conocimientos y te da oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo. Están enfocados en el Talento y están comprometidos con sus colaboradores. Los Directivos te escuchan y atienden las necesidades de sus colaboradores. Los sueldos,, horarios y prestaciones son excelentes.
La cultura de la empresa empata perfecto con el manejo de la organización. Excelente lugar para trabajar. 

Lamentablemente las personas que tienen por encargadas de los distintos departamentos internos de la empresa, son las de menor capacidad. Gerentes,Coordinadores; Jefes en general. Los salarios que manejan son menores que los de otras empresas del mismo giro en el mercado laboral. La ubicación es más que excelente, siendo esta el mejor incentivo.

La relación con muchos de los compañeros era excelente, aprendí a mediar justamente la relación de los empleados con las reglas estrictas de la empresa, siempre manteniendo un punto intermedio y siendo razonable en ambos puntos críticos. Por parte de la gerencia y la administración se llevaba acabo una excelente relación y comunicación en el área administrativa.

Tiene muy mala paga, un solo dia de descanso entre semana y que te cambian a su conveniencia.  No existe la palabra equipo aquí. El gerente es sumamente grosero y la subgerente no tiene aptitudes de una buena líder.  

Es una empresa que se dedica a Tours y traslados, falta un poco de organización, pero puedes alcanzar tus metas sin problema, ya que el trabajo es sencillo y sin complicaciones. 
Puedes crecer dentro de la empresa y tienes muchas opciones como colaborador en disfrutar de los destinos.

La relación con los compañeros es buena ya que siempre tratan de ayudar. Sin embargo,  el director no tiene trato con su personal, lo denigra y humilla. No se detiene a preguntar cuales son tus necesidades para poder mejor la empresa.

Empleos más populares	Salario promedio
Agente bilingüe 2 salarios publicados	$12,250 per month
Trasladista 1 salario publicado	$5,250 per month
Transportista 1 salario publicado	$6,000 per month
Gerente de operaciones 1 salario publicado	$5,000 per month
Conductor 1 salario publicado	$6,000 per month

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