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AMAPRO

Mi ocupación dentro de la empresa era como practicante de Recursos Humanos, este fue uno de los lugares donde emprendí mis primeras entrevistas base, de acuerdo al formato de la empresa y bajo supervisión.
Dentro de la organización estaban bien establecidas las actividades de cada puesto y todas tenían presente dichas actividades.
Me fue difícil adaptarme a los horarios de las entrevistas de los candidatos, ya que se aplazaba el tiempo por cada uno, así propuse que a cada candidato se le citara en horas graduales para ahorro de espacio y tiempo.
Me agradó la sola idea de que dieran oportunidad de llevar acabo el control del muro de avisos y como en principio mencioné, las entrevistas, mismas que la gerente de la organización me empapó de su conocimiento y habilidad dentro de esta actividad.

jornada de trabajo de 9 a 6 pero la mayoria de las veces hasta las 9 o 10 de la noche

Aprendizaje sobre mercadotecnia marketing administracion, nomina, contabilidad, recursos humanos compensaciones en resumen una empresa escuela

Direccion y gerencia no distrubuye su apoyo a todo su personal beneficio de unos cuantos

Compañeros algunos dedicados comprometidos otros un poco dependientes de los demas, pocos con el sentido de urgencia q la operacion exige

Algo dificil trabajar a marchas forzadas para obtener la meta estimada y ver q los demas no respondan del mismo modo o intentente hacerlo, conflicto entre areas cuando al final todos estamos por un bien un resultado en comun la obtencion de resultados en general

Me gusto todo la experiencia obtenida, los retos de cada dia y pues los contactos las buenas relaciones laborales con compañeros y proveedores

asistencia atiendas de autoservicio, llenado de anaqueles, etiquetado de precios, limpieza general.

captura de reportes digital y envió de los mismo, revisión de pedidos

Retroalimentación de la supervisión para mejorar el servicio a cadenas comerciales.

intercambio de información y experiencias con los colegas del grupo o competencia.

la parte difícil del trabajo era la implementacion de plataformas completas a piso de venta ya que las políticas de cada tienda son diferentes

lo que mas me gusto fue la constante capacitacion, las jutas anuales y el reconocimiento a cada desempeño personal y grupal

excelente dias de trabajo en esa empresa, me encanto por que se preocupa por la persona antes que nada, sabemos bien que el trabajo nunca se acabara, y debemos dedicar un espacio para nosotros, aveces teniamos presion extrema, hasta trabajar los domingos y salir tarde de tiendas, cada vez teniamos visitas del regional. y en el ambiente de compañerismo me toco tener a mi manod un grupo excelente de trabajo al que le agarre afecto, todos sabemos que para ser un buen jefe tambien debemos de entender alas personas, por que asi ellos responderan mas y se comprometeran a que tambien en el trabajo estemos perfectos.

gracias

Primero me gustaria evaluar los puntos buenos
en los cuales la empresa me dio la oportunidad de conocer el manejo de una empresa de Outsourcing, dandome responsabilidades que tal vez no me conpetian pero que no le quedo de otra mas que confiar en mi, ya que hubo cambios estructurales, y es por ello, que no valoraron mi trabajo y para mi es importante el reconocimiento de mi trabajo, asi que decidi terminar mi relacion laboral para buscar otras oportunidades de acuerdo a mis necesidades.

-en un día típico de trabajo se realizan permisos a los promotores para su fácil acceso a las tiendas, se realizan juntas con ellos para los productos e información general y se les resuelven las dudas acerca del tema.

-la gerencia, asi como los compañeros de trabajo, generan un ambiente tranquilo, estable y organizado de trabajo.

-aprendí a hacer identificaciones para los promotores nuevos que irian a alguna tienda.

-la parte mas dificil de trabajo es la realizacion de los permisos acumulados (trabajo bajo presion).

-lo que mas me gusto fue el facil acceso a la empresa, ya que esta en un punto de la ciudad con mucho transito de camiones y eso facilita la llegada.

Atención y servicio a los clientes, asegurar la buena ejecución en los programas.
Lo que aprendí a llevar un buen control y seguimiento a los programas a mi cargo.
Dirección Porfirio Díaz # 149 Colonia Noche Buena Delegación Benito Juárez.
Personal a mi cargo, con buena iniciativa y pro actividad.
Mantener un control absoluto en la ejecución, sin descuidar la parte administrativa
lo que mas me gusto que aprendes y te dan la oportuinidad de desarrollarte en lo laboral y personalmente.

Llegar a nuestro punto de venta 10 minutos antes de la hora de entrada.
Saludar y decidir que ya llegamos al jefe del area de la tienda a la que se fue asignado.
Verificar los costos de los productos si estan bien etiquetados.
Checar con el jefe de area nuestro inventario asi como promociones del dia.
La parte mas dificil tratar de conseguir inventario y conseguir que las pormociones entren el dia que se esta diciendo que estan vigentes.
Lo que mas me gusto es ganarme la confianza de la gente que te vean como su asesor y que recurran a ti para preguntarte en una futura compra.

un dia laborando!!! conocí a otras compañeras promotoras de otras marcas y me contaron su experiencia,me dieron tips,que es bonito,lo que aprendí de este empleo mas conocimiento en vinos,marcas,años de añeja miento,sus competencias etc. etc. la dirección sin problemas ,mis compañeros muy amables y cooperando con todo lo que me hiciera falta,lo mas difícil en si no tuve problemas, todo en orden con el apoyo de mi supervisora,lo que mas me gusto del trabajo,fue servirle al cliente y proporcionarle información acerca de mi producto y las promociones,

Podemos tomar el cafecito, la carga de trabajo es mucha sin embargo todo es posible ya que cuentas con el apoyo d las diferentes areas que existen en la compañia, los compañeros son agradables y nos ayudamos mutuamente. Mi Gerente es una buena persona sin embargo no recibimos de su parte un couching ni retroalimentación constante que nos permitiera evaluar el camino de nuestro desempeño, me gusto convivir con el personal de campo y  los supervisores ya que nos ayudan a entender las necesidades del cliente.

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor 9 salarios publicados	$9,845 per month
Promotor de telefonía 29 salarios publicados	$12,982 per month
Promotor de tecnologia 1 salario publicado	$8,950 per month
Embajador de la marca 1 salario publicado	$7,500 per month
Demostrador 2 salarios publicados	$6,250 per month

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