coordinador de producción

ALTESA

En un día típico, se atendían a los clientes tanto por correo electrónico como por teléfono. Se realizaban las labores propias de cada puesto y se recibían algunas llamadas de los dueños de la empresa.
El servicio de investigación comercial que se presta es interesante y enriquecedor, se llegan a conocer actividades comerciales de las que no es común escuchar.
La parte de la dirección/gerencia descuidaba mucho tanto al personal como al seguimiento con los clientes, constantemente estaban de viaje y era difícil localizarlos.
Los colegas, como en todo lugar, algunos cooperaban mucho, otros no tanto, pero el trabajo salia.
Lo que más me gustó fue que conocí a muchas personas y todas ellas colaboraron bien conmigo y viceversa.

Es una buena empresa, para iniciar la vida laboral. La cantidad de empleados le da un ambiente "familiar". Durante un tiempo te sientes a gusto con tu trabajo. Si te gusta la estabilidad y quedarte en el mismo lugar, es un buen lugar para trabajar. 

Si deseas crecer o aspirar a un mejor puesto, es donde surge el problema, los altos puestos o posiciones clave, difícilmente se desocuparán, no hay oportunidad de crecer de mandos medios hacia arriba. Por más conocimientos o estudios que se tengan. El crecimiento sólo se da de auxiliares a mandos medios, esto sí es muy común.

Es una de las pocas empresas que te contrata directo y ofrece buenas prestaciones.

Se tienen que asistir a cursos siempre y no son buenos, el favoritismo se nota con facilidad, el área de RH siempre va encontrar la manera de descontarte días de tu pago, se te va a exigir que siempre tengas los uniformes limpios pero solo te van a dar dos para toda la semana, los guardias también te pueden descontar días de pago y por lo general son muy groseros y déspotas, los coordinadores de producción por lo general te amenazan con descuentos de bono para que no saques merma, es poco recomendable trabajar ahí y más si no soportas temperaturas altas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Quizá sus prestaciones mismas que otorgan después de tres meses

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Sus controles  de entrada y salida  ,  realizar 8 registros al dia  ,  tanto para ir a comer  y regreso, si se olvida hacer algún registro descuentan el dia.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente muy pesado, al parecer cuentan  con un certificado great place to work pero realmente es inoperable .

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Feo , rutinario, sólo buscan al trabajador para regañarlo.

un día normal siempre con las ganas  de trabajar y hacerlo bien.

Aprendí a ser mas responsable, y preguntar siempre lo que no sabia sin pena, a escuchar opiniones por que uno no siempre esta bien. hacer equipo de trabajo. Y a reafirmar cosas de la escuela en lo laboral.

La gerencia muy buena gente.

Mis compañeros y mi jefe inmediato siempre trabajando en equipo muy bien. aprendí mucho de ellos.

Tableros de fuerza.

Que siempre se aprende algo nuevo.

llegar recibir maquinaria platicar con el equipo ponernos de acuerdo sobre como vamos a laborar pues se aprenden muchas cosa como por ejemplo tratar con las personas trabajar en equipo  y que hay posibilidades de superación tener paciencia para aprender   lo que mas me gusto es la verdad me gusto todo el ambiente y trabajar con personas q les gusta trabajar

Trabaje como electromecánico durante 1 año, no se ganaba mucho.  Es una buena empresa para adquirir experiencia en el mantenimiento industrial, pero no hay crecimiento. 

Me dio la oportunidad de desarrollarme en diferentes ámbitos, tales, como calidad, sanidad, investigación y desarrollo y el área de exportación

excelente ambiente laboral, uno de los problemas es su falta de vacantes por lo que te puedes quedar bastante tiempo en el mismo puesto, igual debes estar consciente que es algo estresante el trabajo por lo que necesitas ser una persona que sepa trabajar en equipo 

es buena empresa tiene muchas prestaciones está muy tranquilo el trabajo nadamas que los supervisores son bien  exigente eyos quieren quedar bien con su jefe

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